介護エイドの口コミ・評判を徹底調査。おすすめポイントや特徴を紹介

介護エイドとは？

[box_point title=”この記事で伝えたいポイント”]

・職場の人間関係を重視した転職支援サービス「介護エイド」の詳しい情報
・介護エイドを上手に活用するポイント
・介護エイドを使ってみた人たちの口コミ

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介護エイドは、株式会社サクシードが運営する人材紹介・人材派遣のサービス。介護エイドは、介護業界に特化した転職紹介サービスであり、介護施設に勤務経験のあるスタッフもいるため、施設の内部事情に精通しています。このため人間関係の良い、働きやすい職場のみ厳選して紹介しているのが大きな特徴です。

介護エイドの持つ求人案件は、福利厚生などの待遇がよく、人員配置にも余裕がある施設ばかりです。このような環境だとスタッフの心にも余裕が生まれるため、人間関係も円滑になりやすいものです。

求人の内容は、介護福祉士、初任者研修、実務者研修などの有資格者に向けた、介護施設等でのお仕事が主です。それに加えて無資格、未経験の方向けのお仕事、生活相談員・サービス提供責任者、また医療分野の看護師・理学療法士・作業療法士など、介護施設で必要なあらゆるスタッフを募集しています。
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介護エイドの特徴を他社サイトと徹底比較

人間関係の良い職場を紹介

転職の理由の多くに、職場の人間関係が挙げられています。介護エイドでは、選りすぐられた人間関係の良好な施設のみ紹介しているため、多くの求職者の要望に答えることができるでしょう。

具体的には待遇がよく、人員配置に余裕がある施設は、スタッフの心の余裕が生まれるため、人間関係も良好になりやすいようです。

またブラック企業を排除して求人紹介をしているため、自然と優良案件のみに限定されるといえるでしょう。待遇面は、対人関係の問題を悪化させる大きな原因になるので、施設を決めるときに妥協することなく、人間関係と併せてチェックしましょう。
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非公開求人1万件

介護エイドは、首都圏を中心に求人の紹介を行っている転職紹介会社です。求人数は1万件（2019年9月現在）と多くはありません。しかし、東京・千葉・埼玉・神奈川限定で、ブラック企業が排除された、良好な人間関係の優良案件という枠でみると、1万件は多いといえるかもしれません。

また、この1万件はすべて非公開求人です。これまでに良い案件がみつからなかった、公開案件に応募したけどなかなか内定が決まらないという人は、狙い目の転職紹介会社です。
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選べる契約形態

派遣会社(サクシード)との契約か、介護施設との直接契約か、どちらでも選べます。直接契約は、正社員・契約社員。アルバイトと、自分の現在の状況にあった勤務形態が選べるようになっています。また、派遣は派遣会社の規約に沿った勤務時間となります。

自分の将来のキャリア形成も視野に入れて、契約形態を決めることをおすすめします。もし判断が難しい場合は、担当コーディネーターに相談してみましょう。
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未経験＆無資格OK

介護エイドでは、未経験や無資格でもできる仕事を紹介しています。これから資格をとって長く介護業界で働きたいという人にも、おすすめの転職サービスです。

介護の仕事は資格がないと、待遇のよい仕事はみつかりにくくなっています。今現在、資格がない人も、介護エイドなら働きながら資格をとることが十分可能です。
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入社後の満足度90%

介護エイドで転職した人の90%が入職先の施設に満足しています。待遇がよく、仕事に余裕がある職場が多いため、スタッフの人間関係も良好となり、職場の雰囲気もよのでしょう。それが高い満足度へとつながっているのかもしれません。また、担当コンサルタントによる、求職者と企業のマッチングが適切なことも大きな理由の一つといえるでしょう。

入職後のアフターフォローもよく、疑問や悩みがあれば相談を受け付けていることも、評価の高いポイントです。
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企業と求職者の担当が同じ

多くの転職サービス会社が、効率を重視するため、企業担当者と求職者担当者を別々に設けています。しかし介護エイドは、1人の担当コーディネーターが、1人の求職者に関わる企業をすべて受け持っています。

1人の担当者が両方受け持つと、転職のマッチングへの理解が深まりやすいので、求職者にも企業にも満足してもらいやすいのではないでしょうか。

求職者側としても、1人の担当コーディネーターにすべて任せる事ができて、総合的な相談もしやすくなっています。
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応募・面接＆試験対策

履歴書や職務経歴書の作成サポート、応募手続き、面接日の調整、給与や入職日の交渉など、コーディネーターが徹底的なサポートをしてくれます、このため忙しい求職者も手を煩わせることなく、スムーズに転職できるようになっています。

また、担当コーディネーターは面接に同行してくれます。自分のPRポイントを後押ししてもらうこともできて、内定率もさらに高まるでしょう。応募企業に合わせた筆記試験対策もしてくれているので、要点を絞った試験対策ができます。
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首都圏に強い

首都圏の東京、千葉、埼玉、神奈川に強く、独自の求人開拓ルートにより、多くの厳選された優良案件を保有しています。狭い地域で、手厚いサービスを行っている転職紹介会社といえるでしょう。
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お友達紹介キャンペーンあり

介護エイドで転職を決めた人が、転職希望の友人を紹介し、その友人も転職が決まると、両方に1万円分のギフト券がプレゼントされます。

ギフト券は、Amazonギフト券かQUOカードのどちらかを選べるようになっており、友人の入職一ヵ月後にプレゼントされます。

一万円という金額は、転職サービスの紹介キャンペーンの中では高いものなので、お得感があります。
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介護エイドの採用募集データ

介護エイドの求人数

介護エイドの求人数は約1万件で、首都圏が中心の非公開優良案件となっています。範囲を限定し、その中での多彩なネットワークを築いているといえるでしょう。東京近郊の人は、大変密度の高い求人の情報を得られます。
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介護エイドで募集している職種・業界

介護施設で必要とされている有資格者を広く募集しています。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 介護福祉士
• 介護職員初任者研修修了者
• 介護職員実務者研修修了者
• ヘルパー1、2級所持者
• 社会福祉士
• 社会福祉主事
• 精神保健福祉士
• 介護支援専門員
• 主任介護支援専門員

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気をつけるポイントとして、ケアマネージャーがないということ。ケアマネージャーは業界での需要が減ってきているため、その傾向が反映されているといえるでしょう。

また、ハイクラスの管理職もなく、基本的に介護の現場スタッフの募集となっているのでチェックしておきましょう。
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介護エイドの会員登録から内定までの流れ

会員登録方法

介護エイドのWEBサイトより会員登録が可能です。現在の就業情報や、希望の仕事、名前や住所、有資格などの基本情報を入力します。求人検索は、登録が済むまでできません。登録すると非公開案件の求人検索が可能となります。
登録から一日以内に担当者より電話が入ります。

電話での問い合わせもできますが、受付時間が11:00～20:00となっているので、夜勤などでこの時間帯に電話問い合わせが難しい人は、WEB登録がよいかもしれません。
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コーディネーターのヒアリング

担当コーディネーターから電話が来た時に、勤務地や勤務時間などの条件面や、これまでの経験、求職活動の悩みなどが丁寧にヒアリングされます。

介護エイドでは、派遣か社員かの就業形態を選べるようになっており、求職者の希望にあったお仕事紹介がされます。このヒアリングの時に、自分の希望する働き方をしっかり伝えておきましょう。

介護エイドのコーディネーターは、転職という人生のポイント地点の重要さを理解しており、求職者の立場を考慮して、とことん希望を聞きだそうという姿勢でヒアリングししてくれます。今後のキャリア形成などの将来的な疑問や、介護業界の現状などについても遠慮なく質問し、転職先を決める際のヒントにしましょう。
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実際の面談内容

介護エイドでは、面談方法が来社・電話・スカイプと3つの中から選べます。遠方の人や、現在の仕事が忙しい人、夜勤などで時間がとりにくい人も安心ですね。

また、「介護施設と直接契約の正社員・契約社員・アルバイト」と「派遣会社(サクシード)と契約する紹介予定派遣・派遣社員」の二つの契約方法を選べるので、今の自分の生活スタイルにあった働き方や、今後のキャリア形成なども考慮の上、契約形態を決めるとよいかもしれません。
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お仕事紹介・マッチング

求職者の希望に合った仕事内容、契約形態にあったお仕事が紹介されます。担当コーディネーターが、求職者の適正と企業の人材のニーズを考慮し、マッチングを行ってくれます。

これまでのヒアリングや面談内容が反映されるので、ここまでの過程で担当コンサルタントに自分の希望を十分伝えるようにしましょう。
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応募・面接

社員と派遣、それぞれの契約形態にあった応募が進められます。どちらの形態でも、面接と、企業によっては筆記試験が行われる場合があります。派遣契約の場合、サクシードが面接対策、筆記試験対策の指導を行っています。

面接が不安な人には担当コーディネーターが同行し、PRポイントを後押ししてくれます。これにより合格率もアップするかもしれません。

合格後、介護施設またはサクシードとの間で雇用契約が交わされます。
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職場見学

介護エイドでは求職者と企業のミスマッチを防ぐため、必ず職場見学を実施しています。口コミや評判だけでは職場の本当の雰囲気がわからないため、求職者にとっては嬉しい制度です。

特に介護エイドでは、人間関係の良い職場を求めて利用する人が多いため、この職場見学は職場を決める上での大切なポイントとなるでしょう。

この見学にも担当コーディネーターが同行してくれるので、見学のポイントが分かりやすくなるでしょう。職場の状況に納得できたら、入職決定となり、手続きが進みます。
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入職後のサポート

入職後は社員研修が行われます。また介護エイドでは、入職後も丁寧なサポートが実施されており、待遇の内容が入社前の情報と違うなどの問題があれば、このとき担当コンサルタントに知らせましょう。

このサポートにより、求職者は安心して新しい職場に勤務できます。介護エイドの高評価の大きな理由の一つに、このアフターケアの充実があるといえるでしょう。
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介護エイドを利用する際のポイント

施設別・勤務地別などの検索を活用する

グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護などの介護施設別に選ぶ方法と、勤務地別に選ぶ方法とあります。また契約も、施設との直接契約と派遣の二通りが選べるようになっています。直接契約は正社員、契約社員、アルバイトとあり、自分の生活状況にあった勤務形態を選べます。

介護エイドでは、対象地域が、首都圏の一都三県中心のため、東京近郊の求職者に向いているサービスです。この対象地域については、充実した求人情報が得られるでしょう。

また、ケアマネージャーの取り扱いがないので、この仕事を希望している人は注意しましょう。また、管理職などのハイクラス案件の求人もほとんどありません。
基本的に、介護施設の現場での職種で、人間関係がよく、長く働いていける求人が多いのが特徴です。
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スマホで求人をチェックする

介護エイドのアプリはありませんが、スマホで直接サイトへアクセスし、こまめに求人のチェックをしましょう。

夜勤の多い介護職では、スマホでの求人チェックがおすすめです。携帯端末は時間と場所を選ばないので、ぜひ利用しましょう。
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介護エイドの対応しているエリア

介護エイドは全国展開していますが、首都圏の一都三県の求人が中心のサービスとなっていますので、利用する際には注意しましょう。
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介護エイドに関するよくある質問

転職サービスは無料ですか？

すべて無料のサービスとなっています。報酬は、入職された介護施設からいただくようになっていますので、安心して利用してください。
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新卒や第二新卒でも募集がありますか？

あります。卒業見込みの人や卒業して数年の人、無免許、または習得見込みの方へも、未経験でできるお仕事の紹介をしています。また、生活相談員、サービス提供責任者、看護師や調理師など、介護施設に必要な職種の紹介を幅広く行っています。
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派遣や契約社員の仕事はありますか？

はい。介護エイドでは契約形態を、施設との直接契約と派遣会社との契約の二つから選べるようになっています。直接契約では、正社員・契約社員・アルバイトと、求職者の要望に合ったさまざまな働き方が可能です。面談時に担当コーディネーターに要望を伝えてください。
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来社や電話でのやり取りが時間的に難しいのですが。

仕事で忙しい人のために、面談の方法は、電話やスカイプでも可能となっています。またラインでのやり取りもOKです。仕事中にも気軽に質問できるので、ぜひご利用ください。
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人間関係の良い職場とは具体的にどういうところですか？

人間関係が原因での離職率が低い職場が第一に挙げられます。介護エイドでは内部の口コミ調査により、人間関係の円滑な職場を選んで紹介しています。たとえば、まだ派閥ができていない新規立ち上げの施設などがあります。

また、福利厚生などの待遇が充実している施設は、スタッフにも余裕が生まれて、みんなが大らかに働けるといえるでしょう。その他、残業や持ち帰り仕事の少ない職場は、スタッフのプライベートが充実します。研修がしっかりしている施設は、仕事への安心感が生まれやすく、仕事上の自信にもつながるようです。

さらに、職場見学で職場の雰囲気を確かめられるようになっています。
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介護エイドの利用者はどんな人が多いですか？

40代～50代で、職場の人間関係に悩む女性が多い状況です。これくらいの年代でも有資格者でキャリアがあれば、介護転職は問題なくできるので、ぜひお気軽にご相談ください。

人間関係のストレスは、体力消耗以上に本人に重くのしかかり、仕事へのやる気が失われます。悩んでいるより、相談して解決策を見つけていきましょう。
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WEBサイトで求人の検索ができません。

介護エイドでは、会員登録しないと求人検索ができないようになっています。求人のすべては、介護エイドならではの非公開優良案件です。

公開案件を扱っている求人サービスでは、同じ案件が他のサイトでも扱われていることが多いため、人気の案件がすぐ埋まってしまいます。この点介護エイドは、あせることなく良い職場をじっくり選べます。
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人間関係に悩んでいるなら介護エイドを使ってみよう

介護の転職に特化した転職サービス会社、介護エイド。ほかにない大きな特徴は、人間関係が良い職場を多く紹介しているということです。人間関係は、転職理由の最も多い理由の一つに挙げられています。それほど、仕事をしやすい良好な人間関係は大切なものと考えられているようです。

介護エイドでは、雰囲気や対人関係が円滑な職場の基準を設けています。また、実際に転職した施設スタッフからの口コミ情報が得られる仕組みも整っています。そのため良い職場をみつけやすく、求職者も安心して利用できるのです。

もし現在の施設で、人間関係についての悩みがあるのなら、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。
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