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看護プロの口コミと評判は?入職6ヶ月後にお祝い金がもらえる魅力をご紹介!

看護プロの特徴
  • 関東と東海地区のエリア限定サービスながら、圧倒的な利用者満足度
  • 応募先ごとに模擬面接を行ってくれるなど、綿密なサービスが高評価
  • 現場で働く看護師から生の声が聞ける口コミ情報コンテンツあり
看護プロの口コミ
★★★★★
★★★★★
3.8
5
4
3
2
1
看護プロの基本情報
運営会社
株式会社ローザス
本社
東京都中央区銀座2-6-14第一吉田ビル4階
営業時間
9:00~21:00
アクセス
東京都中央区銀座2-6-14第一吉田ビル4階
求人数
約5,500件
非公開求人数
-
登録者数
年間10万人
転職決定数
-
得意ジャンル
看護師専門
対象年齢
20~40代中心
対象男女比
男性1:女性9
御祝い金の有無
あり
スカウト制度の有無
-
公式サイトをチェック
解説

看護プロとは?

この記事で伝えたいポイント

・関東と東海地区がメインの看護師転職サイト「看護プロ」の詳しい情報
・看護プロを上手に活用するポイント
・看護プロを使ってみた人たちの口コミ

看護師さんのために転職支援、求人掲載を行う紹介型転職支援サイトです。

関東と東海地区の求人をメインに紹介しており、求人数は決して多いとは言えませんが看護師が選ぶ人材紹介会社利用者満足度1位を獲得するなど、利用者から圧倒的な支持を得ているのが看護プロです。

その人気の理由は、看護師の希望を第一に優先し尊重する姿勢や、書類作成から面接に至るまでの徹底的なサポート、さらには現場で働く看護師からの名前の声が聞ける口コミ情報です。これらの内容は大手エージェントにも引けを取りません。

看護師を必要とする病院や施設が増える一方で、看護師の数は足りてないのが日本の現状です。看護師が活躍する場は病院や診察所だけに留まらず、老人ホームや介護施設など様々。そのため看護師向けの求人はとても多く存在しています。そんな数多い求人の中から希望にマッチするお仕事を探すのは簡単ではありません。

では、なぜ看護プロが高い利用者満足度を得ているのか、転職を考えている看護師の方に看護プロを進めたい理由や、看護プロの特徴を実際に利用している方の口コミや評判を含めご紹介していきます。
看護プロをチェックしてみる

看護プロの特徴を他社サイトと徹底比較

大手エージェントと比べると、求人数が多いとは言えない看護プロですが注目すべきはサービス内容にあります。他の求人サイトやエージェントと比べどのような特徴があるのか、徹底分析して見ていきましょう。

看護師さんが選ぶ人材紹介会社利用者満足度No.1

「看護師が選ぶ人材紹介会社」No.1に選ばれるほど、利用者満足度の高い看護プロです。

その理由としてまず挙げられるのが、看護師目線のサポート支援です。看護師には様々な業種や職種があり経歴やスキルなど、求められる人材は現場によって変わります。ですが、転職を考えている人なら希望する職場はあるはずです。

他エージェントを利用した方で実際に希望する職種は厳しいと言われ、興味のない職場でのお仕事をしつこく進められたというケースもあります。それでは看護師の方の立場になり、気持ちを考えたサポートとは言えないでしょうか。

看護プロは第一に看護師の希望を優先し、納得のいかない転職に終わることのないように徹底しています。求めている希望全てに当てはまる求人を探し出すことは簡単ではありません。ですがお仕事は生活の大半を占めるほど人生において重要なポイントになります。そんな転職活動を妥協するのは利用者にとって満足のいく転職とは言えませんよね。

次にサポート内容の充実さです。履歴書や職務経歴書の記入は初めての方であれば戸惑うのも当然です。また看護師という専門職だけにひとりで対策を行うのは難しいでしょう。看護プロでは書類作成の対策もきっちり行ってくれますので安心して下さい。面接まで辿りつくためにとても重要な書類になります。書類選考を突破するためのアドバイスを含めたサポートをしています。

また面接対策も同じくです。面接内容は病院や施設によって異なります。看護プロのコンサルタントはそれぞれの面接先について熟知し面接先毎に模擬練習を行ってくれます。病院や施設に合わせた対策を行ってくれるのが看護プロの強みの1つでもあります。

そして何よりも利用者にとって嬉しいサービスが、現場で働く看護師からの口コミ情報を教えてもらえる点です。「残業なしって書いてあるけど本当は…。」「人間関係は良好とは言えないかも…。」など、求人ページからは得られない情報を良い点、悪い点含め教えてくれるのです。

職場について知るには、実際に働いている人の生の声を聞くのが1番ですよね。働いてみたら聞いていた話と違っていた、職場の環境や人間関係が良くなかったなど、入職後のミスマッチを防ぐためにも事前により詳細な情報を得ることは大切です。これが出来るのは看護プロならではのサービスではないでしょうか。
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友人に提供したい転職支援サービスを目指す

看護プロの社内の目標で挙げられているのが「友人に提供したい転職支援サービス」を目指すということです。

看護師の方なら、自分が働いている病院を家族や友人には紹介したくない。という言葉を耳にしたことがあるのでないでしょうか。悲しいことですが、こう感じている看護師さんが多いのが現状です。

残念ながら人材紹介会社など、サービスを提供する会社でも同様に様々なスタンスがあります。そこで看護プロでは、自分の友人が転職したい時でも胸を張って紹介出来るよう、真っ当なサービスを提供することを心がけ日々努力しているのです。

タイミングによっては、人材紹介会社を通しての採用は出来ないけど、直接の応募なら採用するといった病院や施設からの求人情報もあります。そんな時、看護プロでは1円の利益も出ませんが直接応募であれば可能性があると、看護師の方に求人を紹介しているのです。これが看護プロとして考える真っ当なサービスです。

会社の利益だけではなく、看護師の方の将来や日々のことを考えサポートしてくれる会社です。とても信頼出来ると思いませんか?看護プロの利用者満足度が高いのは、サービス内容だけではなく会社自体の姿勢や考え方にもあると思います。

看護プロは地道な努力を続け、転職サービスを利用している方のアンケートで「友人にも紹介したい率」97.6%と高評価を得ました。また「友人に紹介したい看護師人材紹介会社」No.1の賞も獲得するなど、多くの人に認められるエージェントとなったのです。

転職を考える看護師の方の立場になったサポートは、こうした会社全体の努力から成されているものですね。
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女性向けのかわいいサイト仕様

看護プロの公式サイトは白とピンクを基調とした清潔感のあるシンプルなデザインでいわゆる求人サイトによくある堅苦しさや転職への意気込みが盛り込まれたデザインとは違い、女性向けで無駄がなく使いやすいと大変好評です。

求人検索では、希望勤務地、施設形態、病床数の他に女性からの需要が高い、休日が多い現場、内装がキレイな病院などのこだわり条件を複数選択してお仕事を探すことが可能です。また、求人情報のトップにプリセプター(教育担当)がつく求人など実際に働く方の口コミの一部を閲覧(会員登録後は全て閲覧可能)することができ、ブランクがある方や中途採用者歓迎のお仕事情報もすぐに分かります。

無駄の無いサイト仕様ですが、コンテンツも充実しており病院訪問記では看護プロのスタッフが実際に病院を訪れ、内装や入退職率、待遇の面などのインタビュー記事などを公開していますので、お仕事探しの参考になることでしょう。

また転職ノウハウのページでは、20代~40代・ブランクあり・男性・地方からの年代や性別ごと等に、実際に看護プロを通して転職を行った方が、転職を考えた理由や転職活動をスタートさせたときの状況、そこからどのように転職を行い現在の職場や仕事に対しての思いを綴ったコラムを公開しています。

同じ看護師として転職を成功させた方の実体験を知ることは、悩みを共感してもらえる気持ちにもなりますし、転職する勇気が持てると思いますので、こちらもぜひ目を通してみてはいかがでしょうか。

あまり情報が多いサイトや、求人検索機能が充実し過ぎているサイトでは逆に情報収集に時間がかかり効率よく進めない場合もありますよね。この様に女性向けのかわいいデザインや使いやすいサイト仕様にも定評のある看護プロです。
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看護プロの登録者データ

看護プロの登録者数

看護プロでは登録者数の公表はされていません。ですが、年間10万人の方が利用しているという記載がありますので、2009年の会社設立から10年、かなり多くの登録者がいることでしょう。

口コミや評判を見る限り利用者からの評価は高く、また利用者満足度No.1の実績を見ても多くの看護師の方に利用されていることが予想出来ます。良い口コミ等を見た方が、またそこから看護プロを利用しようと思い、どんどん利用者を増やしているのではないでしょうか。

また看護師に寄り添った転職支援サポートもとても充実しています。これらも看護プロの人気が高いといえる理由でしょう。
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看護プロの登録者の男女比

登録者の男女比についても公表はありませんが、看護プロで公開されている利用者の体験談や投稿されている口コミなどを見ると、9割が女性であることが分かります。

また厚生労働省が公開しているデータでも、看護師資格を持つ方の9割が女性です。そのため看護プロに登録されている方も9割程が女性になるのではないかと思います。

とはいえ、体験談や口コミには男性が投稿しているものもあり、男性看護師の方からも高い支持を得ていることが分かります。

出典:厚生労働省平成 26 年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
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看護プロの登録者の年齢層・平均年齢

年齢層や平均年齢についての公表もありません。また厚生労働省のデータになりますが、現在看護師として働いている方の主な年齢層が20代~40代が最も多いことが発表されています。

ですが看護師のお仕事というのは、保険診察を行う病院だけでなく、リハビリステーションや50代の看護師に人気の高い診療所など幅広い施設形態があります。

看護師が転職や退職を考える理由として、結婚や出産によるライフステージの変化が主に挙げられています。よって幅広い年代の方が働く看護師のお仕事ですが、転職をされる方は主にライフステージの変化が多い20代~30代の方が多いのではないか、ということが考えられます。そのため看護プロに登録されている方も主に20代~30代の方になるのではないでしょうか。

出典:厚生労働省看護職員の需給に関する基礎資料
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看護プロの採用募集データ

看護プロの求人数

看護プロでは約5,500件₍2019年7月現在)の求人が公開されています。

大手求人サイトやエージェントと比べてしまうと、正直多いとは言いきれません。ですが関東や東海地方のお仕事を探している方であればとても多くの求人情報からお仕事を探せることでしょう。また充実した転職支援のサポート内容も、大手エージェントにも引けを取りません。
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看護プロで募集している職種・業界

看護プロでは、護師・准看護師・看護助手・介護士・助産師の方を対象に日勤・夜勤・非常勤の勤務形態からお仕事を探すことが出来ます。求人公開されている施設形態と担当業務は以下の通りです。

『施設形態』
一般・大学病院/一般・療養型病院/療養型病院/リハビリ病院/精神科病院/クリニック/介護施設/治験関連

『担当業務』
病棟/病棟(リハビリ)/病棟(精神科病院)/外来/オペ室/ICU・CCUなど/透析/美容/訪問介護/介護関連/健診・検診/保育/治験・その他

その他に病床数や科目からもお仕事を探すことが可能です。細かく分類された部門から複数選択し検索が出来ますので、とても使いやすい検索機能になっています。
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看護プロの会員登録から内定までの流れ

会員登録方法

看護プロ公式サイトより会員登録を24時間受け付けています。必須項目は名前・住まい・電話番号だけというシンプルな内容ですので、1分もあれば登録完了です。その他に任意項目としてメールアドレスとご希望欄があります。登録希望ではなく、質問や相談のみ行いたい方も無料で問合せが出来ます。ご希望欄に問合せ内容を入力し送ることが可能です。

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その他にも電話での登録受付や問合せ対応も行っています。平日は午前9時から午後21時まで・土日祝日は午前10時から午後19時までと、平日の遅い時間や他の求人サイトやエージェントでは珍しい、土日祝日の対応も行っていますので、現在在職中の方や家事や育児と忙しく時間の確保が難しい方でも助かりますよね。

web登録の場合どうしても返答までに時間を要してしまうため、すぐにでも転職がしたいと考えている方や気軽に相談だけしたいという方は電話受付を利用するのがいいでしょう。

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実際の面談内容

登録後担当コンサルタントと面談が行われます。

面談では自身のこれまでの経歴やスキルをもとに、どんな場所で働きたいか、どのように転職を進めていきたいかやキャリアプランについての話し合いが行われます。希望内容をヒアリングしたうえで、自身に合うお仕事内容や求人情報を紹介してもらえます。所要時間は1時間程度と考えていいでしょう。

看護プロでは看護師の方の希望を第一に考え、寄り添った転職サポートを行ってくれることに定評があります。どんな難しい希望でも、まずはコンサルタントに伝えてみましょう。希望に沿うお仕事を徹底的に探し出し満足のいく転職活動が行えるようバックアップをしてくれます。

遠方で来社での面談が難しいという方は、コンサルタントが最寄りの駅まで伺うもしくは電話での対応も行っていますので、安心してください。
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お仕事紹介・マッチング

面談でお仕事紹介を受けられる場合もありますが、その場でマッチするお仕事がなければ後日電話やメールで紹介が行われます。

看護プロでは、職場の環境や人間関係など内部情報を詳しく伝えたうえでお仕事紹介をしているため、たとえ自身が希望する病院だとしても「そこは人間関係があまり良くないのでおすすめ出来ません…。」等、良くない口コミまでしっかり教えてくれると口コミでも高い評判を得ています。

しつこく転職を進められる、なんてこともありません。看護師自身が納得のいく形で転職活動を行うことを徹底しています。希望する条件のなかでも、最も自身に合うお仕事を紹介してもらえますので安心してください。

公式サイトより、自身でお仕事検索をすることも可能です。内部情報などのより詳しい詳細を知りたい方は担当コンサルタントに問い合わせることも出来ますので、より効率的に転職活動を進めるためにも、自身でも積極的にお仕事を探すことをおすすめします。
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面接

看護プロでは、当日面接前にコンサルタントと会い面接対策が行われます。

面接内容も病院や施設によって全く異なります。それぞれをしっかり把握しているコンサルタントが面接先に合った対策を行ってくれますので心強いですね。またアドバイスだけでなく、病院毎に沿った模擬面接も行います。履歴書等の書類作成に関しての対策もありますので安心です。

また面接には、コンサルタントがしてくれます。聞きづらい内容の質問等は自身に代わりコンサルタントが行うなど、面接中のサポートも万全です。

面接の日程調整なども看護プロが行ってくれますので、忙しい方への負担も少なく助かりますね。

病院の面接では、受け答えはもちろん、きちんとした挨拶が出来ているか、清潔感があるか等、見た目やしぐさ等の細かいところも確認されています。身だしなみには気を付けしっかりと会話が出来るよう心がけましょう。

分からないことがあれば、事前にコンサルタントに確認し万全の状態で面接に挑めると良いですね。
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内定から入社までの流れ

面接が通ると晴れて内定となります。万が一、内定後に入職を辞退されたい場合看護プロが変わって入職先に連絡を入れてくれます。

内定が決まると入職6ヶ月後に看護プロよりお祝い金が支払われます。常勤(夜勤あり)3万円・常勤(日勤のみ)2万円・非常勤1万円です。半年間よく頑張って働きました、というご褒美の意味を込めてお祝い金を渡しています。嬉しいサービスですね。

また入職後も看護プロのコンサルタントが定期的に入職先に訪問し、問題や悩み事があれば長年培った業界への独自のノウハウをもとに問題解決へと努めてくれます。アフターフォローもしっかりしていますので安心です。
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看護プロを利用する際のポイント

自身でも求人検索を行うことでより効率的に

コンサルタントよりお仕事紹介を受けるだけではなく、多くの求人情報を自ら探し出せることも必要になります。看護プロでは自身が探し出した求人でも求人ページには記載されていない、希望に合っていない理由などの内部情報を教えてもらうことが可能です。そのため多くの求人を探し詳細をコンサルタントに確認したうえで、面接を行うのがベストでしょう。

看護プロの求人ページでは、必要資格や業務内容の記載の他に看護プロ側が記載している詳細情報があります。内装について実際の残業時間・給与の面・他の求人サイトにはない工夫があり公式サイトだけでも十分な情報収集を行うことが可能です。

より詳しい内容や、職場の人間関係について知りたい場合は担当コンサルタントに問い合わせることが出来ますので、ぜひ公式サイトからも求人検索を行い、いくつか気になる求人をピックアップしておきましょう。より効率的かつスムーズに転職活動が行えるよう進めていくのが良いでしょう。
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看護プロの対応しているエリア

項目 詳細
求人数 約5,500件(2019年7月現在)
求人エリア 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬)東海・中部(愛知・静岡・岐阜・三重・山梨・長野)その他(岡山・広島・香川・愛媛・熊本・長崎・北海道・青森・岩手・宮城・福島・新潟・富山・石川・福島・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・鳥取・山口・徳島・高知・福岡・佐賀・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・)

看護プロで紹介されているお仕事は、関東、東海・中部地方の求人が主になりま。この2つの地域に求人が密集しているため紹介可能地域は狭いですが、これだけの地域で約5,500件もの求人がありますので、関東や東海地方でお仕事を探している方や満足のいく求人内容でしょう。
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看護プロに関するよくある質問

全て無料で利用出来ますか?

看護プロでは紹介先の病院や施設から、人材紹介の手数料を受け取っているため利用者にかかる負担は一切ありません。

登録からお仕事紹介、アフターフォローや問合せのみの場合も全て無料で利用することが出来ます。
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コンサルタントに教えてもらえる情報や口コミってなに?

看護プロ公式サイト内の求人ページにある、詳細情報を見れば情報について分かるはずです。他の求人サイトには載っていないような、具体的な月の残業時間や給与体制についての紹介が行われています。

より重要なのが口コミですね。これらは紹介している求人先で実際に働いている看護師の方から得た内部情報を、転職者の方に伝えています。働いている方しか分からない人間関係や、残業無しって言っているけど本当のところは…。など、転職するうえで欲しい情報を口コミとして収集しているのが看護プロです。
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なぜお祝い金が受け取れるのですか?

看護プロでは、紹介先の病院や施設からもらった手数料の一部を、お祝い金として利用者の皆さんに渡しています。その分看護プロの利益は減ってしまいます。ですが看護師として長く働いてもらいたいという思いから、自由に使ってもらえるお祝い金制度を行っています。
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現在在職中の病院に知られないように転職活動を行いたいのですが…。

看護プロは厚生労働省からの許可を得て運営しており、登録情報などは厳守しています。

人材紹介会社のなかには、利用者の許可を得ずに登録情報を病院や施設に送ってしまうところもあります。ですが看護プロではそのようなことは一切行いませんので安心して下さい。
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年齢制限はありますか?

ありません。60歳定年制を引いている病院や施設も多いため年齢によっては紹介出来るお仕事が減る場合もありますが、年齢に対する上限はありません。看護師の資格を持っている方ならどなたでも利用出来ます。
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ひとりひとりに合わせた質の高いサポートを

看護師の方の転職活動は、数多い求人数の中から情報を集め希望に合うお仕事を探していくため、自分ひとりで効率的に進めていくのは簡単なことではありません。現在在職中の方や家事や育児に追われていて、転職活動に十分な時間を確保出来ない方ならなおさらです。

また同性が多い職場や、男性が自分だけ。等の理由から人間関係に悩み働き始めたもののすぐに転職や退職を考えてしまう方もいるのが現状です。

そのため慎重により多くの情報を収集したいですよね。そんな看護師の方を徹底的にサポートしてくれるのが看護プロです。求人情報には載っていない内部情報等より詳しい情報を利用者に伝え、希望に合ったお仕事をプロのコンサルタントが探し出してくれます。

またひとりひとりのペースに合わせ、希望や要望を尊重し看護師目線になったサポートを行ってくれます。書類作成や面接対策も万全で、初めて転職を行う方でも安心ですね。求人数は決して多くはありません。ですがその分紹介している求人の病院や施設についてより詳しく情報収集を行い、提供することを可能としています。

友人に紹介したい転職サイトであることをもっとーに、真摯に看護師と向き合いより質の高いサポートが提供出来るよう、看護プロのスタッフは日々努めているのです。

ぜひ看護プロで、質の高いサポートのもと転職活動を行ってみてはいかがでしょうか。
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口コミ

女性(30~34歳)

その他(年収:500万円~600万円)

5万円のお祝い金がもらえた

★★★★★ ★★★★★ 4

お祝い金があるというところに惹かれたので、他の大手の転職エージェントと併せて登録しました。結果的にこちらで納得のいく求人案件が見つかり、面接もうまくいってスムーズに転職成功したので良かったです。お祝い金は実際もらえるまでしばらくかかりましたが、5万円出ました。

女性(30~34歳)

その他(年収:500万円~600万円)

職場の雰囲気など求人票ではわからないことが聞ける

★★★★★ ★★★★★ 4

看護プロでは、過去にサービスを利用した看護師の声を集めているとのことで、色々な病院の評判が聞けました。紹介してもらった求人で、条件が同じくらいで優先順位をつけるのに迷うときには、職場の雰囲気など求人票ではわからないことを聞いて判断ができます。私も今後の役に立てばと思ってアンケートに回答しました。

女性(25~29歳)

その他(年収:400万円~500万円)

年収は変わらず人間関係の良い職場を見つけた

★★★★★ ★★★★★ 5

人間関係が悪くなって仕事がしにくくなったので、なるべく上下関係などで気を遣うことのない職場があればと思って登録しました。正直、そういう雰囲気やワークライフバランスが良ければ年収は少し下がってもいいくらいでしたが、年収は変わらずに良い職場を見つけることができました。正直に相談してみてよかったです。

女性(25~29歳)

その他(年収:400万円~500万円)

お祝い金がもらえるのはメリット

★★★★★ ★★★★★ 3

2回目の転職活動で利用しましたが、総合的にみて普通の、特徴のない転職サービスという印象です。担当者さんは親身に対応してくれますが、紹介される求人数は少なくて、でもひとつひとつの求人情報については内情までよく教えてくれる…というかんじで、一長一短です。ただ、お祝い金がもらえるメリットはあります。

女性(35~39歳)

その他(年収:400万円~500万円)

エリア特化といっても案件が多いわけではない

★★★★★ ★★★★★ 3

中部エリアに特化しているということだったので、名古屋での転職で利用しました。しかし特化とはいっても、紹介される求人数が多いわけではありません。地域の話がよく通じるコンサルタントに手厚くサポートしてもらいたいならいいと思いますが、ある程度転職の要領が分かっている人なら、もっと大手の転職サイトのほうがおすすめです。

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