関西の転職情報が豊富なことメディカル介護。特徴を他社と徹底比較

ことメディカル介護とは？

[box_point title=”この記事で伝えたいポイント”]

・関西に特化した介護系転職サービス「ことメディカル介護」の詳しい情報
・ことメディカル介護を上手に活用するポイント
・ことメディカル介護を使ってみた人たちの口コミ

[/box_point]

ことメディカル介護は、株式会社コムライズが2015年よりサービスを開始した、京都に地域を限定している医療・福祉・介護専門の人材紹介サービスです。

当時は京都での地域密着型の医療系人材紹介サービスを行う企業はありませんでしたが、転職サービスでは地域を限定した、より深いネットワークが必要との考えから事業が展開されていきました。

京都を中心とした関西にエリアを限定することで、地域の施設や企業とのネットワークが強くなり、求職者と企業のマッチング精度も上がりやすくなっています。

ことメディカル介護は、地域やサービスの分野を限定することで、より深く細かい情報を得ることができ、優秀なコンサルタントによってよい出会いが生み出されている転職サービスです。

スピードが必要とされるインターネットの時代、ことメディカル介護はあえて時間をかけて求職者と会って話すことを大切にし、文字情報だけでは分からない内面の可能性をみつけることにより、施設と求職者の最適な出会いを提案している貴重な人材紹介会社といえるでしょう。

[box_checkpoint title=”こんな方におすすめ”]

• 関西で介護の仕事を探している
• 職場のことをよく知ったうえで入社を検討したい
• 一人では不安なのでプロに相談しながら転職活動をしたい

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それでは、ことメディカル介護の詳しい情報を、さまざまな観点からご紹介していきます。
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ことメディカル介護のおすすめポイント

対象エリアは京都中心

ことメディカル介護の転職サービスは、京都中心の関西エリアが対象です。

このため京都での医療・介護・福祉の転職を考えている人にとっては、全国展開している紹介会社よりも、深く細かい情報が得られる転職サービスになっているのです。

京都在住者だけではなく、現在は他の地域にいて、Uターンで京都勤務を希望しているという場合も、ほかの転職サイトより多くの情報を得られるでしょう。

近年は京都だけではなく、大阪、兵庫、奈良、滋賀と関西地方の広い地域に広がり、京都を中心とした転職のネットワークができつつある人材紹介サービスです。
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求人の質がよく非公開案件も多数

京都に地域が限定されていることメディカル介護は、施設の信頼も厚く、利用者数も3年で7,500件、求人依頼施設数も4,000件を越えています。社員数10人程度のベンチャー企業では、一人ひとりの求職者、一つ一つの施設の満足度が高くなければ、ここまでは成長しないでしょう。

ことメディカル介護は求人の質もよく、WEBへ公開される前の質の高い非公開案件も多数あるため、京都の求職者にとっては見逃せない人材紹介会社です。

非公開案件とは、公開してしまうと応募が殺到してしまうため、施設にとっても採用の選考が困難になってしまう可能性の高い案件です。特定の資格保有者などの条件を限定して募集をかけるのです。

ことメディカル介護では、京都での厚い信頼とネットワークにより、多くの優良非公開案件が集まっているので、より良い仕事情報が得られています。
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多くの施設から求人が集まる仕組みがある

施設側にとっても利用しやすい仕組みになっているため、多くの優良案件が集まり、京都の地域専門性の高い多彩な仕事を、求職者へ紹介できるようになっています。

求職者の細かい要望にも対応できる案件が多くそろい、企業と求職者のマッチングの良さが実現されています。

希望条件が多くて転職が難しい求職者と、レアな求人情報の組み合わせでも、ことメディカル介護ではマッチングできます。

これまでどの求人サイトでも希望の施設に出会えなかった人は、一度は利用してみる価値のある人材紹介会社でしょう。
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ミスマッチが少ない

ことメディカル介護は、京都に地域を限定しているため、より深く細かい施設情報が得られます。この情報を基にコンサルタントが、企業と求職者の丁寧なマッチチングを行っていくため、ミスマッチが少なくなっています。

3年間での大きな利用者数、依頼施設数の増加は、双方の満足度が高いことへの現れでしょう。

やはり、自治体が変われば施設や求人者の傾向も変わります。京都でも地域独特の傾向があるといえるので、施設も求職者も地元のほうがうまくいくといえるかもしれません。

転職のマッチングはこういった、見えない相性が大切となる場合も多くあるでしょう。
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施設の雰囲気が分かる

ことメディカル介護のスタッフは、施設へ訪れた際に、雰囲気や環境、人間関係、施設長の人柄などから、その施設全体の情報を得ているため、求職者への職場説明も分かりやすく伝えることができます。

これによって求職者はWEBの文字情報だけではなく、人からでしか得られない情報を多く知ることができて、マッチング率も高まっていくのです。

また、ことメディカル介護の面談は必ず対面で行われるため、コンサルタントから施設情報を得やすくなっており、応募施設を決める際の重要なポイントとなるでしょう。
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スタッフの半数以上が医療福祉業界の経験者

ことメディカルに勤務するスタッフは、介護福祉士・ケアマネージャー・社会福祉士など、医療福祉業界の経験者が半数以上を占めています。

さらに、医療福祉業界の経験者が、社内で経験談を共有する機会も、定期的に設けられています。

サポートの丁寧さや親身さを売りとしている転職エージェントは多数ありますが、やはり経験に基づいて共感してもらえて、実践的なアドバイスをもらえるというのが一番ありがたいのではないでしょうか。
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ことメディカル介護と他社との違いを徹底比較

ことメディカル介護と併用する人が多いのは「カイゴジョブ」「介護求人ナビ」「カイゴWORKER」です。

	関西の求人数	非公開求人	エージェントのサポート
	約1万件	あり	あり
	約4,000件	なし	なし
	約6,000件	なし	なし
	約2万3,000件	あり	あり

関西の求人数

介護職専門の転職サービスでは、「カイゴWORKER」が関西エリアだけでも2万件以上の求人情報を持っています。ことメディカルはこの中だと、カイゴWORKERに次ぐ二番目です。

ただしカイゴWORKERは関西特化というわけではないので、求人の選択肢は多いといっても、ことメディカルほど綿密に地域の情報を集めてはいないかもしれません。
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非公開求人

ことメディカルと「カイゴWORKER」には、会員登録すると紹介してもらえる非公開求人があります。

非公開求人は、条件の良い急募案件など、レアな求人が多数含まれます。
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エージェントのサポート

ことメディカルと「カイゴWORKER」は、会員登録すると転職エージェントのサポートがつきます。

「カイゴジョブ」「介護求人ナビ」は転職サイトとしての機能しかないので、不明点を問い合わせれば回答はしてもらえますが、転職活動を手厚くサポートすると行ったことはありません。
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ことメディカルの求人データ

ことメディカルの保有している求人情報を、さまざまな観点からご紹介します。
（※2019年12月23日現在のデータです。）

ことメディカルの求人数

ことメディカル介護の求人数は、全4676施設・1万589件となっています。

関西だけでもこの求人数というのは、介護系転職エージェントの中では充分に多いといえます。
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ことメディカルの求人の内訳

勤務形態としては、雇用が安定していて心身の負担の少ない日勤が約半数です。
次いで、夜勤ありの常勤、日勤のみの非常勤の募集が多くなっています。
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ことメディカルの求人地域の内訳

ことメディカルでは上記の5地域に求人があり、地域限定という特性を生かして、それぞれの求人について詳しい情報を提供できるようになっています。

なお、現状では和歌山県の求人はありません。
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ことメディカルの職種・施設の内訳

医療・介護に特化している人材紹介会社のため、多くの職種：施設形態に対応しています。地域限定型の転職サービスとしては十分な選択肢があるといえるでしょう。

このほかにも、普通自動車免許を持っている人や、資格なしの人にもお仕事が紹介されていますのでお気軽にお問い合わせください。
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ことメディカル介護を使うメリット・デメリット

これらのデータから、ことメディカル介護を利用するのに適した場合とそうでない場合がわかってきました。表にまとめると以下のようになります。

ことメディカルは、京都を中心に大阪・兵庫・奈良・滋賀に特化した、介護職向け転職エージェントです。地域を限定しているからこそ、各施設について深い情報が得られて、求職者とのマッチングもうまくいくのです。

また、アドバイザーは半数以上が医療福祉業界の出身なので、経験者の立場から親身なサポートをしてもらえます。

一方、関西特化といっても今のところ和歌山県には求人がありません。また求人数はある程度保有しているものの、もっと求人数の多い他エージェントもあるため、ことメディカルのみで納得のいく転職活動ができるとは限りません。

転職活動に何を求めるかをよく考えて、必要ならば他サービスとの併用も検討してみてください。

	おすすめサービス
よい求人が見つからなかった
会って話すのがわずらわしい

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ことメディカル介護の登録から内定までの流れ

1.会員登録

ことメディカル介護の公式サイトへアクセスし、入力フォームから登録できます。氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、日勤や夜勤などの勤務形態、保有資格、希望職種、入職希望時期などを記入しましょう。

自由記入欄もあるので、これまでの職歴やこれからの希望の仕事について要望があれば書いておけば、よりお互いの理解も深まり、面談がスムーズに進みます。

電話登録も可能です。平日の9:30～19:00までの間に無料ダイヤルへおかけください。電話登録は夜の受付がないので、夜勤が多い人は、WEB登録のほうが便利でしょう。
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2.エージェントとの面談

ことメディカルでは、カウンセリングを電話で済ませずに対面で行います。これにより、信頼関係も生まれやすくなり、WEBや電話だけでは伝えられない自分の個性や長所も自然と理解してもらえます。

カウンセリングの際には、これまでの職歴、希望条件、希望職種などについて、しっかりコンサルタントに伝えましょう。

また、面談のときの印象で「合わないな」と思った場合は担当コンサルタントを変えることもできます。変更を希望する場合はメールに変更理由を書いてお送りください。変更してもサービスの利用が不利になることはないのでご安心ください。
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3.求人紹介

面談での求職者の適性、保有している施設情報などから、求職者に最適なお仕事を提案していきます。提案内容はとても丁寧で、施設の情報についても細かな説明がされ、実際に施設を回ったコンサルタントから、地域情報、施設情報を得られます。

ことメディカル介護は、京都を中心にした関西地方に強いネットワークを持っているため、非公開の優良案件などの中から、優先して求職者にお仕事が紹介されます。

WEBに公開される前の案件は、申し込みが殺到することもないので、落ち着いて自分に適した施設をみつけられるでしょう。
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4.応募・選考

受けたい施設が決まったら、担当コンサルタントに知らせてください。面接の調整、面接の準備、アドバイスなどが行われます。

面接の同行もしてくれて、雇用条件の確認と交渉など、自分では話しにくいことも担当コンサルタントが行ってくれますので、施設とのやりとりもスムーズにいきます。
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5.内定

入職後のフォロー、入職の調整、お仕事の悩み相談等、多岐にわたってサポートしています。

入職後のサポートも厚く、施設の細かい情報も得られるので、施設との深いネットワークができているといえるでしょう。
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ことメディカルの対応エリア

ことメディカル介護は京都を中心に、関西地方にエリアを限定した転職サービスを提供しています。

京都を中心にした地域限定型の人材紹介会社なので、ほかの求人サイトより、その地域の密なネットワークがあります。そのため、多彩で良質な非公開案件にも出会いやすくなっています。

ただし関西でも、和歌山県の求人は今のところ検索ができないようです。ご注意ください。
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ことメディカル介護に関するよくある質問

転職サービスはすべて無料ですか？

はい。すべて無料のサービスとなっています。

ことメディカル介護は、厚生労働省の認可を受けた転職・就職支援サービス。報酬は、紹介先施設からコンサルティング料や紹介手数料としていただくようになっていますので、安心してご利用ください。

結果的に希望の転職先が見つからなかった場合も、費用はかかりませんので安心して転職活動をしていってください。
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新卒や第二新卒でも利用できますか？

できます。ことメディカル介護では卒業見込みの学生や、「資格取得はしたけれど、介護とは別の仕事についていた」という人にも、仕事を紹介しています。

誰もが最初は未経験なので、スムーズに介護職に入っていけるようなお手伝いをしています。入職後に研修を受けてもらうので、ご安心ください。

また、医療や介護の資格がない人にもできる仕事があるので、相談してください。これから資格を取りたい人も相談に乗ってもらえます。
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勤務形態は選べますか？

選べます。常勤か非常勤か、夜勤ありかなしか、またヘルパーは登録制が多いですが、施設によっては直接契約となるところもあるので、その都度お問い合わせください。契約内容は、施設によって変わってきますので、面談のとき希望の勤務形態があれば知らせておいてください。

正社員、契約社員、派遣を限定せず、京都の地域性の高いネットワークによって多彩な案件を紹介しています。自分のライフスタイルに合わせた仕事を簡単に選べるのも、人材紹介会社ならではのメリットです。ぜひうまく活用して、良い仕事をみつけていってください。
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ブラック企業はありませんか？

ことメディカル介護の正社員の案件は、社会保険や有給休暇、退職金制度などの充実しているホワイト企業が多くあります。

応募の際には、雇用形態をはっきり伝え、正社員・アルバイト・派遣の希望をあらかじめコンサルタントに知らせておくと、スムーズに希望施設を紹介してもらえるでしょう。

また自分で案件を探す時は、意識して待遇を意識し、高給だが休みはあるか、福利厚生はほかと比較してどうか、などのチェックをしましょう。

介護施設の待遇の悪さが問題になることが多くありますが、良い待遇の優良企業も多くあることを理解しておきましょう。
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京都以外の地域の仕事はありますか？

対応可能です。ことメディカル介護は、京都、大阪、兵庫、奈良、滋賀を中心とした関西地方に強いネットワークを持つ人材紹介会社ですが、ほかのサービスとの協力関係があるため、希望があれば日本全国の求人にも対応できます。

しかし、その地域には地域専門性の高い人材紹介会社があるので、まずは希望地域のサービスを探してみることもおすすめです。京都出身の求職者と、他地域出身の求職者では、同じ京都の施設の仕事を探すにしても、求める内容が違ってくるかもしれません。

このため、地域性の高い案件はことメディカル介護で探し、特に地域性を求めない、チェーン施設などのオープンな案件を求めるのなら、ほかの求人サイトの方が良い場合もあるでしょう。

多くの情報を得るためには、複数の求人サイトを比較することも、良い案件をみつけることのヒントとなります。自分の希望する施設の傾向により、求人サイトを使い分けましょう。
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担当のキャリアコンサルタントを変更できますか？

もちろん可能です。メールにお名前と変更理由を記し、お送りください。変更後に転職活動が不利になることはありませんので、安心してください。また、コンサルタントを変更したからといって、サービスの質が変わることはないのでこの点もご安心ください。

相性のよいコンサルタントに変えることで、厚い信頼関係が生まれやすくなるといえます。良い案件をみつけていくためにも、遠慮せずに相談してください。
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無理な入職をすすめられることはありませんか？

ありません。もし面接後に内定をもらっていても、納得がいかない場合は、コンサルタントが丁寧にお断りしています。

少しでも疑問が残る施設に入職してしまうと、後々大きな問題となっていくこともあります。コンサルタントを通じてしっかり疑問点を確認し、納得して入職しましょう。

人材紹介会社の中には、無理な入職を強要してくるところもありますが、あやふやな態度をとらず、気が進まない時ははっきりと断りましょう。
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入職後のアフターサービスはありますか？

あります。転職後も仕事をしていく上で、疑問や不満があればコンサルタントが相談に乗りますので、お申し出ください。

入職したから終わりではなく、後のアフターサービスを設けることにより、施設情報も多く得られ、新たなネットワークが出来上がっていきます。

特に、入職前と入職後で待遇が違っていた場合は、早めに担当コンサルタントに申し出て交渉してもらいましょう。
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転職時期が少し先になるのですが相談できますか？

もちろんできます。ことメディカル介護では、求職者のペースに合わせての転職活動ができます。

転職の話だけではなく、仕事の相談のみをしていかれる方もいらっしゃいますので、お気軽にご相談ください。

今すぐ転職を希望しているのではないのなら、転職時期から決めていく必要があるので、この点について話し合いましょう。

ことメディカル介護では、求職者の周囲の状況、自分のペースに合わせた転職活動を支援していくことが大切だと考えています。
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忙しいので電話面談でも良いですか？

ことメディカル介護では、必ず直接会っての面談を実施しています。対面で会うことによって、求職者の内面がより分かりやすくなり、適した仕事を紹介しやすくなります。

同様にことメディカル介護側でも施設にも足を運び、スタッフや施設長の人柄を知ることにより、その施設の傾向をより深く知ることができるのです。
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無資格でできる介護の仕事もありますか？

介護助手・介護補助という仕事があります。文字通り、現場の介護専門職の手助けをする仕事内容で、資格は必要ありません。
介護の資格をとる前に、無資格でできる仕事から始めてみたい人も多く、本格的な介護職に就く前の導入の仕事としても、活用されています。

具体的な仕事内容は、部屋の掃除など、直接高齢者の体に触れない仕事になります。

片付け、ベッドメイキング、食事の配膳、認知症の高齢者への対応、見守り、話し相手、趣味の手伝いなど、仕事の種類は多くあります。一見簡単そうな作業に見えますが、高齢者の生活をサポートする場面も多くあり、やりがいのある大切な仕事となります。

実際の仕事の割り振りは、スタッフの経験や適性、体力、年齢も考えて決められます。これから介護の資格を取りたい方や、現在学生の方などに適した仕事といえるので、積極的に体験してみることをおすすめします。
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登録ヘルパーとはなんですか？

ホームヘルパー（訪問介護員）は、介護が必要な高齢者の自宅を訪問して、日常生活のお手伝いをする仕事です。食事や洗濯などの家事だけではなく、精神面のサポートも必要な高齢化社会にとっては、ますますニーズの高まる仕事です。

登録ヘルパーは、施設の正社員・正職員としてのホームヘルパーではなく、事業所に稼動できる時間を登録して、都合の良い時間に働ける形態です。

給与は時給制です。自分のライフスタイルに合わせた自由な働き方ができるようになっており、在宅の訪問介護事業所では一般的な勤務形態です。

正社員か登録ヘルパーか、決めかねている方はぜひ相談してみてください。
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関西での転職はことメディカル介護を活用しよう

ことメディカル介護は、京都中心の関西地方で医療・福祉・介護の求人を専門に取り扱う、地域専門性の高い人材紹介会社です。

運営会社の株式会社コムライズは京都に本社を置くベンチャー企業のため、特に京都の求人量が多く、情報量は京都最大級。このため、京都のレアな非公開優良案件も多数あり、限られた地域の深いネットワークを活かした、求職者と企業にとっての最適なマッチングを提案しています。

京都を中心に医療・福祉・介護の仕事を探している人は、登録しておいて損はない人材紹介会社でしょう。
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