アパレル派遣なびは福利厚生が充実。特徴を他社と徹底比較

アパレル派遣なびとは？

[box_point title=”この記事で伝えたいポイント”]

・給与前払いや充実した福利厚生が魅力の「アパレル派遣なび」の詳しい情報
・アパレル派遣なびを上手に活用するポイント
・アパレル派遣なびを使ってみた人たちの口コミ

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アパレル派遣なびは、アパレルやファッション業界で働きたい人を派遣サポートする求人サイトです。

特色はいろいろありますが、一例をピックアップすると、サイトに登録するだけで提携企業のネイルサロンや美容室で初回カットが無料になったり、ハンドマッサージ＆ネイルオイルがプレゼントされたり、無料セミナーに参加できたりと、お得なサービスがたくさんついてくることがあります。

利用者数は業界屈指と言われており、ファッション業界で経験を積んだ人やアパレル未経験者など、実にさまざまです。会員登録は無料なので気軽に始めやすいのも魅力と言えるでしょう。

[box_checkpoint title=”こんな方におすすめ”]

• アパレルの派遣の仕事だけを効率よく探したい
• 西日本エリアで仕事を探している
• 派遣でも福利厚生の充実したところで働きたい

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では実際にアパレル派遣なびとは、どのようなサービスを提供しているのか、ますは具体的な特徴について調べてみました。
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アパレル派遣なびのおすすめポイント

アパレル派遣なびを運営するのは、東京港区に本社をおくCASS（株式会社シーエーセールススタッフ）です。アパレル派遣ナビでは、自分に合った派遣の仕事が探せるだけでなく、CASSの登録者限定で利用できるサービスも数多くあります。

求人募集ブランド名をすべて公開

アパレル派遣なびでは、求人を募集しているブランド名をすべてWEBサイトで公開しています。

派遣会社によっては求人情報を隠していることもよくあり、場合によっては最寄り駅と仕事内容くらいしかわからないため、応募に迷ってしまいます。

アパレル派遣なびではそのようなことはなく、憧れのブランドを自分で探して応募することができます。
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事前相談専用の窓口

アパレル派遣なびには、登録前にキャリア相談ができる専用の連絡先があり、アパレル業界に詳しい現役コーディネーターが、以下のような質問に答えてくれます。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 自分に向いている仕事
• 就職活動・転職時期
• ファッション業界の求人状況
• 新卒者の進路相談
• 今後のステップアップ　など

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相談をすることで、自分に合った仕事があるのかどうか、アパレル派遣なびにどれだけのサポートをしてもらえるのか、などが分かるので、登録を迷っている人にはとても安心です。
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便利な専用アプリ

おすすめの使い方の1つが、アパレル派遣なびのアプリです。アプリなら、移動中や待ち合わせといったスキマ時間に探せるのが嬉しいですね。アプリにはアパレルやファッション業界に特化した求人情報のみならず、派遣の仕組みが学べる情報があるのも魅力です。

出典：アパレル派遣なびアプリ（Google Play）・アパレル派遣なび（App Store）
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給与前払いサービス

アパレル派遣なびを通して就業すると、給与の日払いか翌日払いが選択できます。

日払いで受け取りたい人は、来社して直接現金を受け取りましょう。当日までの勤務時間報告書と印鑑を持参して来社し、該当給与分の現金を受け取るという流れです。

翌日払いを希望する場合は、来社不要です。翌日払いの人は銀行口座へ入金する給与前払いシステムのそくばらい.comを利用しましょう。こちらは、朝9時までに利用申請をすると、翌日（平日）の15時までに口座へ入金されるという流れです。

日払い＆翌日払いは、仕事を始めたばかりの人や急な出費が必要になった人にとって、非常に助かるシステムではないでしょうか。利用方法も簡単なので、ぜひ活用してみましょう。
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ユーキャンでの資格支援サービス

CASSは福利厚生のひとつとして、登録スタッフに対して資格支援制度を行っています。適用されるのは以下の条件にあてはまる人です。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 受講を申し込んでから資格を取得する日までCASSで就業している人
• 受講を申し込んでから資格取得日まで通算して就業期間が半年を超えている人

[/box_checkpoint]

支援内容は、通信講座のユーキャンの教材＆講座費用を全額返金するというものです。ただし同時期に適応する資格は1つのみです。また試験受講費は、本人が負担します。

返金手続きには、資格取得証明書＆講座費用を支払った領収書が必要になります。確認が終われば指定口座に振込されます。受講手続きの前に必ずCASSに連絡しておいてくださいね。
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同じ立場のコンサルタントによる障がい者雇用支援

CASSは、障がいを持つ人でも社会で働けるようサポートしています。同じように障がいを持つコンサルタントが、不安を感じている障がい者に寄り添い、マッチする企業支援を行っているのも魅力と言えるでしょう。
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お悩み相談ホットライン

CASSでは、仕事に関する心の悩みを聞いてくれるお悩み相談ホットラインがあります。

電話はフリーダイヤルで、カウンセラーはメンタルヘルスマネジメントの有資格者なので安心です。ただし、利用する際は事前に予約しておきましょう。時間は平日の10時～17時で、30分程度です。

土日祝は対応されていませんので、注意しておきましょう。
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CASSビューティーサポート

アパレル派遣なびの登録者限定で利用できるサービスの1つが、CASSビューティーサポートです。

例えば提携企業のネイルサロンや美容室で、ハンドマッサージやヘッドスパ、初回カットなどを無料または割引で受けることができます。

駅近のおしゃれなサロンや、確かな技術で人気の美容室などが提携先にあります。
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子育て支援サービス

アパレルやファッション業界で働きたいのに、子どもがいるからネックだという人もいるでしょう。お子さんのいるママスタッフが就業を希望する場合、CASSはさまざまなサポートを行っています。

お子さんの預け先がみつからず、悩んでいるママにピッタリなのがシッターサービスです。対応年齢は生後6日から。働きたいママの心強い味方と言えるでしょう。

また、首都圏、東海、関西、福岡と広いエリアでシッターサービスに対応しているのも人気の理由です。
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アパレル派遣なびと他社との違いを徹底比較

アパレル派遣なびと登録を迷う人が多いのは「iDA」「ファッショーネ」「ガールズウーマン」です。

	専門性	アパレル派遣の公開求人数	法定分以外の福利厚生
	アパレル派遣専門	約5,300件	子育て支援・資格支援・CASSビューティサポートなど
	アパレル専門	約9,000件	ストレスチェック、相談窓口あり
	アパレル専門	約30件	別途派遣会社の規定による
	派遣全般	約8,900件	旅行や各種施設割引あり

専門性

「アパレル派遣なび」「iDA」「ファッショーネ」はアパレル業界専門で、その中でもアパレル派遣なびは名前の通り、派遣専門となっています。

テンプスタッフは大手派遣会社ですが、扱っている職種は多岐にわたり、特にコーディネーターがアパレル業界に詳しいなどはありません。

アパレル業界ならではの悩みなどを相談したうえで就業したいと思っているなら、やはり専門の会社に相談するに越したことはありません。
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アパレル派遣の公開求人数

アパレル派遣の分野で、WEBサイトから検索できる求人の数では、アパレル派遣なびは「iDA」「テンプスタッフ」に続く3位です。これは各社が地方に持っている営業所の多さによるところです。

アパレル派遣なびは東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があるので、この周辺エリアで派遣の仕事を探している場合は、アパレル派遣なび1社だけでも条件に合う仕事が見つかる可能性が高いです。

これ以外の地方の場合は、より求人数の多い会社と併用することをおすすめします。
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法定分以外の福利厚生

保険・年金、有給休暇、産休・育休など、派遣社員でも規定を満たせば加入や取得ができる福利厚生以外に、どれだけのサービスがあるかを調査しました。

まず「ファッショーネ」は、派遣の求人検索はできますが「ファッショーネ」自体が派遣会社ではないので、福利厚生がどれだけあるかは各派遣先によります。

「iDA」は法定分以外だと、メンタル面で長く働きやすくするための取り組みがありました。

「テンプスタッフ」は大手だけあって、優待価格で利用できるレジャー施設などが全国にあり、資格支援にも力を入れています。

これらに比べるとアパレル派遣なびは、アパレルの派遣専門という限定されたサービスながら、大手派遣会社並みに充実した福利厚生があるといえます。
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アパレル派遣なびの求人データ

ここではアパレル派遣なびでは、どういった内容の求人情報があるかについて一緒にみていきましょう。特にアパレル・ファッション業界に特化していますので、一般的な転職サイトとはカラーが違うかもしれません。
（※2019年12月17日現在のデータです。）

アパレル派遣なびの求人数

アパレル派遣なびの求人数は、常時5,000件以上です。

また、求人内容はアパレル・ファッションと言っても洋服や靴ばかりではありません。例えばキッズ用やコスメ、フレグランスなども含まれます。
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アパレル派遣なびの求人の内訳

アパレル派遣なびの求人を就業期間別にみると、上記のような結果になりました。3ヶ月以上6ヶ月未満の仕事が多いことがわかります。
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アパレル派遣なびの求人地域の内訳

アパレル派遣なびの求人は、大都市のほか、大規模ショッピングモールやアウトレットのある地域を中心に広がっています。

各エリアでの求人数をみると、アパレル派遣なびは東日本よりも西日本に強いことがわかります。ほとんどの派遣会社や求人情報サイトは東京の案件が中心なので、西日本での仕事探しに強いのは珍しいですね。

なお、検索条件には「北信越エリア」として「軽井沢」「金沢」が選べるようになっていますが、該当する求人はありませんでした。また、北海道・東北地方の選択肢もありません。
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アパレル派遣なびの登録者データ

アパレル派遣なびに登録している人の具体的な数字や男女比、年齢層などは、公式サイト上では明らかにされていないようです。ただし利用者数は10万人とのことで、業界でも屈指と言われています。

年齢としては、18歳未満でも、親の承諾があり年齢確認証明書が提出できれば、登録ができます。また、かけもち可能など自由に勤務形態が選べて、主婦を応援する時短勤務OKの求人なども掲載されているため、年齢層は20代～40代くらいまで幅広いと予想できます。

男女比は、求人の内容を見ても圧倒的に女性が多いようです。
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アパレル派遣なびを使うメリット・デメリット

ここまでのデータから、アパレル派遣なびを利用するのに適した場合とそうでない場合がわかってきました。表にまとめると以下のようになります。

アパレル派遣なびは、「アパレル」で「派遣」というように業界と雇用形態が限定されているので、この形での仕事を探している人にとっては効率よく求人検索ができます。専門性があるということは、コーディネーター側もアパレル派遣に特化した知識があるといえます。

また、アパレル派遣なびは福利厚生が充実していることと、西日本エリアの求人が多いのも魅力です。関西・九州でアパレル派遣の仕事を探しているなら、相談してみて損はないでしょう。

一方、求人数でいうと「iDA」や大手派遣会社には劣ります。求人のない地域もあるため、アパレル派遣なびで条件に合う仕事が見つからない場合は、他サービスも併用することをおすすめします。

	おすすめサービス
よい求人が見つからなかった
自分の居住エリアが対応していなかった
やっぱり正社員で働きたい

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アパレル派遣なびの登録から内定までの流れ

1.会員登録

最初にアカウントを作成します。公式サイトにある「新規エントリー」のボタンをクリックしてください。名前・ふりがな・メールアドレス・パスワード・電話番号・希望エリアなどを入力し、最後に個人情報の取り扱いに同意して新規登録を済ませましょう。

WEB登録すると、担当のコーディネーターから電話かメールで確認連絡が入ります。
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2.派遣登録

担当のコーディネーターの確認連絡が終わったら、その段階で登録場所（東京オフィス・大阪オフィス・名古屋オフィス・福岡オフィス）と日時の調整をします。

登録場所に行く際は、以下のいずれかの身分証明書が必要です。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 運転免許証
• パスポート
• 保険証
• 年金手帳

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登録時はキャリアシートに個人情報を記入します。職歴の記入も必要なので、事前にメモして出かけるとスムーズに記入できるでしょう。

遠方に住んでいる人や多忙で出かけるのが困難な人は、電話でのクイック登録も可能です。あらかじめ担当のコーディネーターに伝えておきましょう。
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3.カウンセリング

専任のコーディネーターが、希望する勤務地や業務内容、就業条件などを尋ねます。どのような仕事が向いているのかといった不安があれば、ストレートに相談してみましょう。

今後のキャリアプランに不安がある人でも、コーディネーターが親身にアドバイスしてくれるので安心です。
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4.仕事紹介

カウンセリング後に希望通りの仕事がみつかったら、その場で仕事を紹介してもらえます。その日に最適な仕事がみつからなくても、後日、希望に合う仕事があれば連絡が来ます。

また、WEBからログインして希望条件に合う仕事を自分で探すこともできます。条件にぴったりの仕事がみつかったら、エントリーフォームに必要事項を入力して応募してください。

会員には、希望に近い仕事情報が届くサービスもあります。
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4.店舗見学

就業予定の店舗は任意で見学可能です。働こうとする職場を事前にチェックすることで、ミスマッチが防げます。百聞は一見に如かずの通り、見ておいて損はないでしょう。
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5.就業スタート

仕事が決定すれば、いよいよ就業スタートです。まずは雇用契約書などの入社書類を取り交わしましょう。就業中も専任のコーディネーターが職場を定期的に訪ね、仕事の悩みなどの相談に乗ってくれるので安心です。
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アパレル派遣なびの対応エリア

アパレル派遣なびは、栃木以南の全国の求人が検索できます。東京エリアに求人が多いのはもちろんですが、関西・九州といった西日本に強いのが特徴です。

関西もしくは福岡周辺でアパレル派遣の仕事を探しているなら、ぜひ登録して相談してみてください。
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アパレル派遣なびに関するよくある質問

登録するのに費用が必要ですか？

いいえ、一切必要ありません。アパレル派遣なびは登録から紹介、アフターフォローまですべて無料です。

転職エージェントは、求職者ではなく、紹介先の企業から報酬をもらうことで売上が立っています。そのため求職者側はすべてのサービスを無料で受けられるのです。
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登録する時にどれくらいの時間がかかりますか？

来社して登録する場合は30分から1時間くらいです。キャリアシートを記入し、それをもとにキャリアカウンセリングが行われます。相談したいことがあれば遠慮なく尋ねてみましょう。

電話でのクイック登録の場合は、15分程度の通話になります。電話はフリーダイヤルなので、料金の心配もなく安心です。
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学生でも登録できますか？

アパレル派遣なびは学生でも登録できます。個々の求人情報を見てみると、「学生OK」「学生歓迎」となっているものも多数あります。

ただし学業との兼ね合いもあるかと思いますので、どう働きたいかを専任のコーディネーターに伝えておきましょう。
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販売経験はありませんが登録できますか？

もちろん登録可能です。アパレル派遣なびには、販売の経験がなくても就業できる仕事が多数用意されています。

初めての人でも、専任のコーディネーターがサポートしてくれるので安心です。

WEBサイトで検索すると、「未経験可」「未経験歓迎」という求人情報が多数出てきますので、ぜひご自分でも一度検索してみてください。
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働きたいブランドは選べますか？

希望に応じて専任のコーディネーターが提案します。イマイチと感じた時でも、納得がいく職場がみつかるまで探してもらえるので大丈夫です。

実際にどんなブランドの募集があるかは、自分でもWEBサイトで検索してチェックしてみましょう。
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勤務先の服装は、働くブランドの洋服を着るのでしょうか？

自社ブランドの商品を、社販価格で購入して着用する職場が多いです。来店したお客様に、そのシーズンの最新のアイテムを魅力的に見せるために、入荷したばかりの商品をいちはやく着用できるのはアパレル店員の特権です。

また、職場によっては制服を貸与したり、私服OKだったり、スーツ着用となる場合もあります。

仕事を紹介する際に説明がありますが、自分から尋ねても構いません。
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友達を紹介する方法は？

友達紹介で特典をもらう場合、その友達の連絡先をアパレル派遣なびに教えても構わなければ、担当コーディネーターに伝えましょう。担当コーディネーターのほうから友達に直接連絡を入れてもらえます。

友達が自分で連絡をしたい場合は、「〇〇さんの紹介です」と伝えればOKです。気軽に問い合わせてみましょう。
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交通費は支給されるのでしょうか？

派遣先によって条件が異なります。交通費を時給に含む場合と別途支払う場合があります。

詳しくはコーディネーターから仕事を紹介される際に案内がありますが、もしわからなければ遠慮なく質問しましょう。
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健康診断の受診は可能ですか？

可能です。アパレル派遣なびを運営するCASSの規定に従って受診できます。

他の派遣会社では、派遣社員は健康診断などの福利厚生が受けられないこともありますが、アパレル派遣なびなら安心です。
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嬉しいサービスが盛りだくさんのアパレル派遣なび

アパレル派遣なびでは、給与前払い対応、ヘアサロン割引などのビューティーサポートといった、他の派遣サイトとは違った魅力あるサービスを提供しています。
求人情報にも人気ブランドが多数含まれています。

各種支援制度も整っており、初めて派遣サイトに登録する人やアパレル・ファッション業界で働きたい人にはおすすめのサービスだといえます。

特に求人数の多い西日本エリア在住なら、登録してみて損はないでしょう。
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