きらケア介護派遣の口コミと評判は?メリット・デメリットを大調査

ANTLEY編集部

きらケア介護派遣とは?

[box_point title=”この記事で伝えたいポイント”]

・高時給の派遣のお仕事が揃う介護系人材サービス「きらケア介護派遣」の詳しい情報
・きらケア介護派遣を上手に活用するポイント
・きらケア介護派遣を使ってみた人たちの口コミ

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今回ご紹介するのは、きらケア介護派遣という介護職の派遣に特化した転職サイト。

このきらケア介護派遣には、

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

  • 高時給の求人と出会える
  • 徹底的な転職サポートが受けられる
  • 入職後のフォロー体制も整っている

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といったさまざまなメリットがあり、転職を行うのがはじめてだという方、理想の求人が見つかるか不安な方も、最初から最後まで自信を持って転職活動を進めることができるのです。

そんなきらケア介護派遣を運営しているのは、東京都渋谷区に拠点を置くレバレジーズキャリア株式会社。きらケア介護派遣はCM放送を行っていないため、信頼できる転職サイトなのか心配になってしまった方もいるかもしれません。しかしレバレジーズキャリア株式会社はこれまでさまざまな事業を展開してきたレバレジーズ株式会社が100%出資した関連会社であるため、信頼のおける転職サイトだといえます。

この記事では多くの介護士が利用している転職サイト「きらケア介護派遣」の特徴や登録から内定までの流れ、利用者の口コミや利用する際のポイントなど気になる情報を詳しくお伝えしていきます。これからきらケア介護派遣を利用する方は、スムーズに転職活動を行うためにもぜひご一読くださいね。
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きらケア介護派遣の特徴を他社サイトと徹底比較

アドバイザーが1人1人の転職をサポート

きらケア介護派遣の特徴としてまず挙げられるのが、専任のアドバイザーが転職を全面的にサポートしてくれること。知識、経験ともに豊富なアドバイザーは、今回転職を行う方にとって大変心強い存在となってくれるでしょう。きらケア介護派遣に登録後、アドバイザーから

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

  • 希望条件に合った求人のご紹介
  • 求人先の内部情報の提供
  • 就業条件の交渉
  • 入職後のアフターフォロー

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など手厚いサポートが受けられます。

アドバイザーからのサポートがある他社転職サイトでも、内部情報の提供や入職後のアフターフォローがないところもあります。この点はきらケア介護派遣との大きな違いだといえるでしょう。利用者としてはやはり入職後もしっかりフォローしてくれた方が、はじめての環境でお仕事をスタートするにあたり安心感が違いますよね。

どこよりもサポート体制が整った転職サイトを使いたいという方に、きらケア介護派遣のご利用をおすすめします。
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応募前に求人の内部情報を教えてくれる

先ほどもお伝えしましたが、アドバイザーが求人の内部情報を教えてくれるのもきらケア介護派遣の特徴だといえます。応募する前に人間関係や離職率・施設の評判や雰囲気といった実際に働いてみないと分からない情報を提供してくれるので、入職前と入職後のギャップを防ぐことができます。

ちなみに介護業界の転職理由として、下記3つが挙げられます。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

  • 人間関係が悪く、働きづらい
  • 労働時間が長く、体力的にきつい
  • 重労働の割に、給与が低い

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今回転職を決意された方も、上記の理由がきっかけだという方が多いのではないでしょうか?きらケア介護派遣は人間関係や離職率を教えてくれることから、転職先でも同じ悩みを抱える可能性を下げることができます。現職で悩みを抱えている方も、ぜひ一度アドバイザーにご相談ください。
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高時給の求人あり

きらケア介護派遣は高時給の求人を保有しているのも特徴のひとつ。最大で時給1,700円の求人もあるため、転職先で年収アップを目指したい方にもぜひ使っていただきたい転職サイトなのです。

さらに高時給だけでなく、高待遇の求人を取り扱っているのもポイント。具体的にどんな求人があるのかは、こちらを参考にしてください。

求人A 求人B 求人C
勤務地 東京都 埼玉県 千葉県
時給 12501650 12001600 12501700
待遇 日勤のみ 日勤のみ 日勤のみ・残業なし・土日祝休み

きらケア介護派遣はこのように高時給でありながら、日勤のみ可、または残業なしというかなり条件のいい求人も取り揃えています。「子供がいるため日勤しかできないけど、学費を稼ぎたい」「家庭と仕事を両立するため常勤として働くのは厳しいが、常勤並みの給与を希望している」という方にも、理想のお仕事が見つかりやすいといえます。
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未経験でも応募可能

求人探しをする中で、未経験であることに不安を感じている方もいるのではないでしょうか?しかしきらケア介護派遣は経験が浅くても応募できる求人もあるため、そのような心配は一切いりません。

さらにきらケア介護派遣の求人の中には、資格取得のサポートを行ってくれるところ、さまざまな研修を行ってくれるところがあります。そのため無資格の方、介護業界での経験が浅い方、もしくはブランクがある方は、このようなサポート体制が充実した施設に応募してみることをおすすめします。
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紹介予定派遣の求人あり

きらケア介護派遣は一般派遣のほか、紹介予定派遣の求人を取り扱っているのも特徴のひとつ。この紹介予定派遣とは、正社員や契約社員として直接雇用契約を結ぶことを前提にして働くという雇用形態のことをいいます。

紹介予定派遣は、実際に働きながらその施設の雰囲気や人間関係を把握できるのがポイント。利用者側も施設側も、「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防げるのがメリットだといえるでしょう。紹介予定派遣は、「いきなり正社員になるのはちょっと抵抗がある」「まずは実際働いて、施設との相性を確かめたい」という方におすすめの雇用形態なのです。派遣から正社員になりたいと考えている方も、ぜひきらケア介護派遣で紹介予定派遣の求人をお探しください。
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一部求人で「週払い」や「日払い」も可能

きらケア介護派遣が取り扱う一部の派遣先は、月払いはもちろん週払いや日払いに対応しているところもあります。給与の支払い方法を週払いもしくは日払いと選べるのは、「旅行や友人の結婚式など、急な出費が重なっている」「転職したばかりで貯金がなく、今月お金がピンチ…」というときに非常に助かりますよね。

他社転職サイトは月払いしかできないところもあるので、この点も両社間の違いだといえます。ただしきらケア介護派遣にも月払いしか対応していない派遣先もあるので、そこだけご注意ください。
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きらケア介護派遣の登録者データ

きらケア介護派遣の登録者の男女比

2019年7月時点、きらケア介護派遣の登録者の男女比は公開されていませんでした。

しかし厚生労働省の調査を参考にし、きらケア介護派遣の登録者の男女比を推測してみましょう。2013年に行われた調査によると、正社員として働く介護士は男性3割、女性7割とのことでした。また非正規社員として働く介護士は男性1割、女性9割と報告されています。このような調査結果から、きらケア介護派遣の登録者も女性がほとんどだということが伺えます。
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きらケア介護派遣の登録者の年齢層・平均年齢

きらケア介護派遣の登録者の年齢層や平均年齢も、公開されていませんでした。

しかしながらきらケア介護派遣の利用者の口コミをチェックしてみると、20〜40代とさまざまな年代の介護士からの声が寄せられていることから、登録者の年代もそれくらいだと予測できます。

さらにきらケア介護派遣は無資格OKや高時給など、多種多様な求人があることからも、20代で経験が浅い介護士、30代でブランクのある介護士、そして40代で給与アップのため転職したい介護士など、さまざまなバックグラウンドを持つ幅広い世代の介護士が登録しているといえます。
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きらケア介護派遣の採用募集データ

きらケア介護派遣の求人数

2019年7月現在、きらケア介護派遣は同運営会社の「きらケア介護求人」というサイトで、派遣や紹介予定派遣の求人を探すという形をとっています。

この「きらケア介護求人」の全体の求人数は51,835件。派遣や紹介予定派遣に絞ると、16,566件の求人が公開されています。他社転職サイトと比べてみても、この数字は業界でも最大級だといえるでしょう。

転職サイトは求人数が多ければ多いほど選択肢が広がり、理想の求人と出会える確率も上がります。「どこよりも求人数の豊富な転職サイトを使いたい」と考えている方にも、きらケア介護派遣はぴったりのサイトだといえます。
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きらケア介護派遣で募集している職種・業界

きらケア介護派遣はその名の通り、介護業界の求人を中心に取り扱っています。

こちらの表に具体的にどんな職種のお仕事が探せるかおまとめしましたので、気になるものがあるかぜひチェックしてくださいね。

項目 詳細
介護 ■ヘルパー・介護職 ■生活相談員 ■サービス提供責任者 ■管理職・管理職候補 ■ケアマネージャー

きらケア介護派遣はヘルパーや介護職のお仕事がほとんどではありますが、生活相談員やケアマネージャーといったお仕事も検索できます。これら職種に興味がある方もぜひご利用ください。

介護業界で働くと一言にいっても、職種により求められることや活かせるスキルが異なります。きらケア介護派遣はこのようにさまざまな職種を取り揃えているので、自分の特技やキャリアに合うお仕事が見つかりやすいといえるでしょう。
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きらケア介護派遣の会員登録から内定までの流れ

会員登録方法

きらケア介護派遣の会員登録は、インターネットで簡単に行えます。公式ホームページにある専用登録フォームで、下記基本情報を記入するだけでOK。登録手続きはわずか1分程度で終わります。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

  • 氏名
  • 誕生年
  • 住所
  • 電話番号・メールアドレス
  • 保有資格(介護福祉士・初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・ケアマネージャー・社会福祉主事任用・無資格)
  • 希望する就業形態
  • 勤務可能時期

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他社転職サイトとの違いですが、きらケア介護派遣は誕生年のみ、住所は市町村区までの記入で登録できるところ。他社転職サイトは生年月日、住所は番地やマンション名まで記入しなければいけないところがほとんどです。そのためきらケア介護派遣は「インターネットに個人情報を入力するのは抵抗がある…」という方にも配慮した転職サイトだといえるでしょう。
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「ご意見・ご要望」の欄にも記入して、やり取りをスムーズに行おう

きらケア介護派遣の専用登録フォームには、上記のほか「ご意見・ご要望」の欄もあります。この項目は必須ではありません。しかし登録後アドバイザーから連絡がくるということを考えると、連絡が取れる時間帯や都合の悪い時間帯など記入しておいた方がいいといえます。

さらにこの欄には、転職について相談したいことも記入することができます。事前に今抱えている悩みや転職で分からないことを伝えることで、アドバイザーとやり取りを円滑に行えるといえるでしょう。そのため連絡が取れる時間帯に加え、転職に関する悩みや相談しておきたいことも、こちらの欄に記入しておくことをおすすめします。
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実際の面談内容

登録後アドバイザーから連絡が入り、面談の案内が行われます。きらケア介護派遣の利用者の口コミをチェックしてみると、電話で連絡がくるとのことでした。

その後改めてアドバイザーと、電話で面談を行います。ここでは希望する就業条件や介護業界のこれまでの経験など聞かれるので、ある程度答えを用意しておきましょう。この電話面談で聞いた条件を元にアドバイザーが利用者に合った求人を紹介するので、給与や休日といった言いづらいこともしっかり伝えておくことをおすすめします。
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お仕事紹介・マッチング

電話面談後、アドバイザーが希望条件に合う求人をいくつか紹介します。

“きらケア介護派遣の特徴を他社サイトと徹底比較”の見出しでもお伝えしましたが、アドバイザーが求人先の内部情報もしっかりお伝えしてくれます。ほかにも駅近ではない、他求人と比べ給与は低い…など嘘偽りのない情報を提供してくれるので、気になることは遠慮なくご質問くださいね。

また、求人の内部情報以外に、転職に関するお悩みや不安なことも、アドバイザーにご相談ください。転職のプロであるアドバイザーが的確なアドバイスをくれるので、転職活動を円滑に進められます。
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職場見学

きらケア介護派遣では紹介を受けた求人の中で、気になる施設があれば職場見学を行うことも可能です。アドバイザーが内部情報をしっかりお伝えしてくれますが、やはり実際に施設の雰囲気やスタッフを見てみたいというときもありますよね。職場見学をご希望であれば、その旨アドバイザーにお伝えください。

ちなみにこの職場見学は利用者からも大好評で、「見学中緊張してしまったが、同行してくれたアドバイザーがフォローしてくれた」「施設見学のおかげで、そこで働きたいという気持ちが強くなった」という嬉しい声が寄せられています。施設の雰囲気をこの目で確かめたいという方は、ぜひこのサービスをご利用ください。
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内定から入職までの流れ

紹介してくれた求人の中で、働きたい施設があればお仕事スタート。

もし給与面や待遇面に不満があれば、アドバイザーが代わりに就業条件の交渉を行ってくれます。「時給をもう少し上げて欲しい」「夜勤を減らして欲しい」といったやりづらい交渉も、安心してアドバイザーにお任せできます。

入職後もしっかりフォロー

きらケア介護派遣は入職後もしっかりフォローしてくれるため、慣れない職場でも自信を持って働けるのがポイント。

入職してから思いもよらなかったトラブルが起こることもあると思います。万が一「最初に提示された就業条件と異なっていた」「こういったトラブルには、どのように対処したらいいのだろう?」というときは、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください。入職後もフォロー体制が整ったきらケア介護派遣で、安心してお仕事をスタートさせましょう。
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きらケア介護派遣を利用する際のポイント

募集要項を検索するときのポイント

どの転職サイトを使うにしても、インターネットからいかに効率的に自分の希望条件に合う求人を探せるかが、転職を行う上で大切になってきます。きらケア介護派遣はサイト上にある求人検索画面で希望する条件をしっかり設定し検索にかけることが、利用する際のポイントだといえます。

この求人検索画面で希望する条件をいくつか選択するのですが、勤務形態や職種のほか、施設形態やこだわり条件にも下記表のように多くの選択肢があります。

項目 詳細
施設形態 ■特別養護老人ホーム ■有料老人ホーム ■老人保健施設 ■デイサービス ■訪問介護 ■グループホーム ■小規模多機能型居宅介護 ■障害者施設
こだわり条件 ■未経験可 ■ブランク可 ■経験者歓迎 ■自動車免許歓迎 ■土日祝休み ■日勤のみ ■夜勤のみ ■週休2日 ■完全週休2日 ■資格取得支援 ■正社員登用 ■年齢不問

「前職は大きい施設で働いていたため、転職先はアットホームなグループホームで働きたい」「資格がないため、資格取得のサポートが受けられる施設を希望している」という方は、この施設形態やこだわり条件の項目で希望する条件を選択し、求人を絞り込んでくださいね。
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きらケア介護派遣の対応しているエリア

こちらの表にきらケア介護派遣が現在対応しているすべてのエリアと、その求人数をおまとめしました。

項目 詳細
求人数 51,835件(2019年7月現在)
求人エリア 【北海道・東北エリア】
北海道
【関東エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬
【東海エリア】
愛知、三重
【関西エリア】
大阪、兵庫、京都、奈良
【九州・沖縄エリア】
福岡、佐賀

きらケア介護派遣はこのように全国区ではないもの、幅広いエリアの求人に対応しています。公式ホームページによると、今後も対応エリアを拡大していくとのことでした。

しかし利用者の口コミにもあるように、地域によっては取り扱い求人数が少ないところもあります。万が一きらケア介護派遣だけでは厳しいと感じた場合は、他社転職サイトと併用するなどして転職活動を進めていきましょう。
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きらケア介護派遣に関するよくある質問

すべて無料でできますか?

はい。きらケア介護派遣のサービス料は、一切かかりません。

何かとお金のかかる転職活動ですが、きらケア介護派遣では費用のことは気にせず理想の求人探しに専念できるのも魅力のひとつ。登録料や退会費、相談料、求人紹介料といった手数料も一切かからないので、最初から最後まで安心して手厚いサービスをご利用ください。
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正社員や契約社員の募集はありますか?

きらケア介護派遣と同運営会社である「きらケア介護求人」では、派遣社員のほか正社員・契約社員・パート/アルバイトの求人を検索できます。

派遣社員でなく、最初から正社員や契約社員として安定して働きたいという方も、ぜひ「きらケア介護求人」で求人を検索してみてくださいね。
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年齢不問のお仕事はありますか?

はい。きらケア介護派遣は年齢不問のお仕事も取り揃えているので、年齢が悩みの種となり転職に踏み切れないという方にも使っていただきたい転職サイトなのです。

求人検索画面にある「こだわり条件」に“年齢不問”という選択肢があります。お仕事を探す際は、この“年齢不問”にチェックをつけて検索にかけてくださいね。
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個人情報の扱いが心配なのですが…

どの転職サイトでもそうですが、登録の際は名前や住所、電話番号といった個人情報の記入が必要になるため、個人情報が悪用されていないか心配になってしまいますよね。ましてや情報がどこから漏れるか分からないインターネットに、個人情報を入力するのに抵抗がある方も多いと思います。

きらケア介護派遣の公式ホームページにある“個人情報保護方針”“個人情報の取り扱いについて”にもあるように、きらケア介護派遣は個人情報の管理を徹底的に行っています。しかしながら情報漏洩に関して不安があるという方は、こちらのメールアドレス(privacy-career@leverages.jp)までお問い合わせください。
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きらケア介護派遣で、自分らしく働ける転職先を見つけよう

きらケア介護派遣は転職活動中はもちろん入職後もフォロー体制が整っているので、転職がはじめてという方、慣れない環境で働くのが不安という方にぜひ使っていただきたい転職サイトなのです。

また、アドバイザーが求人先の人間関係や離職率といった本当に知りたい情報を教えてくれることからも、利用者目線の転職サイトだということが伺えます。人間関係のいい施設で働きたい方、働きやすい環境でじっくりキャリアを積みたい方は、ぜひ一度アドバイザーにご相談ください。
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