仕事が続かない女性の心理とは。よくある6つのパターンと5つの解決策
仕事が続かないのはなぜ？いつもすぐ辞める女性の謎
人間関係が悪いわけでも仕事内容に問題があるわけでもないのに、せっかく見つけた仕事をどうしてすぐに辞めてしまうのでしょうか？
仕事に慣れるまでは嫌だ、辞めたいと思ってはいても、そのまま実際に辞めてしまう人は少ないでしょう。それでも辞めてしまう人というのがいます。
一年で辞めるというのはまだ長く務めているほうで、ひどい場合は数か月、数日で辞めてしまうこともあります。
ここではいつもすぐに仕事を辞めてしまう女性のパターンや、そのことがどんなリスクになるのか、またどうしたら仕事が続けられるようになるのかを解説します。
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仕事が続かない女性のパターン
どんな仕事に就いても、なぜかいつも続かず辞めてしまう女性がいます。若い女性に限らず、アルバイトや正社員に限らずです。
仕事が自分には難しくミスばかりしてしまう、同僚や先輩からひどいいじめがある、上司のパワハラがあるなど、中には辞めざるを得ない理由で続けられない場合もあります。
しかし何度も仕事に就いては辞めてを繰り返す女性には、仕事を辞めるということについて軽く考えている場合が多く、辞めざるをえない場合とはまた違う、いくつかのパターンがあります。
飽きっぽい・根気がない
何事にもすぐ飽きてしまう、続けることができないという性質のためにすぐ辞めてしまう女性がいます。趣味や興味、服や靴にすぐ飽きて買い替えるのと同じように、仕事も飽きたらすぐに辞めてしまい、同じことを根気よく続けられないのです。
「少し仕事ができるようになったら、また次の新しいチャレンジがしたくなる」「少し難題に当たると、すぐに無理だと投げ出してしまう」ということが、辞めたい気持ちに直結してしまいます。
慣れてきたら次は少し違う、難しいことをさせてもらえばよいのです。先輩や上司も、少しくらい難しくてもできると思って任せてくれるわけですから、素直に教えてもらいながら仕事をするなど、少し考え方を変えるだけで長く続けていけそうです。
嫌なことを嫌だと考えすぎる
誰でも嫌なことは嫌なものですが、少し嫌だと思うだけのことでもずっとそればかり考えていたら疲れますよね。それが仕事内容についてでも、人間関係、通勤の満員電車、早起きなどでも、嫌だ嫌だと考えすぎれば今よりももっと嫌になってしまいます。
考えすぎるとますます嫌になるだけでなく疲れますよね。その疲れはストレスになって不眠や食欲不振など体調不良にも繋がってしまいます。
仕事をすぐに辞めてしまう女性は、そこまでストレスがひどくなる前に辞める場合が多いですが、嫌なこと、嫌いなこと、苦手なことなどマイナスなことは、あまり考えすぎると心にも体にもいい影響を与えません。
嫌なことを嫌だと考えすぎるのではなく、その中に少しでも興味の持てそうなことはないでしょうか。そちらに少し考えを向けるだけでも嫌なことを考える時間は減ります。
他にしたいことがあると我慢できない
趣味や興味など仕事の時間外でできることでも、一度他のことに興味が向いてしまったら元に戻せない女性もいます。
ネイルやフラワーアレンジメントなどスクールに通いたい、長期の海外旅行に行きたいなど、仕事を辞めないと実現できないことに興味を持ってしまうと、我慢できずすぐに仕事を辞めてしまいます。
仕事のためにやりたいことを我慢しろというわけではありません。まずは会社帰りや休日にもできる短時間の習い事から始めてみる、海外旅行のための旅費を貯めるなど、とりあえずは仕事を続けながらできることをしてみましょう。
どこでまた興味がそれてしまうかわからないし、思っていたものと違うことが出てくるかもしれません。まずは一呼吸分我慢してみましょう。
責任ある立場につかないので仕事への意識が低い
何度も仕事に就いて辞めてを繰り返していると、いつも新人ですよね。新人は責任ある立場にはつけませんし、難しい仕事も任せてもらえません。
そうなると当然仕事への意識も低くなって、真剣に仕事に取り組もうとしません。責任感もないので簡単に仕事を辞めてしまいます。
いつまでも仕事への責任感がないままだとやりがいも感じられません。やりがいが感じられないと楽しくもないですよね。人間少しは楽しいと思えるものでないとなかなか長く続けることができません。
少しでも今の仕事に面白みが見つけられたら、今までより長く続けられそうです。
20代なら「JAIC」で成長できる企業に入り直そう
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短期間で退職・転職を繰り返していると、昇給や昇進もせず、スキルも身につきにくくなってしまいます。そんなとき、もしあなたが20代で「そろそろ腰を据えて頑張りたい」と思うのなら、JAIC（ジェイック）に相談してみましょう。
JAICは、社会人経験の少ない20代向けの就職支援サービスです。正社員として通用するよう、しっかりとビジネス研修を行ったうえで、若さに可能性を感じてくれるホワイト企業との出会いを提供してくれます。
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- 社員の定着率が高く、若手が安心して働ける就職先を紹介してもらえる
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- フリーターや既卒から優良企業に就職できた利用者が多数
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JAICで紹介してもらえるのは、「短期間で退職する社員がいない」「雰囲気が良い」「業績が安定している」などの条件を満たす企業です。若いうちに堅実な正社員を目指すなら、ぜひ相談してみましょう。
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辞める人の多い業界に慣れてしまっている
辞める人が多い業界と言えば宿泊業や飲食業、アパレル業などです。宿泊業や飲食業は昔から大変なわりに給料が安いところが多いので、好きでないとなかなか続けられません。
辞める人が多い業界というのは、特に資格もいりませんし初心者でも雇ってもらえることが多いです。だからと言っていつも同じ業界で働いていると、すぐに辞める人が多いのが普通だという感覚になってしまって、長く仕事を続けることができません。
初心者でも雇ってもらえるというのは嬉しいですが、他の業界でも初心者を雇ってくれるところはあります。違う職種も視野に入れて仕事を探してみましょう。
家族の援助があるなど甘やかされている
仕事をすぐに辞めてしまうのは、金銭的に困ることがない状況だからという理由もあります。実家暮らしだったり、家族からの仕送りや援助があり、仕事を辞めても何も言われない、など甘やかされている場合です。
一度社会に出ると、収入がなくなるという理由だけではなく、仕事を辞めると家族から何かを言われることがあります。無職だと家に居づらいという人もいます。しかし、甘やかされている女性はそういったストレスがありません。働く意義がないのです。
このまま甘えていては自分のためになりませんよね。興味が持てない仕事だからすぐに辞めてしまうのであれば、少しでも興味のある分野の仕事や、自分のためになりそうな仕事を探してみるのもいいかもしれません。
仕事をよく変えることのリスク
飽きたから、おもしろくないから、働きたくないから、嫌なことを我慢できないからなどと言う理由で仕事を次々と変えていくと、後々の自分のためになりません。
若い間や最初の頃はいいかもしれません。しかし、辞めては次の仕事に就くということを何度も繰り返した履歴書を見て、次の就職先の面接官はどういった印象を持つでしょうか。あまりいい印象を持たれないのは確かですよね。
ここでは、すぐに仕事を変えてしまうことによって自分が被るリスクについて解説します。
根気のない人だと判断される
何度も何度も短期間に仕事を変えていると根気がない人だと判断されてしまい、ここもすぐに辞めてしまうのだろうと思われてしまいます。
企業側は根気がなくすぐに辞めてしまう人を採用したいとは思いません。根気があるかないかを最初に見極められるのが履歴書です。履歴書は一番最初に面接官に見られます。そこでまずふるい落とされることになってしまうのです。
これを何度も繰り返していると、すぐに辞めてしまうどころか採用すらしてもらえないということになってしまいます。
すぐに辞めてしまう女性がいきなり長く働くようにするのは難しいかもしれませんが、前回よりも少し長く働くというところから改善してはいかがでしょうか。
スキルが身につかない
仕事をすぐに辞めてしまっていては、どんな職種についてもスキルが全く身につきません。どの職種も最初からスキルが必要な難しい仕事をさせてくれるわけではないので、スキルが身につく前に辞めてしまうということになります。
何度もすぐに仕事を辞めてということを繰り返していると、どの職種のスキルもない上に、短期間で辞めているというところしか見てもらえず、再就職にとても不利になってしまうのです。
仕事でスキルが身につかないなら、興味のある分野の仕事に必要なスキルを前もって勉強するという手もあります。資格が必要なら先に取ってしまうのもいいでしょう。
社会的地位がずっと低いまま
仕事をすぐに辞めてしまうということは、社会的地位がずっと低いまま、昇進という機会もないまま辞めてしまっているのでずっと平社員のままです。
ずっと平社員のままということは、昇給の機会もなく、ボーナスも上がらないままです。ボーナスのもらえる制度自体はあっても、半期ごとの査定を待たずに辞めてしまっている場合は、さらにもったいないですよね。
社会的地位なんてなくてもいいと思うかもしれませんが、ある程度の年齢になっても平社員で給料は低いままとなると、貯蓄もできなくなってしまいます。
今後のことを考えて、少しでも長く働けるように工夫してみましょう。
将来が保証されない
何度も短期間で仕事を変えていると、当然働いていない期間というものが出てきます。その期間というのは健康保険に加入していない可能性がありますよね。
マメに健康保険の切り替えをしているなら大丈夫ですが、していない人が大半です。その期間もし病院に行かないといけなくなった場合、健康保険は使えないというリスクがあります。
また、仕事をすぐに辞めてしまうと、年齢に比例して額が上がる退職金は期待できません。もらえないと考えるほうがいいかもしれません。
昇給の機会もないので給料も低いままです。そうなると将来のための貯蓄も思うようにできなくなってしまいます。
仕事をいくつも変えながら節約して生活していくか、ひとつの会社で長く働いて退職金がもらえるようにするかで将来の生活や不安の大きさが変わるということになります。
続けられる仕事をするためには
何度も仕事を変え、すぐに辞めていたけれど、今後のためにもひとつの会社で長く働きたいと思ったからこそ、本記事を読んでいるのではないでしょうか。しかしそんな人なら、今までの自分の仕事の仕方、考え方、意識のままでは難しいということもわかっているはずです。
根気がない、スキルがない、昇進できない、将来が不安などを改善するにはどうすればいいのか。ここでは続けられる仕事をするためには何から始めればいいのか、どういう基準で仕事を選べばいいのかを解説します。
自分の意識を変える
まず自分の意識を変えてみましょう。そのためには、今までの退職を振り返って辞めた理由を思い出してみることです。
何が原因で辞めたのか、仕事が嫌だったのか人が嫌だったのか、本当に辞めなければいけないほどの理由だったのかを考えてみてください。
もしかしたら辞めた原因を乗り越えられたら楽しくなった仕事や、自分を成長させてくれるような仕事があったかもしれません。
本当にどうしても我慢ができなかったのか思い返してみると、そうではなかった場合が多いのではないでしょうか。それなら次は同じようなことがあっても乗り越えられるかもしれません。
人付き合いを変えて自分の中の基準を変える
すぐに仕事を辞めてしまう女性の周りには、もしかしたら同じようにすぐに仕事を辞めてしまう女性が多いのはないでしょうか。
同じような考えの友達といると居心地がいいものですが、周りも同じだからと安心してしまって今の状況を変えようという気になれない上に、変えないといけないという危機感を持つこともできません。
その場合は思い切ってその友達とは少し距離を置いてみるのもいいかもしれません。長く仕事を続けていて堅実な生活をしている人と仲良くなってみるのもいいかもしれません。
付き合う人によって自分も変わっていくので、なりたい自分に近い人と付き合うようにするといいでしょう。
本当に好きなことを選んで転職する
やりたいこと、好きなことがあるならそれを選んで仕事にするということを目標にするといいでしょう。転職エージェントなどを上手く使って興味のあることを仕事にする、まず勉強をする、資格を取るなど、少しでも有利に転職できるように進めてみましょう。
今まで待遇面や通勤の近さだけで選んできたならなおさら、好きなこと、興味のあることを仕事にしてみようと現実的に考えてみてください。ただ興味がないから続かなかっただけかもしれません。その場合好きなことを仕事にできれば、すぐに辞めたいとは思わないでしょう。
今度こそ好きな仕事をするならマイナビエージェントに相談しよう
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マイナビエージェントは、今まで満足のいく転職ができなかった人が相談してみるのにぴったりなエージェントサービスです。未経験可の求人が多いので、キャリアの短い人の転職に強く、アドバイザーが親身に話を聞いてくれると高評価です。
毎日新聞社グループの運営する大手なので、「転職エージェントって何？」というところからスタートの方も、安心して転職活動を任せられます。
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転職して続けられそうか事前にチェックする
何度も続けて求人が出ているところは、何かが原因で人が定着しない会社であるとか、求人を見るだけでもわかる情報はあります。ネットでも評判を調べることができます。
現場の雰囲気がわかるように動画を見られるようにしている会社もありますし、下見や見学ができる職場もあるので、その機会を利用してみましょう。仕事内容よりも重要な職場の雰囲気が事前に見られるなら、自分に合うかどうか、その職場で続けられそうかの判断材料になります。
企業研究にはキャリコネを活用しよう
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キャリコネは、62万社以上の企業について、社員の赤裸々な口コミが見られる情報サイト。残業時間から有給消化率、社風や人間関係などリアルな社内情報まで、転職前に知っておきたい情報が満載です。
さらに、面接で聞かれる内容についても口コミがあり、これからその企業に応募したいと思っているならぜひチェックしておきたいところ。キャリコネのサイトを通して、大手転職サイトの求人情報を横断検索することもできます。
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周りに「仕事の続かない女」がいたら
仕事が続かない女性の周りには、同じように仕事が続かない友達がいることも多いです。
自分だけが悩んでいるとは思わないで、一緒に長く働けるようになるように考えてみるのもいいかもしれません。
我がことと思ってアドバイスをしてあげる
あまり真剣に考えていないようなら、自分の経験をもとにアドバイスしてあげるといいでしょう。同じ経験をしていて、同じ悩みも持っている人からの話は素直に聞けるものではないでしょうか。
人に話すことは、自分に言い聞かせるという効果もあります。相手に話すことで、あなた自信も、長く働くために変わらないといけないという思いが強くなるかもしれません。
苦労を分かち合える同業に就いてみる
同時期に同じ業界での仕事を始めてみるなど、相手と苦労を分かち合いやすい環境を作ってみましょう。話が合う相手がいるというのはきっとプラスにはたらきます。
何かあったときに一人で思い悩んで「辞めよう」という選択に行き着くのではなく、「うちなんてこんなことがあったよ」と笑い飛ばし合いながら仕事を続けていければベストです。
アドバイスが無駄なら距離を置くのも一考
育ちがまったく違うなどの理由で、本当に働く意義がわかっていない女性もいることでしょう。もしあなたが、これからはひとつの仕事を長く続けていきたいと思うのなら、話の通じない人とは距離を置くことも考えなければいけません。
まったく交友を断つ必要はありませんが、少なくとも相手の現状が逐一わかるほどの距離にはいないほうが得策です。「あの人がこうだから私もこれでいいや」と思ってしまうと、また悪影響を受けてしまいます。
普段の交友関係は、自分にとって尊敬できる人を選んで構築しましょう。
将来のことをよく考えよう
以上のことから、仕事が続かない女性にはいくつかのパターンがあり、そのことがもたらすリスクがあるということがわかりました。
長く働くにはどうすればいいかという改善方法もあります。しかし、変わらなければと強く思い続けるのもストレスになって逆効果になってしまいます。
今すぐ変わらなければと思うとなかなか思うように進みません。今自分にできることから、無理なく始めていきましょう。
あまり考え続けてもいい考えは思いつかないので、焦る気持ちもあるとは思いますが、そういうときこそ息抜きを上手に取り入れてリラックスしてください。そのうえで、長く続けられる仕事を見つけ、自分の意識を少しずつ変えていければいいですね。
