どこよりも支店数が多く全国の求人が見つかるiDA。おすすめポイントを大調査

ANTLEY編集部

iDAとは?

[box_point title=”この記事で伝えたいポイント”]

・全国のアパレル・美容系のお仕事を扱う転職サービス「iDA」の詳しい情報
・iDAを上手に活用するポイント
・iDAを使ってみた人たちの口コミ

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アパレル・ファッション、コスメ・ビューティー関係のお仕事を紹介する、紹介型転職支援サイトです。

アパレルや美容業界のお仕事は求人サイトで取り上げられることも多い職種ですが、専門的に取り扱う求人サイトは多くありません。その中でもiDAは数多い求人数を持ち全国からアパレル、美容業界のお仕事をどこよりも豊富に紹介しています。

30秒でわかる!IDAのおすすめポイント
サイトの特徴
総合評価 [review_rate rate=”4.0″] アパレル・美容業界専門で豊富な求人数を持つ転職エージェント。
求人数 [review_rate rate=”4.0″] 公開求人1万2,000件+非公開求人。正社員・派遣社員の仕事が多い。
サポート体制 [review_rate rate=”4.0″] 派遣なら見学時に、転職なら面接時にコーディネーターが同行してくれるなど手厚いサポートあり。
運営会社 [review_rate rate=”4.0″] 1999年設立。取引実績5,000社以上で、一定の信頼があることがうかがえる。
サイトの専門性 [review_rate rate=”4.0″] アパレル・美容業界の求人を取り扱っている。
対応のスピード感 [review_rate rate=”3.0″] 登録面談などにある程度の時間がかかる。

他の求人サイトで募集されている求人内容は正社員や派遣社員としての募集は少なく、アルバイトの求人が多いです。また、企業の求人ページを見ても中途採用や第二新卒の募集を行っていないところが多いのが現状です。ですがiDAでは正社員・派遣社員としてのお仕事を主に紹介しています。

求人内容も誰もが聞いたことある有名ブランドから、人気のアパレルブランドまで数多くの企業の求人を紹介しており、アパレル、美容業界の求人を専門に取り扱うiDAだからこそ紹介出来る求人内容がとても豊富です。

それだけではなく、コーディネーターの転職支援サポートや研修といった内容もとても充実しています。アパレルや美容業界で転職を考える人にぜひおすすめしたい、iDAの特徴を実際に利用している人の口コミや評判も含めご紹介していきます。

[box_checkpoint title=”こんな方におすすめ”]

  • アパレル・コスメ業界でなるべく多くの転職の選択肢を知りたい
  • 正社員か派遣社員として転職したい
  • アパレル・コスメ業界での転職が初めてで不安がある

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それでは、さまざまなデータからiDAの特長をみていきましょう。
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iDAと他社との違いを徹底比較

iDAと登録を迷う人が多いのは「クリーデンス」「ファッショーネ」「アパレル転職なび」です。

公開求人数 正社員:派遣社員の割合 例:拠点数
約1万2,000件 3:7 24ヶ所
約650件 ほぼ正社員 3ヶ所
約800件 6:4 1ヶ所
約350件 ほぼ正社員 7ヶ所

公開求人数

公開されている求人数は、iDAが約1万2,000件と、他社とは桁違いです。求人の多い時期は1万5,000件ほどにもなります。アパレル系専門でこの数は国内トップレベルだといえます。

転職にはとにかく多くの選択肢がほしいという人には、iDAがおすすめです。
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正社員:派遣社員の割合

iDAはどちらかというと派遣社員に強いエージェントです。ただし求人の母数がそもそも多いので、正社員の求人案件も他社よりずっと多く見つかるでしょう。

ちなみに、「アパレル転職なび」はグループサイト「アパレル派遣なび」に派遣の案件が集中しています。参考までにそちらの派遣求人の件数は4,700件ほどです。
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拠点数

どの転職エージェントも、最寄り拠点にてキャリアアドバイザーと対面でのヒアリング・お仕事紹介が基本となっています。つまり、なるべく近くに拠点があったほうがよいのですが、その点iDAでは全国24ヶ所に面談のできるオフィスがあり、利便性には文句なしです。

dodaを運営する大手パーソルキャリアの「クリーデンス」でも、アパレル専門の面談拠点は3ヶ所しかありません。このことからも、iDAの拠点数がいかに多いかがわかりますね。
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iDAの求人データ

業界最大級の豊富なiDAの求人を、さまざまな切り口からデータでみてみましょう。
(※2019年11月1日現在のデータです。)

iDAの求人数

公開求人 非公開求人
12,389件 あり
(件数非公表)

iDAの求人数は公開求人だけで約1万2,000件以上です。求人の多い時期は1万5,000〜7,000件ほどになることもあるようです。

これだけでも業界トップクラスの求人数ですが、これに加え登録者のみが紹介してもらえる非公開求人も多数あります。件数や割合は公開されていません。

業界15年もの実績を持つiDAだからこそ紹介出来る求人がとても豊富です。またiDAは有名ブランドから高い支持を得ており、人気ブランドの求人がとても多く紹介されています。他の求人サイトでは見つからなかったブランドの求人が、iDAで見つかるかもしれませんね。
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iDAの求人の内訳

派遣社員 正社員
9,030件 3,359件

iDAは派遣社員の求人に強いエージェントです。

正社員よりも責任が軽く、残業や休日出勤が少ない派遣社員は、家庭の事情などがあってワークライフバランスを調整したい人に人気です。

また派遣の中でも紹介予定派遣は、双方の合意があれば正社員への登用もあるので、慎重に職場を決めたい人にとっては人気のある雇用形態です。

iDAの求人地域の内訳

1位:東京 2位:大阪 3位:愛知 4位:神奈川 5位:福岡
3,453件 1,978件 1,148件 861件 764件

求人の分布は、東京で約3割、大都市圏だけで全体の4分の3ほどを占めています。求人の少ない県では10件以下というところもありました。

ただし、仕事が少ないと思われるような県であっても、大規模アウトレットなどがあるエリアではアパレル系の需要が高いので、iDAの求人は多く見つかります。
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iDAで募集している職種・業界

アパレル・美容業界の仕事を専門に紹介しているiDAですが、具体的には以下の内容の仕事を探すことが可能です。

項目 詳細
派遣社員 ラグジュアリー販売/アパレル販売/コスメ化粧品販売/シューズバック販売
ジュエリーアクセサリー販売/その他サポート業務など
正社員 上記販売職全て/店長・副店長、スーパーバイザー・エリアマネジャー、トレーナー職
デザイナー/パタンナー/DM・バイヤー/VMD・プレス・販促
営業/生産管理・物流/web・エンジニア/その他オフィス業務

販売職の他にも、店長やスーパーバイザーなど責任者として勤務したい方向けの求人や、オフィス業務のお仕事も探すことが出来ます。

またiDAではキャリアアップ支援も行っていますので、働きながら店長などへのステップアップを目指すことが出来ます。

夢や目標を目指しながら働くことが出来るのはお仕事を頑張るモチベーションにもなりますし、決まった曜日に休みを取ることが難しい販売業の方でも、iDAの研修なら参加しやすい日程なので助かりますね。
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iDAで転職が決定した数

少し古いデータですが、iDAでは年間1,000人(2015年度実績)の方が転職を成功させているとのことです。

アパレルや美容業界の求人のみを専門に取り扱ってるサイトとしては、多い数と言えるでしょう。豊富な求人とスタッフのバックアップがあってこそ、多くの方が転職を成功させているのだと思います。
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iDAを使うメリット・デメリット

ここまでの数値データや比較結果から、iDAならではのメリットと、逆にデメリットも見えてきました。表にまとめると以下のようになります。

メリット デメリット
全体の求人数が多い 正社員の求人割合が少ない
派遣社員の求人が多い
全国で対面サポートが受けられる

iDAは求人数も拠点数も圧倒的で、目立ったデメリットというのはありません。しいていえば正社員の求人割合が少ないことです。

それでも求人数の母数が多いので、他社よりも正社員の求人は豊富ですが、iDA側でのスタンスとして「正社員よりも派遣での就業を重視」という部分はあるかもしれません。絶対に正社員での就職を目指したいという場合は、他社エージェントも併用することをおすすめします。
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iDAの登録から内定までの流れ

iDAでは正社員としてのお仕事を探す場合と、派遣社員としてお仕事を探す場合により会員登録後の流れが変わります。それぞれの内定までの流れをご紹介します。

1.会員登録

登録にかかる時間 必須入力項目 任意入力項目
1分 8項目 なし

iDA公式サイトより会員登録を行います。必須項目は名前、生年月日、電話番号、お住まいの都道府県、メールアドレス、希望のカテゴリ・雇用形態(選択式)のみす。簡単な入力のみですので、1分もあれば終わるでしょう。

また登録は電話(0120-54-8739)でも行えます。web登録の場合、登録後iDAからの電話連絡を待つことになりますので、自宅にインターネット環境がない方や急いでいる方は電話での登録をおすすめします。

web登録の場合申し込みした営業日または翌営業日に連絡が来ます。

web登録後の電話連絡(電話登録の場合はその時)で、面談の日時を決めます。面談は通常平日の10:00~18:00に行っていますが、こちらの時間以外を希望することも可能です。
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2.エージェントとの面談

面談タイプ
対面

会員登録後、面談をして仕事紹介をしてもらう流れになります。

面談の場所は全国の拠点のうち最寄の場所で行います。近くに拠点がない場合、出張での登録も行っています。

あくまで今後のキャリアアップの方向性などを話し合い、仕事を決めて行く場なので、あまり緊張せずリラックスした状態で臨みましょう。とはいえ派遣スタッフの場合はiDAと契約を結ぶことになりますし、正社員転職の場合は応募先に推薦してもらわければいけないので、服装や言葉遣いには気をつけましょう。

面談の内容や持参するものは、正社員希望と派遣社員希望の場合で異なります。
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正社員の面談

会員登録後に行われる面談の際には、写真付きの履歴書・職務経歴書・本人確認書類の提出が必要になります(※東京、神奈川、千葉、埼玉で勤務を希望する場合、契約社員希望の方でも書類の提出が必要なことがあります)。WEBサイトに、経験者・未経験者向けそれぞれのサンプルがあります。

これらの書類を元に、専任のキャリアカウンセラーがヒアリングをし、希望する条件に合ったお仕事を紹介してくれます。

今までの経験や自身のスキルをしっかり伝えることにより、紹介してもらえる求人も増えますので、自己アピールするつもりで面談に臨みましょう。また転職先に求める給与や役職の条件などもこの場できちんと伝えるようにしましょう。
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派遣希望者の面談

会員登録が完了すると、派遣社員希望者は登録面談を行います。所要時間は30分~1時間程です。

登録面談前に、過去の経験などを簡単にスキルシートに記入します。それらを元にiDAのコーディネーターが条件などをヒアリングしキャリアアップの方向性などを決めていきます。アパレルや美容業界が未経験の方でもコーディネーターが転職活動の進め方を共に考えてくれますので、安心して下さい。

この時点では、お仕事の紹介を受けずにヒアリングや話し合いのみを行うことも可能です。すぐにでも転職を考えている方は、この場でお仕事を紹介してもらえる場合もありますので、コーディネーターと話し合い決めていきましょう。

また、本人確認できる書類(運転免許証・健康保険証・公共料金の請求書等)が必要になりますので、忘れずに持参するようにしてください。
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3.応募・選考

提出書類添削 面接対策 面接同行
あり あり あり

正社員の選考

応募したい企業があったら、iDAから書類を提出します。面接の日程調整や面接結果の連絡など、企業とのやり取りは全てiDAが行ってくれます。

面接先に提出する書類の書き方やポイントについては、担当スタッフが共に考え対策を行ってくれます。アパレル・美容業界の求人を専門に取り扱っているiDAでしか分からない、各ブランドに合わせた書類の書き方を教えてくれるので心強いです。

アパレルや美容業界での面接は、メイクやファッションなどのビジュアル面、販売職を希望する場合は雰囲気や話し方が重要になってきます。これは、iDAの担当スタッフが対策を行ってくれますので安心してください。iDAでは面接先のブランドそれぞれが何を求めているかなどのポイントを教えてくれます。

また自身の希望と面接先も合意があれば担当営業またはコーディネーター同伴での面接も行えます。1人では不安という方も悩まずに担当スタッフに相談してみましょう。
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派遣社員の選考

派遣社員希望者には、選考はありません。面談で紹介されたお仕事、もしくは自身で公式サイトより見つけた企業に就職見学に向かいます。この際iDAの担当営業・コーディネーターが同行しますので安心してください。分からないことはその場で確認しておきましょう。

就職見学を終えたのちに、就業決定となります。派遣社員の場合企業との面接などはなく、就職見学の際に派遣先企業の方とお話をする流れになることと思います。

面接がないとはいえ、就業先の方に良い印象を持ってもらえるよう服装やメイク、言葉遣いには充分気をつけましょう。事前にブランドの雰囲気をコーディネーターの方に確認したり自分で調べておくと良いですね。
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4.内定

正社員の場合

書類選考後、面接を行った後、双方の合意があれば入社決定となります。入社日などの調整もiDAが行ってくれます。

満足のいく転職が出来るよう、入社まではiDAがしっかりとサポートを行ってくれます。入社までに分からないことなどはコーディネーターに相談し、不安のない状態でお仕事を始められるようにしましょう。

iDAでは転職祝ボーナスといって、下記の場合にに3万円~15万円のお祝い金が支払われます。身だしなみやユニフォームの購入に役立ててくださいとのことです。職種やポジションは不問です。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

  • 正社員として採用された場合
  • 契約社員として採用され、3ヶ月以上の有期雇用期間があり1年以上の勤務が予定される場合
  • アルバイト・パート等で採用され、3ヶ月以上の有期雇用契約があり、契約社員・正社員への登用が予定される場合

[/box_checkpoint]

派遣の場合

無事に就業が決定すると就業前トレーニングが行われます。それぞれの段階に合わせた研修・講習内容ですので、業界未経験の方、キャリアアップを目指す方でも自分に合ったトレーニングを受けることが可能です。プロのトレーナーが行ってくれますので、安心して派遣先でお仕事を始めることが出来ます。

また、iDAのバックアップはお仕事を始めてからも続きます。初日は担当営業またはコーディネーターが同行します。就業中も定期的にフォローにきてくれますし、メールや電話での相談も行っています。分からないことや悩みがあれば、すぐにiDAのスタッフに相談でき、安心して働ける環境が整っています。
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iDAのおすすめポイント

iDAには他にもメリットや、他社と比べて便利な点があります。会員登録を検討するためにお役立てください。

圧倒的な求人数と非公開求人

iDAでは約1万2,000件のお仕事を紹介しています。

それに加えてiDAにしかない非公開求人も多く紹介しています。業界15年で築き上げた信頼関係があるからこそ紹介出来る求人が豊富なのです。有名なインポートブランドや、セレクトショップ、インテリアなど、とても多いブランドから利用者それぞれに合わせた転職先を紹介してくれます。

取引実績も5,000ブランド以上、社員転籍者数1000人(共に2015年度実績)と数字で見ても様々な企業のお仕事を紹介し、転職を成功させてきたことが分かります。

働きたいブランド・企業が決まっている方、まだ曖昧なイメージしか持っていない方でも、きっと働きたいと思える転職先が見つかることと思います。
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求人が探しやすいサイトデザイン

iDAのサイトは無駄がなくとても使いやすいデザインになっています。

なかでもお仕事を探す際、通常勤務地や職種、条件などを選択して検索するサイトがほとんどだと思いますが、iDAではブランド別にお仕事を探すことが可能です。

トップページに求人を紹介しているブランドのロゴを表示しており、そこから直で応募ページに飛ぶことが可能です。アパレル・美容業界の転職を考えている方は、働きたいブランドがすでに決まっている方が多くいます。そのためブランド別に探せるのはとても便利で使いやすい機能ですよね。
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人材派遣と紹介予定派遣のお仕事がある

勤め先の企業と直接雇用契約を結ぶ正社員の他に、iDAと雇用契約を結ぶ人材派遣、派遣先に直接契約されることを前提に一定期間派遣社員として勤め、派遣先と自身双方の同意が得られた場合に正式に正社員としての契約を結ぶ紹介予定派遣としてのお仕事があります。

人材派遣のお仕事をする場合、iDAと雇用契約を結ぶためお給料もiDAから支払われることになります。iDAでは残業手当、有給休暇、健康保険への加入、育児休暇など各種待遇がとても充実しており、働きやすい環境が整っています。

また働く期間も10日未満のショート派遣から3ヶ月未満の短期派遣、3ヶ月以上の長期派遣があり、ライフステージや環境に合わせたお仕事を探しやすくなっています。
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アンバサダーという雇用形態がある

iDAでは通常の派遣社員とは別に、iDAの正社員になり派遣先ブランドで働く「アンバサダー正社員」の登用を積極的に行っています。正社員として安定した雇用・収入で働きたいけど、色々な職場を経験したいという方にはとても良い働き方ですよね。

担当営業、コーディネーターに希望を伝えると、毎年3月・9月の年2回行われる社内選考によりアンバサダー正社員としての雇用が決まります。アンバサダー正社員はこのような場合に向いています。

[box_checkpoint title=”おすすめの働き方”]

  • 正社員として安定した雇用形態で長く働きたい
  • 様々なブランドで働き業界でのキャリアアップを目指したい
  • 自信とやりがいを持ちしっかりと仕事をしたい

[/box_checkpoint]

実際に派遣社員からアンバサダー正社員になられた方の評判も、「評価が賞与に影響するのでやりがいがある」「販売職以外にも様々な職種で働くことが出来る」など前向きな声が多いです。
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充実した転職支援サービス

iDAでは専属のキャリアカウンセラーが自信の持つスキルやキャリアから、目指すべき次のキャリアステップを考え転職活動の進め方、ゴールの設定のお手伝いをしてくれます。

転職へのイメージがまだ曖昧な方でも、キャリアカウンセラーが親身に話を聞いてくれて、共に今後の転職活動について考えてくれます。実際の職場の雰囲気など、求職票の内容だけでは分からないことも、カウンセラーを通して確認できます。

また、実際に転職希望先を見つけた後、書類選考通過、内定獲得に向けた職務経歴書の書き方や面接の対策もしっかり行ってくれます。この際応募企業がどこをチェックするかなども含めバックアップを行ってくれますので、企業に合わせた対策を行うことが出来るのがとても嬉しい点です。
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厚生労働省が認める職業紹介優良事業者

iDAは2016年3月にファッション・コスメ業界専門の人材会社としては始めての職業紹介優良事業者に認定されています。

職業紹介優良事業者とは一定の基準を満たした企業を優良認定する国の事業です。iDAが健全な事業運営を行い、優れたサービスを提供している人材会社だからこそ職業紹介優良事業者に認定されているのです。実は職業紹介優良事業者と認定されている人材会社はそう多くは存在していません。

転職支援サイトや人材派遣会社では、実際に働いてみたら役職や給与が当初聞いていた内容と違っていた。などトラブルが起こるケースも稀にあります。ですがiDAは厚生労働省のお墨付きですので、安心してお仕事をすることが出来るでしょう。
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「先輩スタッフ・OGに聞くサクセスストーリー」が役立つ

実際にiDAを利用し転職をした方のインタビュー記事「先輩スタッフ・OGに聞くサクセスストーリー」にぜひ一度目を通してみて下さい。

実際にどのような経緯でiDAに登録をし、どのように転職を成功させたまでかが記事になっておりとても参考になる内容となっています。未経験やブランク後にアパレルショップ店員、美容部員になった方が受けた研修内容や、うまく転職する秘訣を語ってくれています。

今後のキャリアプランが決まっていなかったり、転職に不安がある方の手助けになることと思います。

転職をする際不安はつきものですし、自分では解決できないこともありますよね。ですがそれを乗り越えiDAの人材紹介を通し転職し、現在現場で活躍している方々の言葉は勇気ややる気にも繋がります。iDAへの登録を悩んでいる方にもぜひ読んで頂きたい内容です。
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お友達紹介特典がある

iDAでは、iDAに登録している方のお友達がiDAに登録をすると10,000円を受け取ることができるお友達紹介特典を行っています。

さらにはそのお友達がiDAの人材紹介を通して就業された場合プラス20,000円を受け取ることが可能です。また新規に登録されたお友達が来社すると、紹介を受けたお友達にも1,000円分のクオカードが渡されます。

お友達紹介でお礼金を渡すエージェントはそう多くはないのではないでしょうか?さすがは業界で長年の実績を誇るiDAですね。
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スキルアップ研修「iDAカレッジ」がある

iDAではスキルアップを目的とし各分野に特化した研修を行っています。iDAに登録している方は全ての研修が無料ですのでぜひ積極的に参加することをおすすめします。研修内容は以下の通りです。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

  • ファッション販売研修/コスメ販売研修
  • PR・マーケティング基礎講座/VMD講座/バイヤー・MD基礎講座/ファッショントレンド講座
  • 日式接客講座/デジタルカレッジ/特別セミナー

[/box_checkpoint]

各分野のプロが研修を行い、スキルアップと同時にお仕事の紹介も行っています。iDAに登録していない方でも参加が可能で、未経験でアパレル・美容業界で働きたいと考えている方でも安心の研修内容です。

事前に働く分野について詳しく学ぶことにより、実際に現場で働く上で早く即戦力になれますし、分からないことや不安を残したままにすることなく就業が出来ます。複数の研修や講座に参加することが出来ますので様々なジャンルの勉強をしたうえで、就職活動を進めるのも良いと思います。
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iDAの対応エリア

求人のある地域 サポート拠点
全国 24ヶ所
東京(本社/人材紹介専門拠点)・大阪(本社/梅田)・札幌・仙台・新潟・大宮・千葉・横浜・静岡・愛知・長島・京都・金沢・神戸・広島・四国・福岡・南九州・沖縄

iDAは全国い対応していて、幅広い地域の求人を探すことが可能です。

アパレルに限らず、特定業界専門の転職支援サイトでは、首都圏をメインとし、地方の求人が少ないケースがよくあります。一方iDAの口コミでは地域により求人数の差があるという意見はほとんどなく、地方の求人に強いという口コミがとても多いです。

さすがはアパレル・美容業界で長年築き上げた信頼関係を持ち、圧倒的な求人数を公開しているiDAといったところでしょう。
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iDAに関するよくある質問

全て無料で利用できますか?

iDAでは全てのサービスが無料で利用出来ます。登録からお仕事紹介、応募、研修や講習に関してもiDAの会員の方なら一切料金はかかりません。

履歴書や職務経歴書のサンプル、利用も無料です。

研修や講習まで無料としているエージェントは珍しいのではないでしょうか。ぜひ積極的に参加しましょう。
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新卒・第二新卒の募集はありますか?

もちろんあります。公式サイトでは新卒・第二新卒の方向けの求人ページがありとても探しやすくなっています。

また、新卒の方でも就職支援サービスを受けることが出来ますので安心してください。専属のキャリアカウンセラーが今後のキャリアアップについて共に考えてくれます。就職活動期間中に販売経験・教育が受けられる体制も整っています。

他にも新卒の方がiDAの正社員として企業やその店舗で働くジュニアアンバサダーがあります。様々なブランドで経験を積み、スキルアップを目指すことが可能です。就業前に必要なスキルを身に付ける研修や、就業後のスキルアップ研修もあります。公式サイトから説明会へのエントリーが出来ますのでご確認下さい。

iDAでは新卒や第二新卒の方に向けたキャリアアップ支援も積極的に行っています。初めてのお仕事は戸惑うことも多いですがしっかりとサポートを行ってくれますので、安心してお仕事を始めることが出来ますね。
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業界未経験でもお仕事は紹介してもらえますか?

もちろんです。経験に応じて紹介出来るお仕事に違いはありますが、未経験者歓迎のお仕事も多く紹介されています。未経験の方でも事前にトレーニングを受けることにより、不安を解消し自信を持ってお仕事を始めることが出来ます。

iDAが実施するトレーニングはそれぞれの段階に合わせた内容のものがありますので、就業前、就業後、どちらもキャリアアップを目指した研修や講座を受けることが可能です。

また実際にお仕事を始めてから分からないことや不安に思うことがあっても、iDAのアドバイザーにメールや電話で相談をすることが出来ますので、安心してくださいね。
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持っていると有利な資格はありますか?

近年のファッション・美容業界では資格より実務経験を優先し採用されるケースが多くなっています。美容業界などでは研修があるブランドがほとんどですので、特別な技術職以外は資格を必要とされることはありません。

ですが、色彩検定、販売士・エステティシャン・アロマセラピー・ネイリストなどの資格を所有していると基本的な知識が身についているという点でアピールポイントになる場合がありますので、履歴書には記載をしたほうが良いですね。
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個人情報は厳守してもらえますか?

iDAではプライバシーポリシーに則って個人情報を大切に保管しています。もちろん目的以外の用途に使用されることもありません。またSSL暗号化技術により通信中の個人情報も保護されています。内容が盗み取られる心配はありません。

万が一登録後に不審なメールや着信がくるようなことがあれば、iDAが対応してくれるのですぐに問い合わせましょう。
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アパレル・美容業界で働きたいならiDA

アパレル・美容業界に転職を考えている全ての方におすすめしたい転職エージェントが、iDAです。働きたいブランドが決まっている方もそうでない方も、きっと自分に合った転職先が見つかるはずです。

長年業界で信頼関係を築き上げてきたiDAだからこそ、紹介できる豊富な求人が沢山あります。そしてiDAならではの充実した研修や講習。未経験の方でも新たな職場で自信を持って働くことが出来ます。更なるキャリアアップを目指す方も働きながらスキルを身に付けより充実したビジネスライフを送ることが出来ることと思います。

iDAの力を借り、自分の目指すべきゴールに向かって満足のいく転職活動を行っていきましょう。
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