経理・財務分野で柔軟に働くならジャスネットスタッフ。特徴を他社と徹底比較

ジャスネットスタッフとは？

[box_point title=”この記事で伝えたいポイント”]

・経理／会計分野の人材派遣サービス「ジャスネットスタッフ」の詳しい情報
・ジャスネットスタッフを上手に活用するポイント
・ジャスネットスタッフを使ってみた人たちの口コミ

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ジャスネットスタッフは経理・会計に特化した人材派遣サービスで、約9割が経理や財務の求人になっています。一般的な会計のお仕事だけではなく、公認会計士や税理士のエキスパート向けの求人を3,200社も超える企業の中から紹介しています。

派遣社員をはじめ、紹介予定派遣・業務委託・在宅業務といった柔軟な雇用形態が用意されているほか、同グループの提供する人材紹介サービス「ジャスネットキャリア」に同時登録ができるので、正社員としての仕事探しも並行できます。

経験豊富な会計士や税理士だけではなく、資格を持ってはいるが未経験という方への無料教育サポートも行っており、充実したサポート内容から新しい道を切り開くバックアップを行っています。

ある程度の経歴やスキルを持った人材を求められることの多い経理や会計のお仕事ですが、ジャスネットスタッフではエージェントと呼ばれるサポートを行うスタッフに自信ありと謳っているほど、経験豊富で質の高いスタッフが揃っているので未経験の方でも自信をもって転職活動を行うことが出来ます。

[box_checkpoint title=”こんな方におすすめ”]

• 経理・財務系の仕事を効率よく探したい
• 正社員として働きたいけれど、経験が浅く自信がない
• 正社員として転職するまでのつなぎに、派遣で短期間働きたい

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そんなジャスネットスタッフの特徴やエージェントとしての強みを、実際に利用している方の口コミや評判も含めご紹介していきます。
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ジャスネットスタッフのおすすめポイント

ジャスネットスタッフには、他の求人サイトやエージェントと比べてどのような特徴があるのでしょうか？徹底比較して見ていきましょう。

派遣・正社員の同時登録が可能

ジャスネットスタッフでは、「人材派遣サービス」「正社員などへの人材紹介サービス」の2つに同時登録できるので、仕事の範囲が広がります。もちろんどちらかのみへの登録も可能ですが、以下のような動機で、同時登録を行っている人は多いです。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 正社員になるために転職活動をしたいが、離職期間のないようにしたいので、転職活動をしながら短期の派遣で働く
• 正社員の中途採用の難易度が高い大手企業を目指しているので、派遣で働きながら長い目で転職活動をする

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このように正社員と派遣どちらも選択肢にいれることで、自分自身のチャンスも増え、キャリアアップにも繋がっていきます。

実際に、大手企業で長期派遣として働いたのちに正社員登用された人や、短期派遣で働きながら第一希望の企業に正社員として入れた人などの実績もあります。
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派遣社員でも福利厚生が充実

派遣社員の場合、社会保険の制度や福利厚生を心配する声が上がることも多いですが、ジャスネットスタッフでは派遣スタッフに対する保険制度や福利厚生がとても充実しています。

これだけの福利厚生を全て受けることが出来るのだから驚きです。大手エージェントにも引けを取らない充実したラインナップですね。また、社会保険・雇用保険への加入も出来ますので安心です。

希望する企業等への正社員としての道を目指しつつ、ジャスネットスタッフの派遣社員として働く方が多いのも納得です。ジャスネットスタッフがスタッフ一人ひとりを大事に思ってくれる企業だということが分かりますね。
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相談満足度91.8%の実績

ジャスネットスタッフの登録面談を行った方にアンケートを行った結果、相談満足度91.8％とほとんどの方が面談内容に満足しているという結果が出ました。

その理由はなんといっても、エージェントスタッフです。熱心に話を聞くだけではなく、利用者側の考えや希望への理解度が高くレスポンスも迅速であると、質の高いスタッフ揃っていることに定評があります。

また将来のビジョンが明確でない方に対しても、自分のなりたい将来像への道筋を明確に示し、今後のキャリアやスキルアップについても真摯に話すことが出来るスタッフ達です。

転職に不安や悩みはつきものですが、同じ目線で進んでくれるエージェントがいるのはとても心強いですよね。
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無料教育サービスを提供

ジャスネットスタッフを登録している方は、ジャスネットコミュニケーションズが運営する「経理実務の学校」や「アカウンタンツライブラリー」という経理・財務サービス・スキルスタンダードに準拠した実務に役立つセミナーや動画講座を無料で受講することが出来ます。

キャリアアップを目指す経理・財務パーソンをサポートしてくれる教育サービスです。

実務に必要な業務の流れや実践編から、エクセル、資格取得のための講座など、とても充実した内容にも関わらず月額980円のところ、登録者は無料で利用出来るとのことだから驚きです。

スクールに通うとなるとそれなりの費用や時間を費やしますが、費用をかけずに、しかも忙しい中でも動画などで学習できるのはうれしいですね。
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ジャスネットスタッフと他社との違いを徹底比較

ジャスネットスタッフと併用する人が多いのは「MS-Japan」「REXアドバイザーズ」です。

また、派遣サービスであるジャスネットスタッフに登録すると、正社員などの直接雇用を支援する転職サービス「ジャスネットキャリア」にも同時登録ができます。こちらのデータも併せて紹介します。

	公開求人数	非公開求人の割合	雇用形態
	約320件	なし	派遣
	約2,600件	99％	正社員 契約社員 紹介予定派遣
	約5,000件	90％以上	正社員
	約3,000件	80％	正社員

公開求人数

公開求人は、会員登録をしていなくともWEBサイトで条件などを見ることのできる求人です。いずれのサービスも、経理・財務系の職種だけを選りすぐっているので、一般的な転職エージェントが数万〜数十万件の求人を持っているのに比べれば少なくなります。

公開求人数では、「MS-Japan」がトップです。ジャスネットスタッフは、直接雇用部門のジャスネットキャリアと合算すると約3,000件で、「レックスアドバイザーズ」と同水準になります。
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非公開求人の割合

非公開求人は、会員登録後、企業側の求める条件とマッチした人に紹介される案件です。急募であったり、高待遇であったりすることが多いのが特徴です。業種・職種によって非公開求人の割合は異なり、経理・財務や士業系の分野ではほとんどの求人が非公開とされています。

非公開求人の件数は公表されていませんでしたが、割合でいうとジャスネットキャリアには少なくとも20万件以上の非公開求人がある計算になります。「MS-Japan」では約4万5,000件、レックスアドバイザーズでは約1万2,000件の非公開求人がある予測になります。

ジャスネットスタッフに登録すると、柔軟に働ける300件以上の派遣案件に加え、この膨大な非公開求人も選択肢に入ります。
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雇用形態

ジャスネットグループでは、「ジャスネットスタッフ」が派遣、「ジャスネットキャリア」が直接雇用の転職サービスと別れていて、同時登録ができます。

一般的に、医療介護など人手不足の業界では転職活動がすぐ終わるのに対し、経理・財務や士業の転職は時間がかかります。現職を辞めずに長期計画で転職活動ができるのならよいですが、事情があって既に仕事を辞めていたり、転職活動に時間を割けない場合もありますよね。

そんなときに、派遣勤務と転職活動を並行できるジャスネットグループは力になります。このようなシステムは他2社にはありません。
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ジャスネットスタッフの求人データ

次に、ジャスネットスタッフの保有する求人の件数やその内訳をみていきましょう。
（※2019年12月16日現在のデータです。）

ジャスネットスタッフの求人数

ジャスネットスタッフのWEBサイトで公開されている、長期・短期の派遣の仕事は329件でした。

これに加えて、同時登録できる「ジャスネットキャリア」の約2,600件の直接雇用案件と、全体の99％を占める非公開案件が、転職の際の選択肢に入ります。
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ジャスネットスタッフの求人の内訳

「ジャスネットキャリア」が正社員中心なのに対して、ジャスネットスタッフは「柔軟な働き方のできる非正規雇用案件」を網羅しています。

それは一般派遣を中心に、正社員を目指す人のための紹介予定派遣、フリーで各所から仕事をもらうことのできる業務委託、子育てや介護などと両立できる在宅業務と、多岐にわたっています。
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ジャスネットスタッフの求人地域の内訳

ジャスネットスタッフの求人は8割近くが東京にあります。グラフの汎用にある都府県がすべてで、他の地域に求人はありません。

大都市での仕事を探している人向けのサービスだといえるでしょう。
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ジャスネットスタッフで募集している職種・業界

全体の約9割が経理・財務の求人になるジャスネットスタッフですが、紹介可能な職種は以下の内容になります。

主に経理・財務のお仕事となっていますが、女性人気の高い秘書や事務といった求人の紹介も行われています。また、とても細かい職種に分類されているため、求人検索がし易いですね。
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ジャスネットスタッフの登録者データ

ジャスネットスタッフでは、登録者数に男女比や年齢層といったデータの公開は行っていませんが、きめ細かいエージェントサポート、口コミや評判の高さを見ても多くの方が利用していることが予想できます。

男女比に関しては、利用している方の口コミを見ると女性もかなり多く、女性が家事や育児とお仕事を両立させるためのプロセス等も公式サイト上で紹介しているため、女性の利用者も多いことが分かります。

年齢ですが、公認会計士の資格を持つ方だけを見れば10代～60代の方がいますし、女性にとって融通の利きやすい人材派遣の仕事を紹介しているため、幅広い年齢層の方がジャスネットスタッフを利用していると考えられます。
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ジャスネットスタッフを使うメリット・デメリット

ここまでのデータから、ジャスネットスタッフを利用するのに適した場合とそうでない場合をまとめてみました。

ジャスネットスタッフは、経理・財務分野に特化し、派遣を中心とした柔軟な雇用形態の求人を集めている人材サービスです。

同グループの転職エージェント「ジャスネットキャリア」と併用すれば、派遣でキャリアをつなぎながらじっくり転職活動をすることが可能です。

一方、派遣での勤務をまったく考えていない場合は、初めから正社員への転職をサポートしてくれるエージェントを利用したほうがよいでしょう。

また、ジャスネットスタッフの案件はほとんどが東京に集中しているので、地方での仕事探しには別サービスを併用することをおすすめします。

	おすすめサービス
正社員を目指したい
よい求人がなかった
地方の求人を探したい

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ジャスネットスタッフの登録から内定までの流れ

ジャスネットスタッフでは、登録の前に派遣について知ることを推薦しています。

派遣の種類や働き方、アルバイトと派遣の違いなど、公式サイトに詳しく紹介されており、人材派遣のお仕事をされる方の不安を払拭するためにも、派遣として働くメリットを含め分かりやすく説明しています。ぜひ確認してみて下さい。

1.会員登録

ジャスネットスタッフ公式サイトより、まずはweb登録を行います。必須項目は以下の4点のみです。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 名前・ふりがな
• 電話番号
• メールアドレス
• エージェントサービス
  (派遣／紹介予定派遣／パート・アルバイト・インターン／在宅ワークの中から希望するものを複数選択可)

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登録後ジャスネットスタッフから連絡が来ますので、登録面談の日程調整を行います。それと同時に、マイページの作成が行われます。マイページからできることは以下のとおりです。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• プロフィール更新
• 経理スキルスタンダードチェックの入力
• 履歴書・職務経歴書等のアップロード
• 履歴書、職務経歴書の自動作成
• 仕事の検索
• 教育サービス・情報サービス等の利用

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登録面談前にマイページを更新することによって、希望に合ったお仕事を紹介することが出来ますので、必ず全て入力し更新を行っておきましょう。
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2.エージェントとの面談

web登録完了後に登録面談が行われます。面談は以下のとおり、ジャスネットコミュニケーションズ本社で定期的に行われています。

面談で行われることは以下のとおりです。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• ジャスネットのサポート説明
• ヒアリング
• 希望条件の確認
• スキルチェック

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実際にジャスネットスタッフの面談を受けた方の口コミを見ると、「これまでの経歴やこれからのビジョンを真摯に受け止め、話を聞いてくれた。」「親しみやすく相談しやすい雰囲気であった。」という意見がとても多いです。さすがは面談満足度91.8％を誇るエージェントですね。

未経験の方でも、面談を通し将来のビジョンに対する道筋を示してもらうことができ、経験者の方でもスキルアップのために必要なキャリアの積み方を提案するなど、利用者が自信を持って転職を始められる話し合いを行ってくれるのが、ジャスネットスタッフの面談の特徴でもあります。[ad_button_1 url=”https://antley.biz/zu1x” text=”ジャスネットスタッフをチェックしてみる”]

3.求人紹介

ジャスネットスタッフでは、登録面談時に希望に合ったお仕事がある場合、その場で求人紹介を行っています。口コミや評判を見てみると、面談と同時にでお仕事紹介を受けたことがほとんどでした。

もしその場で紹介出来るお仕事がない場合でも、後日希望に合った仕事が新たに発生したら、電話やメールでお仕事の紹介を行っています。

また新着求人メールの受信を行うことで、登録された希望検索条件にマッチした求人が発生した場合メールで知らせてもらえます。

その場で気に入る求人がなくても見つかるまでサポートを行ってくれますので、安心してください。
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4.顔合わせor面接

ジャスネットスタッフでは、派遣先との顔合わせ前に事前打ち合わせを行うことがほとんどです。紹介予定派遣の場合も同様に、面接対策を行います。

事前打ち合わせでは、よく聞かれる質問や企業が求める人材の説明を受け、同時に利用者の不安や悩みを解消します。

また、公式サイトに派遣就業前の顔合わせで気をつけること等のチェックリストが公開されていますので、チェックしておきましょう。
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5.就業開始or内定

派遣社員の場合、顔合わせが終われば就業開始です。就業開始前には、契約内容・社会保険・勤怠管理など、派遣就業をする上で必要な事項の案内が行われます。また出勤初日はエージェントが同行し、仕事終了後に電話でのフォローがあります。

さらに就業開始から1～2週間後にエージェントが企業に訪問し、実際の現場で企業担当者とスタッフ双方から仕事の様子を伺い、業務内容にブレがないか等の確認を行います。お昼休みや就業後など、リラックス出来る状況でフォローアップを行う時間を作る場合もあります。

また職場での悩み事を相談出来るだけでなく、スキルアップや今後のキャリアの相談にも乗ってくれます。現在の職場での様子を分かっているエージェントである分、的確なアドバイスが行えることでしょう。アフターフォローもしっかりしていますので安心です。
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ジャスネットスタッフの対応エリア

ジャスネットスタッフの求人は、東京を中心に、首都圏・中部・関西の一部にあります。

正社員としての転職をサポートしてくれる「ジャスネットキャリア」のほうでは、もっと幅広いエリアに求人案件を持っているので、問い合わせてみましょう。[ad_button_1 url=”https://antley.biz/zu1x” text=”ジャスネットスタッフをチェックしてみる”]

ジャスネットスタッフに関するよくある質問

全て無料で利用出来ますか？

はい。登録からお仕事紹介、アフターフォローまで全て無料で利用が出来ます。

また教育サポートも、ジャスネットスタッフに登録している派遣スタッフの方なら無料で受講することが可能です。
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紹介予定派遣とは何ですか？必ず正社員になれますか？

紹介予定派遣とは、6ヶ月以内で派遣勤務の後就業先企業と派遣社員、双方の同意が得られた場合、企業から正社員として直接雇用されることを言います。

ですが、必ず正社員になることを約束されるわけではありません。残念ながら就業先の企業から同意を得られない場合もあります。
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未経験や経験が浅い人でも利用出来ますか？

もちろんです。ジャスネットスタッフでは、それぞれのスキルや経歴に合わせたお仕事紹介を行うだけでなく、スキルアップ支援も充実しています。

実際に業界未経験から転職を成功させた方もいますので、安心して下さい。
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社会保険への加入条件はなんですか？

派遣スタッフの場合雇用期間が2ヶ月以上であれば社会保険へ加入することが可能です。

もし契約期間が1ヶ月だった場合も、更新して2ヶ月以上勤務すればこれに該当します。
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派遣スタッフでも残業手当はありますか？

はい。派遣スタッフの場合も法定労働時間である8時間の勤務を超える場合、割増率25％の割増料金が支払われます。
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ジャスネットスタッフで、キャリアチャレンジを

ある程度の経歴やスキルを持った人材を求める企業等が多いため、経理・財務分野での転職は勇気が要るものです。経験の浅さから転職を諦めてしまったり、志望先の難易度が高くて転職活動に踏み切れない方もいるのではないでしょうか。

ジャストネットスタッフでは、正社員のみではなく人材派遣や紹介予定派遣のお仕事を含めた求人紹介を行うことにより、紹介出来るお仕事の幅を広げるだけでなく、利用者のキャリアチャレンジに向けての支援も行っています。

相談満足度91.8％を誇るジャスネットスタッフで、ぜひ一度転職についての相談を行ってみてはいかがでしょうか。きっと今後のキャリアの道となるアドバイスを受けることが出来るはずです。
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