type転職エージェントの口コミと評判。おすすめポイントを大調査

type転職エージェントとは？

[box_point title=”この記事で伝えたいポイント”]

・大手優良企業の隠れた求人に出会える転職サービス「type転職エージェント」の詳しい情報
・type転職エージェントを上手に活用するポイント
・type転職エージェントを使ってみた人たちの口コミ

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type転職エージェントは、1998年に事業を開始した人材紹介サービスです。古くからある会社なので様々な企業とのコネクションがあり、大手の人気企業である電通やSONY・YAHOO!JAPAN・三菱UFJ銀行・Microsoft officeなどとの取引があります。

type転職エージェントへの登録費用は一切かからず、全て無料で転職サポートを行ってくれます。1人1人に担当のキャリアアドバイザーが付き、転職アドバイスやサポートを受ける事ができるシステムとなっています。

また、履歴書の添削やしっかりとした面接対策・種類豊富な相談会などのサポートが整っている為、初めて転職にチャレンジするという人や今回が2回目の転職という人に特におすすめしたい人材紹介サービスです。
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type転職エージェントの特徴を他社サイトと徹底比較

type転職エージェントの魅力である、非公開求人の充実度や転職者の年収が7割アップに成功していることについて、キャリアアドバイザーのサポートについて、IT関係の求人が多い事について、応募書類・面接対策についてをそれぞれ他社サイトと比較しながらお伝えしていきます。

非公開求人がとても充実している

type転職エージェントは公開求人以外に非公開求人も取り扱っており、その比率は2：8と公開求人数に比べて圧倒的に高い比率となっています。

なぜこんなにも非公開求人が多いのかというとその理由は企業によってそれぞれ異なりますが、特に多いのが大手の人気企業なので一般募集をかけると応募が殺到してしまって1人1人面接を行うのに対応しきれないというパターンです。

企業で書類選考や面接・採用試験などを一から全て行うと、時間を多くかけなくてはならないうえに人件費も高くついてしまいます。また、仮に採用したとしてもその企業が求めていた人材ではなかったり反対に企業との相性が合わないという事で辞めてしまう場合も多くあります。

しかし、type転職エージェントを通して採用を行うと、そもそも応募してくる人材が絞られている為、より企業のニーズに合う人材を探すことができます。

それに加え人件費を抑える事もできるので結果的にtype転職エージェントを活用した方が採用にかかる費用を安く抑えられたり本来面接にかけるはずだった時間を他の事に回したりできるようです。

この他にも求人サイトに募集をかけている時間がない急な欠員補助や、競合企業に知られたくないプロジェクト人員の募集なども非公開求人に含まれています。

マイナビ転職などの他の大手転職サイトと比較しても、非公開求人の割合量は同等もしくは非公開求人だけを見ると上回る場合もあります。
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転職者の7割が年収アップに成功している

type転職エージェントで転職に成功した人の約7割が年収アップにも成功しています。転職をするに当たって働く業種にこだわりたいというのはもちろんですが、やはり年収もかなり重要視したい部分ですよね。

こういった年収については自分ではなかなか企業側に繰り出しにくいものですが、年収アップの交渉などは全てキャリアアドバイザーが代行してくれます。

年齢などは一切関係なく、これまでの経歴やキャリアなどを参考に企業と交渉してくれるので納得のいく年収になるパターンが多いようです。

これは転職の成功だけを目標とした他のサイトに比べるとかなり魅力的な部分であると言えます。
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登録から転職後までキャリアアドバイザーの手厚いサポートが受けられる

登録者が多く1人あたりをサポートできる時間が限られている他の大手転職サイトに比べてtype転職エージェントはキャリアアドバイザーのサポートがとても手厚いです。

キャリアアドバイザーは業界や職種ごとに担当が分かれており、type転職エージェントに登録後、登録者の転職希望職にマッチした専用のキャリアアドバイザーが1人1人に付く形となります。

キャリアアドバイザーはそれぞれの担当の業種に特化しているので、豊富な経験を活かした適切なアドバイスがもらえたり、より親身になって相談を受けてくれます。

そして初めの面談はもちろんですが、書類・面接対策や求人への応募・企業とのやりとり・面接日程の調節・年収についての相談・入社日についての相談なども全てキャリアアドバイザーが行ってくれたり、これだけは譲れないという諸条件に関しても企業と交渉してくれます。

また、転職に成功し働き始めた後にもたまに連絡がくるようで、転職後の様子やお悩みについて相談できるなどのアフターサポート体制も整っています。

よくある質問としてスカウトメール制度があるかという問いがありますが、type転職エージェントではこの制度は取り入れておらず、その代わり1人1人の条件にしっかりと合ったマッチする求人をキャリアアドバイザーが提案するシステムが取られています。
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IT・Web・営業関係の求人数が特に多い

たくさんある求人の中でもtype転職エージェントはIT・Web系と営業系の求人に特化しています。この求人数は他のサイトと比較しても同等か多い方です。

その為、IT関係の仕事をもともとしていてスキルアップする為に転職したいという人には特にぴったりな人材紹介サービスだと言えます。

求人が多いというだけでなく、IT・Web系業界に転職を考えている人に向けた相談会も他の業種と比較すると多くなっているという特徴があります。

また、もともとIT・Web関係の仕事をしておらず、違った業種からの転職を考えているという人にも対応できるように、少ないながらも未経験OKな求人の取り扱いもあります。
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応募書類や面接などの対策もしっかりアドバイスを受けられる

type転職エージェントでは、それぞれが選んだ応募企業に合わせて多種多様にコツやアドバイスを受けることができます。

また、履歴書や職務経歴書などの提出書類にアピールポイントがしっかりと盛り込まれているかなどを確認し、丁寧に添削もしてもらえます。

面接対策の方ではあらかじめ入手してある想定質問をもとに、本番に見立てた質の高い模擬面接を行い、話しの組み立て方や話し方・対応の仕方などについて具体的なアドバイスを受けることができます。その為、あらかじめ自分が苦手とする質問や弱点などを分析して対策しておける仕組みです。

type転職エージェントは他の転職サイトと比較しても書類審査の通過率が高いと言われているので、モチベーションアップにも繋がりますよね。
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type転職エージェントの登録者データ

type転職エージェントの登録者数

type転職エージェントの総合登録者数ですがリサーチした所、詳しい数字は出てきませんでした。しかし、月間登録者数は記載されており、約3,800人となっています。

会員数が650万人を超えるリクナビNEXTやマイナビ転職などの大手転職サイトと比較すると、type転職エージェントの登録者数は少ないようで、系列サイトの中で1番登録者数が多いとされている@typeでも約240万人の登録者数となっています。

登録者数はそこまで群を抜いて多いとは言えませんが、その分1人1人をじっくりと丁寧にサポートする環境が整っていると言えます。
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type転職エージェントの登録者の男女比

type転職エージェント登録者の男女比としては男性比率の方が高く、男性が62％・女性が38％となっています。

type転職エージェントはITやWeb・営業といった求人が多く、また、これらの業種への転職を希望する人は男性の割合が高い傾向にあることから男性の登録者が多いようです。

ちなみに、マイナビ転職やリクナビNEXTでは同じく男性比率が高い傾向にありますが、女性比率との差はそこまで大きくなくほぼ半々といった所です。系列サイトである@typeの場合は7：3となっており、type転職エージェント同様に男性比率が高いです。
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type転職エージェントの採用募集データ

type転職エージェントの求人数

type転職エージェントの求人数は非公開求人を含め、22,238件（2018年4月現在）です。トータル求人数としては転職サイトの中でも中間くらいの量となっています。
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type転職エージェントで転職が決定した数

type転職エージェントは事業開始以来、年間約1,000人以上もの転職を成功させているという実績があります。

また、転職に成功した約7割が26～35歳となっており、比較的若い世代の転職率が高い傾向にあるようです。ちなみに大手であるリクルートエージェントでは年間約25,000人もの転職成功者を出しています。
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type転職エージェントで募集している職種・業界

type転職エージェントでは幅広い業種の求人が取り扱われていますが、その中でもIT・通信系やWeb・インターネット系、メーカーの3ジャンルの求人数が多くなっています。

type転職エージェントの系列サイトにITに特化したサイトがあるという事もあって、この3つの中でも特にIT・通信系の求人数が多く、5,000件を越える求人が掲載されています。

他の転職サイトに比べてもやはりIT系の求人が群を抜いて多く、また、通信・Web・営業などの求人も比較的多い方だと言えます。

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type転職エージェントの会員登録から内定までの流れ

会員登録方法

まずはtype転職エージェントの転職支援サービスに会員登録をします。登録後は1週間以内にtype転職エージェントから連絡がくる流れとなり、そこで最初の面談日程が決まります。

会員登録内容は名前や生年月日などの基本情報に加え、現在の就業状況や転職回数・学歴・直近の経験業種なども登録します。
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履歴書・職務経歴書の提出方法

面談時に持って行くものは、履歴書と証明写真・職務経歴書です。職務経歴書は紙に書いているものとデータの2種類必要です。会員登録後の面談日を決める際に、持ち物について詳しく説明されます。
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実際の面談内容

それぞれ1人1人にキャリアアドバイザーがつき、1対1で面談となります。面談時間は1時間半程度となっており、平日の夜や土日にも対応しているので忙しい人でも予定が組みやすいです。

基本的には本社である赤坂見附に直接行って面談する形ですが、行くのが難しい場合は電話での面談も行っているのでこちらを利用するのもおすすめです。

もちろん人によって質問内容は違いますが、面談で聞かれる内容としてはこれまでの経歴や転職後の希望職種を始め、転職のタイミングやキャリアプラン・現職の退職理由や自分の強みと弱みなどについて質問される事が多いようです。

また、質問されるだけという訳ではなく、転職活動に対する不安や悩み・疑問などについての相談をする事もできます。

求人についてですが、こちらは人によってかなり違うようで、その場で10～20種類もの求人を提案してもらえたという人もいれば、面談当日は求人提案はなく後日連絡がきたという人もいます。
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お仕事紹介・マッチング

転職についての希望や経歴・今後のキャリアプランなど、面談時のデータをもとにより最適な求人を提案してくれます。

Webサイト上に公開されている求人はもちろんですが、Webサイト上で公開されていない非公開求人の提案をされる事も多くあります。

これらの提案された求人の中から自分が気になるものを選んで応募し、まずは書類選考の審査を受けます。

書類選考では履歴書と職務経歴書に加え、type転職エージェントが作成した紹介状を一緒に添付して企業に推薦してくれるので、自分の強みなどをより企業にアピールする事ができるようになっています。
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面接

書類審査を通過すると次は面接ですが、企業によって面接の回数はそれぞれ違っています。面接をするにあたってtype転職エージェントでは模擬面接はもちろん、事前に入手した想定質問の提示も行ってくれます。

選考が進んでいくとキャリアアドバイザーとの電話での連絡頻度が増えて情報のやりとりを行う流れになります。
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内定から入社までの流れ

最終面接に合格すると内定が決まります。年収の交渉や入社日の調整などは全てキャリアアドバイザーが代行して行ってくれます。

転職後のサポートもしっかりとしており、適度な頻度でtype転職エージェントから電話がかかってきて、転職後の様子を聞かれたり悩みがある場合は相談する事もできるようです。
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type転職エージェントを利用する際のポイント

欲しい情報や募集要項を検索するときのポイント

まずは転職したい職種・業種を選択する事と、勤務できる場所にチェックを入れて検索をかけます。この時点で該当件数がある程度絞られていればこの中から自分により合うものを探すのがおすすめです。

一方、この時点で全く絞られていない場合は、選んだ職種・業種からさらに細かく業種を絞って選択し、検索をかけてみて下さい。

それでも絞りきれない場合は、キーワード検索を活用して自分が求めている条件を入力してみましょう。例えば、未経験可や福利厚生などが挙げられ、これらのキーワードが求人に該当した場合、絞られて検索結果に出てきます。
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できる限り初めの面談は直接会って話をする

type転職エージェントに登録後、最初の面談日程を決める連絡がきます。この時、予定がどうしても合わせられないという場合は仕方ないですが、できる限り予定を調整して直接キャリアアドバイザーと会って面談しておくのが理想的です。

電話での面談よりも時間を長く取ってもらえるので、より自分の事を知ってもらえたり、その場で求人が提案された場合には求人について質問したり詳しい企業情報について聞くこともできるからです。
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type転職エージェントが主催するイベント情報

合同説明会

合同説明会やセミナーといったイベントは現時点では開催されておらず、それぞれのお悩みに特化した転職相談会が行われています。

開催日は毎週月曜日～土曜日で時間は10時半・13時半・15時・16時・17時から選ぶ事ができます。参加費は全て無料でどの相談会もキャリアアドバイザーと1対1での相談会となっています。

相談会に参加する場合は事前予約が必要で、担当アドバイザーからの連絡を受けて相談会の日程が決定するという流れです。相談会の所要時間は約1時間～1時間半となっているので、たっぷりと相談する事ができます。
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20代初めての転職相談会

20代で初めて転職活動にチャレンジするという人に向けた相談会です。転職活動をどうやって行ったら良いか分からない・自分の強みが何か知りたいなどの疑問や相談にキャリアアドバイザーが1対1でアドバイスしてくれます。

女性のための転職相談会

1年以上の実務経験がある女性の方に向けた転職相談会です。産休や育休を取得しやすい会社や女性が長期的に活躍できる会社など、それぞれに合わせた相談をキャリアアドバイザーが個別に受けてくれます。

離職中の方のための転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人で今までの転職回数が2回以下、なおかつ現在の離職期間が半年以内の人に向けた転職相談会です。転職活動がうまくいかない・何月までには転職を成功させたいなどの相談に対応してくれます。

忙しい方のための転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人で、転職したいけれど忙しくてなかなか動けないという人に向けた転職相談会です。転職活動の効率的な進め方はもちろん、自分の強みや転職活動の始め方などの相談に対応してくれます。

転職のタイミングについての相談会

25歳～35歳くらいまでの人で転職のタイミングについて悩んでいるという人に向けた相談会です。景気動向や求人トレンドなどを参考にしながら転職を行うのに最適なタイミングや時期の相談に対応してくれます。

キャリアアップを目指している方のための相談会

25歳～35歳くらいまでの人で自分のスキルアップを目指したいという人や、キャリアアップのために自分の適性を見直したいという人に向けた転職相談会です。中長期的な視点でキャリアアップ転職についての相談に対応してくれます。

転職活動を行う前の相談会

25歳～35歳くらいまでの人で就職活動の始め方が分からないという人に向けた相談会です。履歴書や職務経歴書の書き方を始め、企業選びの仕方などの相談に対応してくれます。また、相談の結果転職ではなく現職の継続がお勧めされる事もあります。

年収アップを目指している方のための相談会

25歳～35歳くらいまでの人で年収アップを目指しているという人向けの相談会です。今の年収に満足していない・年収に労力が見合っていないなどの相談に対応してくれます。

転職活動を成功させるための転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人で転職活動を成功させたいという人向けの相談会です。より良い履歴書や職務経歴書を作る方法・転職理由の考え方などの相談に対応してくれます。

今の転職活動にお悩みの方のための相談会

25歳～35歳くらいまでの人で、今現在転職活動をしているがそれについて悩みがあるという人向けの相談会です。なかなか面接が通らない・他の求人サイトやエージェントを利用しているが転職活動がうまく進まないなどの相談に対応してくれます。

企業選びでお悩みの方のための相談会

25歳～35歳くらいまでの人で、企業選びで悩んでいるという人に向けた相談会です。企業を選ぶ基準や自分に向いている企業の選び方・優先順位のつけ方などの相談に対応してくれます。

書類選考が通らない方のための相談会

25歳～35歳くらいまでの人で、書類選考がなかなか通らないという人向けの相談会です。面接に繋がる履歴書の書き方や他の人に負けない職務経歴書の書き方などの相談に対応してくれます。また、採用したいと思わせるコツやアピールの仕方などのアドバイスを受けることもできます。

面接に悩みを抱えている方のための相談会

25歳～35歳くらいまでの人で面接に悩みがあるという人向けの相談会です。自信を持って自己PRできるようになりたい・志望理由をしっかりと伝えられるようになりたいなどの相談に対応してくれます。

Web系プログラマからのステップアップ転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人でWebプログラマからのキャリアアップを目指したい人向けの相談会です。プログラマからSEにステップアップしたい・上流工程に携わりたいなどの相談に対応してくれます。

Web業界への転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人でWeb業界への転職をしたいという人向けの相談会です。Web広告やコンテンツ制作・Webシステム開発などへの転職相談に対応してくれます。

若手からシニアまでのプロジェクトマネージャのための転職相談会

30～42歳くらいまでの人でプロジェクトマネージャ経験のある人向けの相談会です。携わってきた案件やプロジェクト・スキルなどをもとにそれぞれの可能性を知る場を提供してもらえます。

注目のハイクラス企業へ！IT業界で活躍したい方の転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人でIT業界への転職を考えている人向けの相談会です。インターネット系・ハードウェア系・ソフトフェア系など、希望する転職ジャンルの相談や具体的な求人紹介の相談などに対応してくれます。

ITエンジニアのためのステップアップ転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人でIT業界経験が1年以上あるという人向けのステップアップ相談会です。どのような技術スキルがある方が良いのかや大規模プロジェクトに携われる企業を選びたいなどの相談にIT業界に精通したキャリアアドバイザーが対応してくれます。

管理部門スタッフの転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人で管理部門スタッフへの転職を考えている人向けの相談会です。今までの経験や強みの整理・面接や応募書類で上手くアピールする方法のアドバイスが受けられる他、具体的な求人の提案までもが相談会で行ってもらえます。

転職活動のAtoZを知ろう！個別転職相談会

25歳～35歳くらいまでの人で転職活動について詳しく知りたいという人に向けた相談会です。社会人の常識やマナー・効率的な転職活動の仕方を始め、相談者の強みとなるポイントや反対に強化した方が良いポイントなどのアドバイスを受ける事ができます。

モノ作り系エンジニア転職相談会

25歳～35歳までの人でモノ作り系のエンジニアへの転職を考えているという人に向けた相談会です。専門性を重視したピンポイント採用や異業種歓迎といった求人など幅広く求人があり、最先端技術に携わりたい・今までと違ったモノ作りがしてみたいなどの相談に対応してくれます。

若手からエグゼクティブまで、IT営業職のためのキャリア転職相談会

25歳～40歳くらいまでの人でIT業界のソリューション営業の経験がある人向けの相談会です。今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい・新しい場所でまた再スタートしたいなどの相談に対応してくれます。
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type転職エージェントの対応しているエリア

全国の求人案件があるため幅広い地域での転職が可能です。1都3県に特化しているという事もあって、特に、東京・神奈川・千葉・埼玉の求人が多いです。また、これらに加え愛知・大阪・広島・福岡などの主要都市の求人案件も多くなっています。
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type転職エージェントに関するよくある質問

インターネット環境がない場合でも登録できますか？

携帯電話やスマートフォンを持っている場合は、カフェや漫画喫茶などのフリーWiFiが使える場所でネットを繋ぎ登録を行うという方法があります。

携帯電話やスマートフォンを持っていないという場合は、本社である〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビルの「type転職エージェント」登録担当宛へ、履歴書・職務経歴書・転職に関する希望・連絡先を同封したうえで郵送して下さい。
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登録後にすぐ面談を受けることは可能ですか？

登録者の方に合う求人案件が紹介できる場合のみ、type転職エージェントから面談の日程連絡がくる形となります。

ですので、登録された経歴に合う案件がない場合は、すぐに面談というのではなく案件が発生するまで待つ流れとなります。
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面接官は応募者の何を見ていますか？

20代半ばまではポテンシャルを、30歳前後から半ばまではスキルや経験を、30代後半以上はマネジメント能力をみる傾向にあります。また応募者の本来の性質を探るために、表情や口調などもチェックされる事が多い傾向にあります。

ただし、企業や選ぶ職種などによって重要視する部分は違ってくるので、一概にこれとは言い切れません。
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サイト上に掲載されている求人に応募はできますか？

type転職エージェントはキャリア担当アドバイザーが求人を紹介する形のシステムとなっているため、サイト上に掲載されている求人への応募はできません。

しかし、応募者の登録情報は常にキャリアアドバイザーがチェックしているので、応募者とマッチした求人がある場合には連絡がくる形となります。
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@typeや女の転職@typeといった転職サイトとの違いは何ですか？

@typeや女の転職@typeなどの転職サイトはtype転職エージェントと同じ会社であるキャリアデザインセンターが運営しています。

しかし同じ会社が運営しているとはいえ、それぞれ別々のサイトとなっているのでサービス形態も異なっています。その為、これらのサイトが気になる場合には、それぞれのサイトごとの登録が必要です。
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人材紹介会社を利用するメリットやデメリットは何ですか？

まずは人材紹介会社を利用するメリットですが、キャリアアドバイザーに相談ができる他、転職サイトや求人サイトには公開されていない非公開の求人を提案してもらえるので、個人で転職活動を行うよりも多くの情報が得られ、スムーズな転職活動を行う事ができます。

また、求人情報だけでなく企業の詳細を聞く事もできるので、より自分が求めている企業探しをする事ができるというメリットもあります。

次にデメリットですがそれぞれの人材紹介会社によって、販売系の業種の求人をたくさん持っている・事務系の求人をたくさん持っているなどのように、特化している求人分野が違っています。その為、登録する人材紹介会社によっては自分が希望している業種の求人があまりないという場合もあるのです。

ですので、あらかじめ自分が希望する業種が定まっているという場合には、その業種の求人をたくさん取り扱っている人材紹介会社に登録するのがおすすめです。また、よりたくさんの情報を得るために、複数の人材紹介会社に登録するというのもおすすめです。
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登録フォームにエラーが出て登録できない場合はどうすればいいですか？

登録フォームの入力に不備があった場合、項目欄内や登録ページの最上部に赤字でエラーメッセージが表示されます。この場合、エラーとなっている項目欄に赤く色が付いてエラーを知らせてくれるシステムとなっています。

エラーが出た場合は、記入漏れがないか・アップロードできない形式のものを添付していないかなどを再度確認し、正しく入力した後にもう一度登録ボタンを押して下さい。
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カウンセリングだけもしくは職務経歴書の添削だけしてほしい

type転職エージェントでは、求人案件を提案できる場合にのみカウンセリングや職務経歴書の添削を行っているため、提案できる求人案件がない場合にはカウンセリング・職務経歴書の添削ともに行う事ができないとされています。
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納得のいく転職を目指そう

大手企業と比較するとトータル求人数や登録者数などは比較的少ないですが、その反面主要都市の求人や非公開求人、IT・Web関係の求人は大手サイトに負けないくらい充実しています。

また、何度もお伝えしている事ですが、キャリアアドバイザーのサポートがとても手厚いのでより自分にマッチした転職先を探せる仕組みとなっており、満足度も高いので転職を考えているという人はぜひ登録しておくのがおすすめです。
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