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医療経営士の有資格者がコンサルタントを務めるDr.転職なび。おすすめポイントを徹底調査

Dr.転職なびとは?

医師の方専門の紹介型転職支援サイトです。

医療やを必要とする現場や人が増える一方で、医師の人手不足に悩まされる現状。数多い職場から自分のニーズに合ったお仕事を探すことは難しく、転職に対して高いハードル感じている人も多い業界です。転職したい理由があるものの、一歩踏み出せず悩んでいる方も少なくないはずです。

そんな医師の方に向けて、Dr.転職なびでは医師のニーズに合わせた求人提案をモットーに、ひとりひとりに最も合うお仕事を探すお手伝い、それだけではなく円満退職するためのアドバイスやサポートまでも行っています。

またDr.転職なびでは、精度の高いマッチングをするために行っている取り組みがあり、紹介求人数も業界トップクラスを誇ります。

ではなぜDr.転職なびはミスマッチゼロのお仕事紹介を行い、多くの医師に利用されているのか。その理由や特徴を実際にサイトを利用している方の口コミや評判も含めご紹介していきます。

Dr.転職なびの特徴を他社サイトと徹底比較

医療機関専任のキャリアコンサルタント

Dr.転職なびでは医療経営士の有資格者であるキャリアコンサルタントが、ひとりひとりの医師を担当し転職サポートを行います。それによって、転職を考えている医師の要望と経歴をもとに、オーダーメイドで転職支援を行います。

医師によって希望する職場や条件はさまざまです。そこでコンサルタントが医療経営側の視点を加えた提案を行い医療機関との交渉にあたります。双方の立場になり、医師と医療機関のニーズの接点を見つけ出し、医師の価値を最大限引き出すための条件交渉を行い、医師の希望を実現させるのがDr.転職なびの強みです。

つまり単なるマッチングには終わらず、医師の要望の実現のために医療機関へ交渉を行い、知識、経験ともに豊富なコンサルタントが妥協することなくお仕事を探し出してくれるのです。

例えば、お子様の保育園の送り迎えが可能な場所で働きたいという方には、送迎に間に合う出退勤時間にしてもらえるよう交渉。将来的な開業を目指している方には、スキルアップが望めて経営面も学べる病院を紹介し、事情を説明したうえで入職に至らせるといったように、ひとりひとりに合わせて手厚く対応してくれます。

現在の希望はもちろん、長い目で見た先のことまで踏まえたうえで、交渉や説明を行い転職のサポートを行ってくれます。自分ひとりではなく、Dr.転職なびのコンサルタントがいるからこそ実現できる転職があります。

出典:Dr.転職なび

ミスマッチをなくす判断材料を提供

Dr.転職なびでは求人情報の収集だけではなく、応募から選考の過程で得た医療機関のニーズ、入職後の勤務アンケートから得た施設の詳細情報を集め、保存する取り組みを行っています。

求人ページに記載された勤務条件からは知り得ない、さまざまなレベルの情報を提供し、判断材料とすることで、入職後のミスマッチを減らしています。

実際に働きはじめてから、条件の相違などのミスマッチが起こることも多くあります。Dr.転職なびでは、豊富な経験や経験をもとにした情報を求人検索の段階で得られるので、そういったミスマッチを防げます。在職中で忙しく転職活動にあまり時間を割けない医師の方でも、より効率的かつスムーズに転職が進められますね。

転職を効率よく進めていく上で大切なことは、的確な情報収集、判断材料を多く集めることです。自分自身では難しく思える情報集めもDr.転職なびなら可能です。

出典:Dr.転職なび

円満退職のサポートまで行う

担当患者を複数抱えていたり、人手不足などの問題から、医師の退職は簡単ではありません。

そこでDr.転職なびでは、上司への退職の切り出し方や、仕事の引継ぎ方法など、円満退職に向けてのサポートを行っています。上司に退職の旨を伝えたところ説得され、断れず退職に踏み切れなかったという医師の方も少なからずいるはずです。しかし一度退職を考えた場所で心新たに働くというのは、難しいことですよね。

どうすれば上司や職場の人間に納得してもらえるかを考え、円満に退職出来る提案を行ってくれるコンサルタントがいますので、安心して転職活動に取り組めるのがDr.転職なびです。

出典:Dr.転職なび

Dr.転職なびの登録者データ

Dr.転職なびの登録者数・男女比・年齢層

Dr.転職なびでは、登録者数や男女比・年齢層に関して公表されていません。

しかし口コミなどでの評判の高さや、業界トップクラスの求人数、大手エージェントにも引けを取らないサポート内容を鑑みると、多くの医師の方が登録していることが予想できます。

また、厚生労働省が公開しているデータによると、医師の資格を持った方は30代~40代が最も多く、約8割が男性であることが分かっています。

そのためDr.転職なびを利用している年齢層と男女比についても、30代~40代の男性の方が最も多いのではないかと考えられます。

出典:Dr.転職なび厚生労働省年齢階級・性別にみた医師数

Dr.転職なびの採用募集データ

Dr.転職なびの求人数

Dr.転職なびでは常時8500社、3万件の求人情報を公開しています。

常勤のお仕事だけではなく、定期アルバイトや、検診・予防接種のためのスポットアルバイトのお仕事も紹介しています。医師のお仕事だけで3万件というのはかなり多い件数ではないでしょうか。

出典:Dr.転職なび

Dr.転職なびで募集している職種・業界

業界トップクラスの求人数だけでなく、質の高い求人内容にも定評のあるDr.転職なび。紹介可能なお仕事科目は以下の通りです。

内科系 ■一般内科/呼吸器内科/循環器内科/消化器内科/内分泌科/人工透析内科/腎臓内科/神経内科/心療内科/老年内科/血液内科/漢方内科/内科系その他
外科系 ■一般外科/呼吸器外科/心臓血管外科/消化器外科/乳腺外科/整形外科/脳神経外科/形成外科/美容外科/肛門外科/小児外科/外科系その他
その他専門 ■精神科/小児科/皮膚科/美容皮膚科/泌尿器科/産婦人科/婦人科/眼科/耳鼻いんこう科/リハビリテーション科/麻酔科/放射線科/病理診断科/健診・ドック 総合診療科/救急科/緩和ケア科/リウマチ科/神経科/小児神経科/産科/産業医関連/ストレスチェック関連/臨床検査科/その他専門科目

医師のお仕事を紹介しているDr.転職なびですが、幅広い科目を全国の病院や施設から探すことが可能です。

人気の高い、検診・ドックや予防接種会場でのお仕事も多く紹介されています。

出典:Dr.転職なび

Dr.転職なびの会員登録から内定までの流れ

会員登録方法

Dr.転職なび公式サイト(https://tenshoku.doctor-navi.jp/)より、まずはWEB登録を行います。入力項目は以下の内容です。

  • プロフィール入力
    名前/性別/生年月日/住所/メールアドレス/電話番号
    医師免許の取得年数/医籍番号/連絡に関する備考・要望/携帯メールアドレス
  • 希望条件の入力
    勤務の種類(スポット非常勤・定期非常勤・常勤から選択)/要望(求職理由や希望条件)
  • パスワードの入力(マイページにログインする際必要になります)

必須項目も多くなく、ほとんど選択式なので、3分程度で終わることでしょう。WEB登録完了後に担当コンサルタントから連絡が来ます。

また、WEB登録が面倒な方や、すぐにでも転職活動を行いたいという方は、よりスムーズに行える電話登録(平日10:00~18:00土曜日10:00~18:00)がおすすめです。この際に地域によって電話番号が変わりますので、公式サイトから番号を確認し、間違えないように注意しましょう。

電話登録の場合、その場で面談の日程についての話し合いや、転職に関する希望や条件などのヒアリングも同時に行われます。コンサルタントからの連絡を待つWEB登録よりも早く進むことでしょう。

出典:Dr.転職なび

実際の面談内容

登録者の都合の良い時間・場所までコンサルタントが出向き、直接お話しをする形式で面談が行われます。

電話やメールのみで済ませるエージェントも多いですが、Dr.転職なびでは対面式の面談を行います。直接会うことでより深い部分の希望や譲れない条件をヒアリングし、求人市場の動向などを伝え、今後のキャリアプランを話し合うためです。そのため所要時間は1時間~2時間程度と考えておきましょう。

医師の価値観や志向性、今後のビジョンまでを踏まえたうえで、仕事探しへの準備を行います。転職への希望だけではなく価値観などをヒアリングすることで、より仕事に求めていることが分かる場合があります。また、開業やスキルアップなども見越して、今後のビジョンに結びつく仕事ができるようロングスパンの求人紹介を行います。

Dr.転職なびのコンサルタントは豊富な知識や経験から現在の求人市場において、求職者のキャリアやスキルだけでなく弱点も指摘し、そのうえで仕事探しに有益な情報を伝えて、自信を持って転職活動を行えるよう支援します。

実際にDr.転職なびを利用した方の多くが、コンサルタントを高く評価しています。優秀なコンサルタントが揃っていますので、安心して不安や悩みも伝えて、今後の転職活動に活かせる話し合いができるはずです。

出典:Dr.転職なび

お仕事紹介・マッチング

医師の経験やスキルに加えて、パーソナリティやキャリアプランを考慮し、可能性を最大限に発揮できるお仕事紹介を行っています。Dr.転職なびでは、公式サイトでは公開されていない非公開求人も含め、リアルタイムでデータベースを更新しています。コンサルタントからお仕事紹介を受けるだけではなく、自身で検索して見つけた求人についても、コンサルタントに相談してOKです。

コンサルタントの行うマッチングには、独自の社内システム「スマートマッチ」を使用しています。業界トップクラスの求人数の中から、実際に勤務している方の職務経歴や志向性などの情報をもとにマッチングするものです。それによって、コンサルタントが希望や条件に最も適した求人を厳選して紹介してくれるいるため、精度の高いマッチングが叶うのです。

蓄積されたデータは、「現場の雰囲気」「法人の考え方」「経営の方向性」など、求人ページには載っていない、幅広い情報が含まれています。このように、ミスマッチを防ぐために徹底的な企業努力を行っているのがDr.転職なびです。後悔しないようじっくり考えたうえで、自身に合ったお仕事を探すことが可能です。

出典:Dr.転職なび

書類選考・面接

応募したい医療機関が見つかった場合、通常は履歴書や職務経歴書の提出のみが行われますが、それに加えてDr.転職なびではコンサルタントが希望先に推薦してくれます。この際、本人の希望を確かめることなく面接先に推薦を行うことはありませんので、安心してください。

書類だけで自身の魅力を最大限伝えるのは難しいこと。そのためコンサルタントがキャリアやスキル、人柄、考え方を含めた人材価値を推薦状にまとめ、履歴書・職務経歴書に添えて応募をしてくれます。

書類作成や面接の対策も、コンサルタントがしっかりサポートします。医療機関の面接の目的や、面接担当者のポジションまで教えてもらえますよ。まだ面接先ごとに、選考に重視する点を教えてもらえるので、それぞれに合わせた対策ができるのも特長です。面接先ごとに求めるスキルや人材は異なりますから、それぞれに合わせた対策が重要になります。

選考に関して、Dr.転職なびならではの情報を入手して伝えてくれるので、とても心強いですね。

また面接日の日程調節や条件交渉も、コンサルタントが代わりに行ってくれますので、在職中で忙しい方でも負担が少なく済み助かります。

出典:Dr.転職なび

内定から入社までの流れ

面接が無事通れば晴れて内定となります。

内定となった場合、退職に向けての準備や手続きが必要ですね。その際、上司への切り出し方や仕事の引継ぎ手順などで悩んだら、担当コンサルタントに相談しましょう。これまでの経験や知識をもとに、円満退職に向けた手続きのアドバイスを行ってもらえます。

また入職後、問題なく働けているかなどのフォローアップも行います。不満や悩みがあれば、

業界に精通したコンサルタントが問題解決へのお手伝いをしてくれるので安心です。

出典:Dr.転職なび

Dr.転職なびの評判・評価・口コミ・体験談

良い口コミや評判

有資格者であるコンサルタントが優秀

    • コンサルタントの知識がとても豊富
    • スキルアップのため必要な情報や医療現場を教えてもらえた
    • 資格を持っているためかとてもスムーズに対応してもらえた

コンサルタントは医療経営士の資格を持っています。だからこそ、どんな要望や質問に対してもスムーズに対応できると、評価がとても高くなるのですね。

希望に合ったお仕事が見つかる

    • プライベートな事情にも合わせたお仕事を紹介してもらえた
    • 多くの求人を紹介してもらえたので、比較してよいところを見つけられた

ミスマッチゼロと謳うDr.転職なびでは、利用者の希望に最もあったお仕事探しを徹底しています。

そのため、お子様の保育園への送り迎えが間に合う時間での勤務が可能な病院など、プライベートな事情も受け入れて、要望に応えたお仕事紹介を行ってくれます。

また多くの求人を紹介し、材料判断となる情報も多く提供できるため、じっくりと仕事探しができます。他の転職エージェントの口コミで聞かれるように、「登録したものの仕事が見つからない」といった不安を抱える人が、Dr.転職なびでは見つからないのが驚きです。

悪い口コミや評判

コンテンツが充実していない

    • WEBサイト内に読み物となるコンテンツがなく、物足りない

シンプルなWEBサイトの作りになっているため、コラムなどのコンテンツは用意されていません。そのため物足りなさを感じてしまう方もいました。その反面、求人情報や必要な情報のみを収集すると割り切れば、とてもシンプルで使いやすいサイトになっていると思います。

Dr.転職なびを利用する際のポイント

コンサルタントと二人三脚での転職活動を

医療経営士の資格を持った優秀なコンサルタントが、転職を全面的にバックアップしてくれるのがDr.転職なびの最大の強みです。不安や悩みはコンサルタントに伝えながら、転職活動を進めていくのがよいでしょう。

コンサルタント側でも、転職ありきとして考えるのではなく、今後の医師としてのビジョンやキャリアプランまでを考え、新しいステップアップへの道を切り開くお手伝いをしてくれます。

今現在転職したい理由、転職に対する不安だけではなく、その転職を超えたあと何をしたいか、どんな医師になっていたいのか、より明確に伝えることで道が変わってきます。またDr.転職なびのコンサルタントは、特に身につけたいスキルがを伝えると、その旨を医療機関に交渉し、最適な仕事を探してくれます。

優秀なコンサルタントと共に歩んで、納得のいく転職活動が行えるといいですね。

出典:Dr.転職なび

Dr.転職なびの対応しているエリア

求人数 約3万件
求人エリア 全国(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、山梨、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)

このように全国展開しており、幅広い地域から自身にマッチするお仕事を探すことが可能です。地域により多少のバラつきはあるものの、医療機関の数も関係しているため、地方求人が極端に少ないといった不満も少ないことでしょう。業界トップクラスを誇る求人数なので、きっと自身の希望する仕事も見つかることと思います。

出典:Dr.転職なび

Dr.転職なびに関するよくある質問

すべて無料で利用できますか?

はい。Dr.転職なびでは人材紹介成功報酬として、転職先の病院や施設から報酬金を受け取っています。

そのため利用者のみなさんは、登録からお仕事の紹介、アフターフォローまで全て無料で利用できます。

公式サイトの求人検索にはどんな項目がありますか?

科目区分・取得資格・エリア・仕事区分・施設区分を選択出来るほかに、施設名や駅名を直接入力出来るキーワード検索や、院長クラス・指導医クラス、週4勤務などの条件を選んでの検索も可能です。

また新着の求人のみを表示させたい場合、新着検索ができますので、人気の高い求人が出ても逃すことなく確認することが出来ます。

地方勤務希望ですが求人は見つかりますか?

人口の多い地域に求人が集まる傾向はありますが、地方の求人情報が少ないわけではありません。他の求人サイトやエージェントと比べても、満足できる数の求人が揃っています。

ただし、地域によっては紹介できるお仕事の幅が狭くなってしまう場合もあります。会員登録前でも、公式サイトから地域別にお仕事を探してみることはできますので、事前に一度確認することをおすすめします。

登録を検討していますが、相談だけでも出来ますか?

公式サイトに記載されているフリーダイアルより、問合せのみを行うことが可能です。

登録について悩んでいることや相談したいことがあれば、まずは問い合わせてみましょう。またお住まいの地域により電話番号が異なります。公式サイト(https://tenshoku.doctor-navi.jp/)に地域ごとの番号が記載されていますので、そちらを確認して下さい。

Dr.転職なびの会社概要

Dr.転職なびは株式会社エムステージが運営をしています。

医師人材総合サービスなどの事業を主に展開している企業です。2017年、2018年と連続で成長が期待されるベンチャー企業100社に送られる「ベストベンチャー100」に選出されるなど、2003年の創立以来成長が目ざましく、今後の活躍も期待できる企業となっています。

会社名 株式会社エムステージ
本社 〒141-6090 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5階
拠点 東京・札幌・仙台・高崎・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・那覇
ホームページ https://www.mstage-corp.jp/
電話番号 TEL 03-5437-2950 FAX 03-5437-2951
営業時間 10:00~18:00
定休日(年始年末) 日曜日・祝日
アクセス JR山手線「品川駅」より徒歩2分/JR山手線「東京駅」より徒歩13分
問い合わせ 電話・お問い合わせフォームより

求めていた職場が見つかる優秀エージェント

転職に求める条件や希望は人それぞれ。給与や待遇面、プライベートと両立できるかどうか、今後のキャリアアップに繋げることの出来る医療機関なのか、転職をする際のポイントは沢山ありますよね。しかし希望に合うお仕事が見つからず転職を諦めてしまった、という方も少なくないのではないでしょうか。

自身の希望すべてに当てはまるお仕事を探すのは、簡単ではりません。それでも、妥協しなくてはいけないと諦めないで下さい。Dr.転職なびなら医師のスキルや可能性を最大限活かせる職場を探し、時には交渉を行い、入職後のミスマッチのない医師にとってベストな職場を探し出してくれます。

今転職さえできればいい。そんなふうに考えず、長い目で見たキャリア形成をしながら働くことが出来るよう、徹底的なサポートを行ってくれる優秀な専任コンサルタントが揃っています。

業界トップクラスの求人のなかから、きっと希望に合うお仕事が見つかるはずです。転職を考える医師のみなさんにまず使用してほしい転職エージェント、それがDr.転職なびです。

出典:Dr.転職なび公式サイト株式会社エムステージ公式サイト厚生労働省公式サイト

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