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MC-介護のお仕事の口コミ・評判。他社サイトとの違いや特徴を調査

MC-介護のお仕事の特徴
  • 全国20拠点に展開する、介護・医療に特化した求人サービス
  • 常勤から短期の派遣までさまざまな働き方の求人が揃う
  • 派遣やパート・アルバイトでも正社員並みの高待遇
MC-介護のお仕事の口コミ
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MC-介護のお仕事の基本情報
運営会社
株式会社メディカル・コンシェルジュ
本社
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル11F
営業時間
9:00~18:00
アクセス
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル11F
求人数
16,000件以上
非公開求人数
非公開求人あり
登録者数
-
転職決定数
-
得意ジャンル
介護・医療専門
対象年齢
-
対象男女比
-
御祝い金の有無
あり
スカウト制度の有無
-
公式サイトをチェック
解説

MC-介護のお仕事とは?

この記事で伝えたいポイント

・派遣の単発の仕事が充実している介護求人サイト「MC-介護のお仕事」の詳しい情報
・MC-介護のお仕事を上手に活用するポイント
・MC-介護のお仕事を使ってみた人たちの口コミ

MC-介護のお仕事は、2000年より株式会社メディカルコンシェルジュが運営する、介護に特化した求人サイトです。メディカルコンシェルジュは医療分野にも特化しており、MC-ドクターズネットなどの医療専門求人サイトも運営しています。医療・介護に特化した人材サービスが事業の中心です。

介護施設では、医療と介護の連携が求められ、施設で必要となる人材は多岐にわたっています。そこでMC-介護のお仕事は介護分野を中心に、リハビリや看護分野などの医療分野の求人も掲載しています。様々な職種の仕事の募集がされている求人サイトです。

人材紹介・人材派遣と両方取り扱っていますが、とくに派遣の単発の仕事が充実しているのが特徴です。介護職は、長期で従事することが前提の仕事なのですが、MC-介護のお仕事では一日だけなどのスポット案件が多くあります。本格的に介護の仕事に就く前に体験入職してみたり、様々な職種を経験することもできます。「現在フルタイムで働いているけれど、もっと仕事を入れたい」という人にも対応し、さまざまな方法で利用できるサイトです。
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MC-介護のお仕事の特徴を他社サイトと徹底比較

介護の資格を持つキャリアコンサルタントが対応

MC-介護のお仕事で転職の相談に応じてくれるキャリアコンサルタントは、介護の資格を持つ業界のプロです。長年医療・介護分野のコンサルタントを専門としてきたため、施設情報にも精通しており、業界からの信頼も厚いため、様々な情報が入ってきやすいのです。

この信頼と実績をもとに、最適なお仕事の紹介ができます。求職者の現在の状況を、プロの第三者が分析し最適なキャリアプランを提案していきます。

自分のキャリアの状況を専門家に査定してもらうことは、自身のキャリアの確認や将来のキャリア形成にもプラスになるので、転職を機会にコンサルタントの意見を聞いてみることもおすすめです。
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短期・単発の仕事が多い

介護職では珍しい短期・単発の仕事が多い求人サイトです。長期の仕事に就くのが難しい人、様々な職種を経験してみたい人にも利用しやすいでしょう。正社員での就業が難しいけれど、アルバイトよりは稼ぎたいという人にも適しています。

一日単位での契約も多く、入職してもすべて履歴書に掲載する必要はないため、まず介護職を体験するという目的でも利用できます。

もちろん常勤の仕事もそろっていますので、自分の希望する働き方に応じて仕事形態を選べます。
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非正規でも待遇は正社員並み

派遣やパート、アルバイトなどの非正規案件でも、待遇は正社員並みの仕事が多いのが特徴です。

厚生年金や社会保険、労災保険にも入ることができるので、非正規だからといって福利厚生の面が劣っているわけではありません。
短期派遣でも一月の労働日数が一定以上であれば、必ず福利厚生が受けられるように法律で定められています。
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求人数・種類が多い

全国20拠点のスケールメリットを活かした、業界トップクラスの求人数が特徴です。掲載エリアは、東京・新宿・札幌・仙台・さいたま・柏・千葉・町田・横浜・浜松・名古屋・大阪・なんば・京都・神戸・岡山・広島・高松・松山・福岡と、日本全国をカバーしています。

常勤・非常勤、1日単位、短・長期派遣、紹介予定派遣など、働き方もさまざまなものを提案しています。全国の介護施設や病院からの求人がありますが、急な移動や退職による欠員補充、スタッフの産休の補充などが多いため、正規の仕事以外の案件が充実しています。

短期・単発の仕事が多いですが、短期間にさまざまな仕事が経験できるともいえます。
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非公開求人が多い

MC-介護のお仕事の求人は8割程度が非公開案件です。公開案件で条件の良い仕事は応募が殺到してしまうため、高倍率となってしまいます。しかし非公開なら、条件が合いさえすれば優先的に仕事を斡旋してもらえるため、条件の良い仕事につきやすいといえるでしょう。

短期・単発の仕事は応募&採用のサイクルも早く、採用する企業も面接なしで簡単にスタッフを決めてしまう場合も多いです。非公開求人をうまく利用し、早めに良い仕事をチェックしておきましょう。
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面接前に職場見学

応募する求人の施設の雰囲気や職場の状況は、求人票や説明だけではよくわかりません。

MC-介護のお仕事では、面接前や就業開始前の職場見学を行っており、初めて訪れた施設の第一印象の雰囲気を大切にするようすすめています。面接する前に、コンサルタントと施設を見学し、実際に応募するかどうかを決めることも可能です。

MC-介護のお仕事は、施設と自分との相性は大切な問題だと考え、積極的に見学をすすめています。
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アフターサービスが充実

入職後に、希望通りのお仕事だったか、職場で人間関係の悩みはないか、何か要望はないか、などを専任のコンサルタントが定期的に声をかけて伺います。また、問題があれば施設との間に立って調整してくれるので、安心して新しい職場での仕事ができます。

職場では、小さな悩みが後々大きな問題へと発展していくこともあるので、転職後のどんな細かいことでもコンサルタントが相談にのり、解決できるようアドバイスをしています。
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MCポイント・就職お祝い金

MC-介護のお仕事で面談登録した人には、MCポイントがプレゼントされ、ポイント数に応じて多様な商品と交換したり、全国のレストランの割引などのサービスが受けられます。

また、正規・非正規に係わらず仕事が決まった人は、就職お祝い金サービスを受けることができます。入職後3ヶ月継続して勤務すれば、支給されるシステムになっています。
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MC-介護のお仕事の採用募集データ

MC-介護のお仕事の求人数

公開求人数は、常勤・非常勤・派遣で14,513件、単発・スポット案件で1,743件となっています(2019年7月現在)。公開求人は2割で残りの8割は非公開求人となっているので、HP掲載以外の求人がほとんどということになります。

募集エリアは全国ですが、首都圏の案件が多いため、首都圏在住の人は内容の充実した案件を探せます。
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MC-介護のお仕事で募集している職種・業界

チェックポイント

  • 初任者研修(ヘルパー2級)修了者
  • 実務者研修(ヘルパー1級)修了者
  • 介護職員基礎研修修了者
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 主任介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事
  • 精神保健福祉士
  • 臨床心理士
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 言語聴覚士
  • 介護事務
  • サービス提供責任者
  • ケアマネージャー
  • 相談関係職
  • 施設管理職
  • リーダー候補
  • リハビリ関係職
  • 介護事務関係職
  • 介護職その他
  • 看護助手
  • ソーシャルワーカー など

また無資格・未経験でもOKのお仕事もあるので、求人検索や面談で問い合わせてみましょう。
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MC-介護のお仕事の会員登録から内定までの流れ

会員登録方法

MC-介護のお仕事の会員登録方法は2通りあります。ひとつはWEBサイトの登録フォームによるエントリーで、もうひとつは電話によるエントリーです。

HPの登録フォームでは、住所、氏名、職種、介護経験年数、希望勤務形態(派遣、パート、単発)、希望施設(特養、老健、有老、サ高、通所系、訪問系など)に記入、チェックを入れるようになっています。

また自由記入欄もあるので、できるだけ詳しく書いておいたほうがマッチングの率も上がりやすいでしょう。

電話登録でも同様の情報と、現在の状況と希望条件を詳しく伝えましょう。電話する前に、あらかじめ内容をまとめておくことをおすすめします。「介護のお仕事を見た」と伝えるとスムーズに登録できます。

WEBサイトは24時間365日受け付けていますが、電話の場合はAM9:00~PM18:00(土日祝除く)となっています。夜勤などで電話連絡が難しい人は、インターネット登録が便利でしょう。

会員登録することにより、非公開求人も見ることができます

>MC-介護のお仕事に登録してみる<

キャリアカウンセリング

登録の後日に、専任のコンサルタントとキャリアカウンセリングを行っていきます。面談時間は1時間程度です。

MC-介護のお仕事の支社が近くにない人や、現在の仕事が忙しくて時間が取れない人は、出張登録会や個別出張登録の相談が可能です。全国の主要駅周辺での、無料個別出張登録会は、特に時間のない人には便利なシステムです。積極的に利用していきましょう。

面談では、登録の情報を基に、コンサルタントが適正・能力・希望を最大限考慮して、最新のお仕事が紹介されます。実際の施設に足を運んで得た、職場の雰囲気や働きやすさなどの情報や、施設周辺の地域情報なども併せて知ることができます。疑問点はここでしっかり聞いておきましょう。

このときに非公開求人も知ることができるので、一般公開すると応募が殺到する優良案件も、優先的に紹介してもらえるシステムになっています。

面談当日に、お仕事が紹介できなかった場合は、後日電話やメールで案内してもらえます。
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応募

希望の求人先が見つかったら、応募をします。複数の施設を受けてみたい時は、同時に並行してすすめることも可能です。事前に職場見学したい人は、専任コンサルタントがサポートしてくれますので申し出ましょう。

専任コンサルタントの情報と、見学で自分が実際に感じた情報を基に、受ける施設を決定することをおすすめします。
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選考・面接

履歴書や職務経歴書、面接については、専任コンサルタントから指導が受けられます。当日の面接に同行してもらうことも可能です。転職が始めてという人も、精神的負担を感じることなく、スムーズに面接を受けられます。

面接スケジュールの調整、自分ではやりにくい待遇の交渉も行ってくれますので、忙しい人もコンサルタントにおまかせで転職をすすめられるでしょう。
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内定・入社

内定・入社が決まったら、専任コンサルタントが契約の手続きをサポートしてくれます。

入職するための必要書類、書き方などについても、不明点は気軽に聞いていきましょう。

特に前職を続けながらの転職活動は、書類を用意するのも大変になるので、コンサルタントのサポートを積極的に受けていきましょう。
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アフターフォロー

就業後、専任コンサルタントが入職先の施設に行き、新しい職場で満足しているか、不満や悩み・要望はないかなどの話を聞いていきます。

もしこのとき、実際に入職してみたら面接時と話が違っていたなどの問題や、人間関係・職場環境など気になることがあったら、遠慮せず相談しましょう。
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MC-介護のお仕事を利用する際のポイント

欲しい情報や募集要項を検索するときのポイント

WEBサイトの求人検索では、まず常勤・非常勤・派遣か、単発・スポットかを選び、そこから細かい情報にチェックを入れていきます。

常勤・非常勤・派遣では、施設や資格、雇用形態、こだわり条件など細かく記入していけますが、単発・スポットでは施設の種類と時給のみの掲載です。資格も必要ないものが多いので、気軽に応募できる仕事が見つかりやすくなっています。

こだわり条件は、日勤のみ、夜勤専従、高収入、扶養内、週休2日、住宅補助、食事補助、正社員登用など多岐にわたっていますが、検索を多くヒットさせるためには適宜条件を緩めることをおすすめします。

施設は、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム・小規模多機能など、形態別に検索することができます。自分の希望の施設、希望の働き方をすばやく見つけられます。

単発・スポットは一週間以内のお仕事が多く掲載されているので、早めに応募することがおすすめです。
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スマホで求人をチェック

MC-介護のお仕事には専用スマホアプリはありませんが、URLにアクセスするとアプリのように使えるので便利です。表示もスマホサイト用にすれば重くならず、サクサク使えるでしょう。

スマホでこまめに求人をチェックして、希望の案件をみつけましょう。
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MC-介護のお仕事が対応しているエリア

項目 詳細
求人数 公開求人16,000件以上(2019年7月現在)
求人エリア 全国(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、山梨、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)

このように全国展開していますが、首都圏の案件が多い状況です。しかし、非公開案件が豊富なので、登録してみると地方の優良案件に出会えることもあるでしょう。
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MC-介護のお仕事に関するよくある質問

すべて無料でできますか?

はい、すべて無料です。報酬は紹介先の施設からいただくようになっているので、安心して登録、利用してください。また、登録後に会費などの費用が発生することも一切ありません。

無料だからといって、転職サービスが少ないということもありませんので、ぜひ積極的に専任コンサルタントに相談してください。
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新卒や第二新卒の募集はありますか?

学生の方も登録可能です。新卒・第二新卒にとっても有益な情報を多く提供していますので、参考にしてください。

また未経験・無資格の人のためのスポット案件も多くあります。本格的に介護職を始める前の体験としても利用できておすすめです。

ただ経験がないと、案内できる仕事に制限があるのでその点はご了承ください。

また派遣の仕事が多く、正社員の仕事は少ないので、新卒で正社員希望の人は他サイトとの併用をおすすめします。
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人材派遣で働くメリットはなんですか?

仕事の時間や期間について、自分の都合の良い仕事を選んでいくことができます。これまでフルタイムの常勤で働いていた人も、結婚して出産を機会にパートやスポットの仕事に切り替えることで、自分のライフスタイルに合った働き方ができるでしょう。

また、短期でいろいろな施設での仕事の経験が得られ、各施設でさまざまな介護の方法を学べるので、長期的にみての自身のスキルアップにつなっがていくことでしょう。もちろん派遣期間終了後の次の仕事も、MC-介護のお仕事ですぐに紹介してもらえます。

派遣で仕事を探すときだけでなく、就業中でも専任のコンサルタントが、悩みや要望を聞いて対処してくれます。仕事以外のわずらわしい手続きや交渉は、コンサルタントにおまかせできる利点があります。正社員だと、自分個人と施設との契約になるので、基本は自分で解決していくようになるでしょう。

また、就業先でトラブルが起こったら、コンサルタントが対処してくれる点も大きな利点でしょう。

さらに福利厚生も、週30時間以上、2ヶ月勤務すれば正社員と変わりません。厚生年金や、健康保険、労災保険などの社会保険に加入できるので、待遇でも比較検討してみることをおすすめします。

企業を退職した人も再就職先の一つとして、介護の派遣を選択肢に入れてみるのもよいでしょう。
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紹介予定派遣とはなんですか?

正社員として就業する前に、施設で最長6ヶ月、派遣スタッフとして働き、派遣期間終了後に、施設と求職者の間で合意にいたった場合、直接契約となる制度です。

この制度は、求職者と施設のミスマッチを防ぐことができるので、長く正社員として働いていきたい人には大変おすすめの制度です。職場見学だけではわかりにくい施設の雰囲気や人間関係も、実際に働いて確かめることができます。

期間終了後に断ることもできるため、勢いで転職して失敗したということもなくなるでしょう。

MC-介護のお仕事は、ほかにも短期のスポット案件が多数そろっています。これを利用して、短期の職場体験をしてみるというやり方も、利用法としておすすめです。

こういった非正規の仕事をうまく活用して、自身のキャリアの幅を広げたり、自分に適した働きやすい施設を見つけてください。
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派遣か正社員か迷っています。

コンサルタントにご相談ください。

派遣か社員か決めかねている人は、求職者の状況や将来的なキャリアアップを見通して、勤務形態を決めるというのも一つのやり方なのではないでしょうか。MC-介護のお仕事では、無理に転職をすすめるということはせず、求職者の要望を聞いて、最良の選択ができるようにアドバイスしていきます。
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ほかの派遣会社にも登録してよいですか?

もちろん可能です。求人サイトにはそれぞれの得意分野があるので、目的別に活用すれば、より深い転職情報を得ることができるでしょう。

MC-介護のお仕事では、派遣の仕事が多く、正社員の仕事は少ない傾向があるので、この特徴を利用し、他社との併用もしてみてください。

複数社を使った就職・転職活動については一切制約がないので、同時並行していくことが可能です。

また、他社で興味のある求人があったら、MC-介護のお仕事で取り扱っている場合もあるので、問い合わせてみてください。
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派遣とはどんな働き方ですか?

派遣元(メディカル・コンシェルジュ)との契約により、派遣先の企業でお仕事をするという形態になります。

仕事上の指示は就業先から受け、給与はメディカル・コンシェルジュから受けるというやり方です。

期間限定の仕事が多く、業務が終了しても次の仕事の斡旋を受けることができるので、様々な仕事を短期で行うことができます。

派遣のメリットは、自分では探せない案件が多くあるということでしょう。

登録会社独自の非公開案件もあるので、自分で仕事を探すより多くの優良案件があり、優先して斡旋してもらえるので、効率よく転職活動ができるのではないでしょうか。
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まとめ

MC-介護のお仕事は、医療・介護に特化した株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する、介護業界専門の人材紹介・人材派遣を中心とする転職サービスです。

2000年からサービスが開始されたサイトで、長年介護の人材サービスで得た信頼と実績のもと、多くの優良案件を求職者に紹介しています。

短期・単発の派遣の仕事が多く、長期で働くことが当たり前の介護業界では珍しいタイプの求人サイトでしょう。

様々な理由によって長期で働くことが難しい人、様々な職場体験をしてみたいという人、正社員で働く前の紹介予定派遣を利用したいという人に向いているので、状況に応じてうまく利用するのがおすすめです。
MC-介護のお仕事の様々な仕事形態を利用し、長期キャリアの形成の一つとして、現在の自分に合った働き方を見つけていきましょう。
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口コミ

女性(35~39歳)

その他(年収:400万円~500万円)

非公開求人で紹介してもらえた職場がよかった

★★★★★ ★★★★★ 5

コンサルタントさんに非公開求人を紹介してもらえて、そこに決まりました。ほとんどが非公開求人だそうなので、まず公開求人で自分の居住地に対応しているかどうか確認したら、あとはすぐ会員登録して非公開求人を紹介してもらうのがいいと思います。自分の場合は公開求人よりも時給が高くて休みが多く、家から通いやすいところがすぐ見つかりました。

女性(25~29歳)

その他(年収:300万円~400万円)

短期・単発の仕事が選べるのは助かる

★★★★★ ★★★★★ 4

短期・単発の仕事が多いのは珍しいと思いました。紹介予定派遣などはだいたい3ヶ月か6ヶ月で、期間満了で辞めるにしても数ヶ月は働かなければいけないので、人間関係が悪かったりすると苦痛でした。MC-介護のお仕事では数日単位から仕事があり、合わなくとも我慢できる範囲なので自分には合っています。もし良いところを見つけたら長期で働けるよう交渉したいと思います。

女性(40~44歳)

その他(年収:300万円~400万円)

非正規でも正社員並みの待遇

★★★★★ ★★★★★ 5

パートの仕事に就きました。パートとはいえ勤務時間は正社員並みにしてもらっているので、働いたぶんはしっかりお金になりますし、保険にも入れる基準を満たしています。従業員の管理が適当な施設で、下手に正社員として働くよりも、この転職サイトを通して非正規になったほうが得だと思いました。

女性(20~24歳)

その他(年収:300万円~400万円)

職場見学ができますと言ってもらえた

★★★★★ ★★★★★ 4

コンシェルジュのサポートが手厚く、職場見学ができますと言ってもらえたのも良かったです。他の転職エージェントでは、こちらから言って見学させてもらったり、他の人は見学せずに決めていますと言われて実質断られたりしていました。自分は人間関係が原因で一度辞めているので、職場の雰囲気を実際に体験できたことにはとても安心しました。

男性(20~24歳)

その他(年収:200万円~300万円)

正社員ではあまり納得のいく選択肢がなかった

★★★★★ ★★★★★ 2

非正規雇用から正社員への転職を考えていたのですが、派遣やアルバイトばかりで正社員の求人情報が少なく、あまり納得のいく選択肢がありませんでした。どこも時給は悪くないし、勤務時間数を満たせば社会保険にも入れると言われましたが、やっぱり正社員で決めたかったのでほかの求人サイトを使うことにしてしまいました。

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