外資系の派遣求人ならマンパワーグループ。おすすめポイントを他社と徹底比較

マンパワーグループとは？

[box_point title=”この記事で伝えたいポイント”]

・世界で展開する総合人材サービス「マンパワーグループ」の詳しい情報
・マンパワーグループを上手に活用するポイント
・マンパワーグループを使ってみた人たちの口コミ

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マンパワーグループは世界80ヵ国に2,900のオフィスを持ち、各国での広いお仕事ネットワークを持つ総合人材サービスを展開する企業です。マンパワーグループ日本法人は、1966年に創業した人材サービス業のパイオニア。創業以来、培ってきたノウハウ、信頼と実績、国内外の広いネットワークを基に、求職者に最適なお仕事を紹介しています。

コンサルタントの対応のよさは特に高評価で、面談で求職者の要望を汲み取る力が高いという声もあります。また仕事紹介だけではなく、スキルアップのための学習講座が充実しているのもポイントです。就業のために必要な資格取得のための研修や、より良い仕事へ就くためのステップアップ講座も設けています。

[box_checkpoint title=”こんな方におすすめ”]

• 派遣勤務や転職が初めてで不安がある
• 評価の高いコンサルタントからサポートを受けたい
• どんな働き方をしようかまだ迷っている

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創業以来、50年間変化し続けたワークスタイルに対応してきた、柔軟な人材サービス企業がマンパワーグループです。それでは、中心事業である派遣求人をメインに、さまざまな切り口からマンパワーグループのメリットをご紹介していきましょう。
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マンパワーグループと他社との違いを徹底比較

マンパワーグループを派遣で利用したい場合、登録を迷う人が多いのは、「アデコ」「テンプスタッフ」「スタッフサービス」です。

	派遣求人数	資本	拠点数
	約1万3,000件	外資	115ヶ所
	約9,000件	外資	115ヶ所
	約3万件	国内	432ヶ所
	約4万件	国内	150ヶ所

派遣求人数

求人数の多い派遣会社として有名なのは、「スタッフサービス」「テンプスタッフ」です。求人数でいうとマンパワーグループは中堅レベルです。
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資本

「テンプスタッフ」「スタッフサービス」は国内資本、マンパワーグループと「アデコ」は国外資本です。そのため、後者2社は外資系企業や、翻訳・通訳や英文事務など英語を使う仕事の求人案件に強いといわれています。
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拠点数

拠点数は「テンプスタッフ」が圧倒的です。外資系の仕事を狙うならマンパワーグループか「アデコ」の2択になりますが、拠点数は変わりません。

ただし拠点数の内訳でいうと、マンパワーグループはどの都道府県にも1ヶ所以上の拠点があるのに比べて、アデコは四国に1ヶ所も拠点がないなど、総数は同じでも偏りがあります。
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マンパワーグループの求人データ

マンパワーグループの求人データを、派遣求人の内訳を中心にご紹介します。
（※2019年11月7日現在のデータです。）

マンパワーグループの求人数

マンパワーグループの派遣・紹介予定派遣の仕事は、案件自体はすべてWEBサイトから検索できるようになっています。しかし、ほとんどの仕事は条件が分かっていても勤務先名が非公開となっています。勤務先名のわかる仕事は全体の1割以下です。
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マンパワーグループの求人の内訳

マンパワーグループの求人数の99％は、2ヶ月以上の長期勤務の案件です。短期やスポットで働きたい場合は、他の派遣会社に登録することをおすすめします。
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マンパワーグループの求人地域の内訳

マンパワーグループの派遣求人は全国にあります。首都圏だけで約25％、首都圏含む大都市圏で約65％を占めていますが、それ以外の地方でも求人は見つかります。

同じく外資系の「アデコ」は四国など拠点のない県があるため、外資系や英語を使う仕事を地方で探している場合は、マンパワーグループのほうがおすすめです。ちなみにマンパワーグループでは、最も少ない県の求人は30件程度です。
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マンパワーグループの登録者データ

マンパワーグループの派遣登録者の数は約44万人。同じ外資の大手派遣会社である「アデコ」は約65万人です。しかし求人数は「アデコ」のほうが少ないので、仕事に就ける競争率でいうとマンパワーグループのほうが有利だといえるでしょう。

一般事務やコールセンターの求人が多いので、登録者は女性が多い状況となっています。他、医療・介護やITエンジニアの求人など、男女を問わないものもあります。

また、登録にあたっての年齢制限はありません。退職後のシニアの再就職の支援サービスもあります。これからの高齢化社会に対応した幅広い年代のサービスを展開しているといえます。
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マンパワーグループを使うメリット・デメリット

ここまでのデータから、マンパワーグループを使うべき場合がわかってきました。表にまとめると以下のようになります。

マンパワーグループは、外資系企業や、翻訳・通訳・英文事務などの英語を使う仕事に強い派遣会社だといえます。また、求人や拠点がすべての都道府県にあるので、日本全国どこでも利用できるのも強みです。同じ外資系の「アデコ」と比べると登録者が少ないため、仕事の競争率が低いのも魅力です。

一方、特に外資系や英語を使う仕事にこだわらず、一般的な派遣の仕事がしたい場合は、求人数の多い「テンプスタッフ」「スタッフサービス」のほうが適しています。
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マンパワーグループの登録から内定までの流れ

マンパワーグループの会員登録は、雇用形態によって入り口が違いますのでご注意ください。マンパワーグループのWEBサイトから、以下のように3つに分かれています。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 派遣→ジョブネット
• 正社員→キャリクル
• 無期雇用派遣→エムシャイン

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本記事では、派遣（通常派遣・紹介予定派遣）の登録から仕事開始の流れをご紹介します。

1.会員登録

派遣勤務を希望する場合には、まず登録会に参加する必要があります。

登録会の予約をするのには、「マイページ」が必要です。マイページ自体は氏名・生年月日・メールアドレスを入力するだけで、1分もかからず開設できます。

開設したらログインをして、時間のあるときに職歴・スキル情報の入力などをしておきましょう。
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2.登録会

派遣の仕事を紹介してもらうには、登録会での手続きをする必要があります。登録は最寄りの拠点に行く形でも、電話でも可能です。

登録会に参加する場合

登録会の持ち物は以下になります。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 印鑑（シャチハタでも可）
• 本人確認書類（運転免許証、パスポート、個人番号カード、住民基本台帳カード/写真あり、障害者手帳の中から一点）
• 住民票/発行から3ヶ月以内、印鑑証明書/発行から3ヶ月以内、健康保険証、年金手帳、住民基本台帳カード/写真なし、公共料金領収証の中から2点）

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スーツやオフィスカジュアルなど清潔感のある服装で、時間厳守で行きましょう。
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電話で登録する場合

事前にマイページで以下のことを済ませておく必要があります。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 職歴などの詳細情報の入力
• オリエンテーション動画の視聴
• 本人確認書類のアップロード
• スキルチェック

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電話登録では、指定日に担当者から電話がかかってきます。希望条件などをヒアリングされて、紹介できる仕事があればその場で紹介してもらい、30分ほどで登録が終わります。
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3.求人紹介

登録された経験・スキル・希望条件、登録会でのヒアリングを基に、担当者が適した仕事を探し、見つかり次第電話やメールでご案内します。紹介できる仕事がすぐ見つかれば、登録会や登録電話のその場で紹介してもらえることもあります。

またWEBサイトから自分で検索していくこともできます。希望の仕事があれば担当者に連絡しましょう。早く仕事をしたいという意欲をアピールしておいて損はありません。
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4.仕事開始

派遣勤務には面接がありません。紹介されたら顔合わせ・職場見学を経て仕事開始となります。

仕事が始まると、マンパワーグループの担当者が派遣先へ定期的に訪問し様子を確認します。新しい職場でのお悩みや困りごとなど何でも相談できます。電話やメールでも随時相談を受け付けているので、困ったときは利用してみてください。
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マンパワーグループのおすすめポイント

他にもマンパワーグループのメリットは多数あります。他社との比較や登録検討のためにお役立てください。

利用者の満足度が高い

マンパワーグループは、1986年創刊の人材派遣業界専門誌『月刊人材ビジネス』が実施している派遣スタッフの満足度調査で大変高い評価を得ました。

マンパワーグループは、2018年5月発行の『月刊人材ビジネス』で発表された第29回の調査での16項目のうち、8項目で第一位という結果になりました。

参考サイト：マンパワーグループ

第一位になった項目は以下のとおりです。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 登録に訪問した際の対応 ・仕事紹介までのスピード
• 担当営業とのコミュニケーションについて
• 相談・苦情に対する担当者の理解力
• 相談・苦情電話の担当者へのつながりやすさ
• 相談・苦情に対する担当者の理解度
• 相談・苦情に対する担当者の迅速さ
• 相談・苦情に対する担当者の約束履行度

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すべてマンパワーグループのコンサルティング能力の高さを表しているといえるでしょう。初めて面談で会うコンサルタントが、求人者の経験やスキル、要望をうまく聞きだしてくれるかどうかが、転職を成功させる際の大きなポイントの一つとなることは間違いありません。

転職紹介サービスを選ぶにあたり、コンサルタントの能力や対応をポイントの一つにしてみると、今後のキャリアや自分の価値を高めることにつながっていくことになるでしょう。
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大手企業の案件が多い

マンパワーグループの求人には、外資系だけでなく、誰もが知っている大手企業の案件が多数そろっています。普段募集を見かけない企業も、派遣なら随時募集をしている場合もあるのです。現在中小企業で働いているけど一度大手企業で働いてみたいという方は、派遣という立場で勤務するという方法もあります。

大手の有名企業は、仕事環境がよく働きやすいのが人気のポイント。格安でおいしいランチが食べられる社員食堂や、リラックスできる休憩室などがあるオフィスも多いです。マンパワーグループで紹介している大手企業を一部ご紹介します。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• KDDI
• adidas
• 資生堂
• スクウェアエニックス
• アマゾンジャパン合同会社
• ジョンソン・エンド・ジョンソン
• 日本マイクロソフト株式会社
• 日本アイ・ビー・エム株式会社
• ソフトバンク株式会社　ほか多数。

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もちろん、大手には大手の、中小には中小の働く魅力があります。派遣なら自由度が高くてさまざまな仕事を体験できるので、自分がどちらに適しているかは、一度働いてみて決めるというのが一番でしょう。
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キャリアアップ講座が充実

マンパワーグループでは求職者の方の学ぶ意欲を応援し、キャリアアップにつながる学びの場「マンパワーグループ・キャリア・カレッジ」を提供しています。会員登録者であれば無料で受講できるものがほとんどです。

内容はオンラインでの学習システム「Power You」と、施設に集まっての研修とがあり、人気の高いものは両方の組み合わせで開催されているものもあります。

特に人気があるのは以下の講座です。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• ファイナンシャルプランナー技能検定
• TOEIC
• 電話対応やメールなどのビジネススキル
• ExcelやWordなどのOAスキル

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講座は先着30名などの枠があるので、こまめに情報をチェックして申し込むことをおすすめします。また、全国にある提携スクール・教育機関で、英会話や資格試験対策などのコースを優待料金で受けられる制度もあります。
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初めてでも安心のサポート体制

マンパワーグループは、初めて派遣のお仕事を始めるという方にも、派遣という働き方について丁寧に説明・アドバイスをしています。

仕事選びは、時給という視点だけでなく、自分の将来のキャリアアップにつながっていくか、生活状況に合った働き方かどうか、安心して働ける仕事かどうか、などもポイントになってきます。

この点についても担当者が親身にアドバイスしてくれますので、初めての方も安心して相談してみてください。マンパワーグループのコンサルタントの対応がよいという評価は、こうした一人ひとりに対するサポートが丁寧に行き届いていることの表れではないでしょうか。
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日本で最初の派遣会社という信頼感

マンパワーグループは、1966年に日本で始めての人材派遣会社、マンパワー・ジャパン株式会社として創業しました。
マンパワーはアメリカ合衆国ウィスコンシン州に本部を構え、世界80カ国以上にサービスネットワークを有するグローバルな人材サービス会社。

参考サイト：マンパワーグループ

マンパワーグループは、創業以来60年の信頼と実績、人材サービス業のノウハウの蓄積があります。日本ではバブル崩壊以降、人件費削減の目的で直接雇用の正社員ではなく、人材派遣などの期間雇用に置き換えたいとする流れになってきましたが、そのような働き方の変化にも対応して今まで来た企業です。

人材サービスの長い歴史のあるマンパワーグループは、業界の変遷もしっかり熟知し、今後の人材サービス業界の変化にも対応していけるだけの知恵を持っています。自分の一生の一部である仕事選びをサポートをしてもらうのには、信頼できる会社の一つといえるのではないでしょうか。
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英語を使った仕事が多い

世界80カ国以上のネットワークを持つ、世界的な人材サービス会社のマンパワーグループ。このため外資系企業との連携も多く、英語を必要とする求人も多いのが特徴です。

マンパワーグループは、現在英語のスキルがある人には適した仕事を紹介するとともに、これからスキルアップして英語を活かした仕事に就きたい人には教育研修を提供しています。

数ある英語資格の中でも、マンパワーグループは特に企業のニーズの高いTOEICに重点を置いた学習講座を設けています。ぜひ利用して自身のスキルアップにつなげてください。
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全国100以上の拠点

マンパワーグループの支店は日本全国で100以上。このため都市部だけではなく地方の求職者にも仕事紹介ができます。どうしても企業の集中している都市部に求人案件が多いのは仕方ありませんが、サービスの内容や質は都市部でも地方でも変わりません。

またUターンやIターンなど、居住地の移動の可能性がある方も、全国範囲でお仕事を探していけるので便利ですね。
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マンパワーグループの対応エリア

本部はアメリカ合衆国ウィスコンシン州にあり、100％マンパワーグループ出資の日本法人は、神奈川県横浜市西区みなとみらいに本社をおいています。サポート拠点は全国に115ヶ所あり、地方でもサービスが受けられます。

また海外にも80ヶ国以上、2,900の拠点があるので、海外で働きたい人の相談にも応じています。
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マンパワーグループに関するよくある質問

すべて無料で利用できますか？

はい。会員登録、転職サービスすべて無料のサービスとなっています。年会費等はありませんので、安心してご利用ください。

「マンパワーグループ・キャリア・カレッジ」は無料のスキルアップ講座となっていますが、一部有料のものもあるのでWEBサイト等でご確認ください。
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新卒や第二新卒でも募集はありますか？

あります。マンパワーグループは、英語やエクセルのスキルを持った方であれば、経験がなくても仕事紹介が可能です。特にTOEICスコアを重視する企業も多いため、高いスコアを持っていれば就職の際の大きな武器になるでしょう。

また資格や経験のない新人の方でも、キャリアアップ学習講座で仕事に必要なスキルを無理なく身につけられますので、ぜひ利用してみてください。
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派遣とはどういう働き方ですか？

正社員やパートなどの勤務先企業との直接契約ではなく、派遣会社との雇用契約となります。仕事上の指示は勤務先企業から受け、給料は派遣会社からもらうようになります。企業との一定期間のお仕事が終了したら、別の就業先が紹介されます。

女性の方は、結婚出産を機会に派遣登録をすることも多く、フルタイムで働けない場合の選択肢の一つとなっています。
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無期雇用契約とは何ですか？

普通の派遣社員は、勤務先企業との派遣契約が終了すれば派遣会社との雇用関係も終了します。しかし無期雇用派遣は、企業とのお仕事期間が終了しても、派遣会社との雇用がずっと続きます。派遣会社の正社員として雇用されるため、たとえ仕事が紹介されずブランクがあったとしても、その間も正社員でいられます。

このため安定した雇用と収入、待遇が継続されることになります。正社員と比較検討できる新しい働き方といえるでしょう。しかし、登録して働く普通の派遣と違い、書類選考や面接があるので、採用のハードルは高くなります。

どちらがよいか迷う場合は、担当者に相談してみてください。
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マンパワーグループ・キャリア・カレッジとはなんですか？

マンパワーグループの派遣登録をしていただいている方を対象にしたスキルアップ学習講座です。

オンライン講座と集合研修があり、どちらも仕事に必須のスキルを身につけていける内容で、大変ご好評をいただいております。

主にTOEIC公開試験対策やビジネス英語、エクセルについての講座が多く、ほかにはFPなどの資格試験の対策講座もご用意しております。

また全国の提携スクールで、優待価格で講座を受けることも可能で、パソコンスキルやIT関連講座もございます。

参考サイト：マンパワーグループ

また、有資格カウンセラーによるキャリアカウンセリングも開催していますので、自分の現在のキャリアから、今何をしていけばいいか、どういった方向へ進めばよいか、などの悩みを抱えている方は、遠慮なく相談してみてください。

ほとんどが無料のサービスとなっていますが、提携スクールでの講座など一部有料となる場合もありますのでご確認ください。
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マンパワーグループで理想の仕事スタイルを見つけよう

マンパワーグループは、本部がアメリカ合衆国にあり、世界80カ国以上に拠点を置く、グローバルな人材サービス会社です。外資系の企業のため、英語を使った求人が多く、TOEICなど英語スキルに関するキャリアアップサポートが充実しているのが特徴です。

ほかにも多くの資格取得講座や、必須のビジネススキルであるエクセルの講座もあるため、働きながらお得にレベルアップしていけるでしょう。さらに全国の提携スクールでの講座を優待価格で受けられるので、学習の幅が広がります。

派遣というと不安定な働き方のイメージがあるかもしれませんが、マンパワーグループでは長期雇用の案件がほとんどで、無期雇用派遣制度などの新しい働き方も取り入れていっています。いま正社員の人も、ライフスタイルの変化に備えてチェックしておきたい派遣会社だといえます。
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