ファーストナビ介護は最大級の求人数。きめの細かさで安心の転職

ファーストナビ介護とは？

ファーストナビ介護は、設立して5年目になるベンチャー企業「株式会社ファーストコネクト」が運営する介護事業専門の情報サイトです。

同社は2017年に本社を東京から札幌に移し、介護事業者に特化した転職支援サービス「ファーストナビ」を運営しています。同サイトはその一環です。

同サイトのほかに、介護従事者に特化した求人広告サービスの「ジョブコロ介護」や歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」なども運営しています。
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ファーストナビ介護の特徴を他社サイトと徹底比較

ファーストナビ介護は介護職専門の求人サイトで、地域密着型がモットーです。そのため、有料施設や老健施設・特養施設だけではなく、居宅や訪問介護のほかに病院なども対象にした幅広い求人が掲載されてあります。

在職ならびに元スタッフに取材した情報も掲載されてあり、職場の雰囲気などの現場の様子についても知ることができます。

非公開求人数も充実している

ファーストナビ介護は地域密着型をモットーにしているだけあり、公開の求人数が12,000件以上あり、さらに非公開求人数も充実していると言われています。

また、全国すべての地域の求人をカバーしているため、極端なことを言うと「住民さえも知らない」という小さな事業所までもが掲載されてあります。

お住いの居住地から検索することができるので、自宅近くや居住希望地にある理想の施設を見つけることも夢ではありません。
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面接対策をしてくれる

介護職には自信があっても、初対面の人と話さなければいけないので「面接は緊張してしまう……」という人もいることでしょう。

介護職はある意味で接客業といえるので、コミュニケーション力も求められます。面接に不安がある人は気軽に登録後の相談時に、「面接に自信がない」と伝えてください。電話で、当日に向けての面接の練習も行ってくれます。
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履歴書の添削をしてくれる

転職活動に慣れていない人はエントリーシート、履歴書の作成にも不安を抱きがちです。履歴書は自己PRの面で非常に大切な書類で、日本語としての文章の使い方はもちろんのこと、採用担当者の心に響く書き方などのコツが必要です。

ファーストナビ介護では履歴書の作成方法やコツについてもアドバイスをくれるので、面接当日も安心して挑戦する心構えができます。
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介護業界専門エージェントが担当してくれる

何よりファーストナビ介護が安心できる点は、介護業界の転職事情に精通した専任の転職エージェントが担当してくれることにあります。登録者の希望をヒアリングした上で条件に合う求人だけを紹介してくれるのです。

面接調整を始め、条件確認、入職までの準備をサポートしてくれます。また、自分では聞きにくい施設に関する質問や交渉もしてくれます。
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転職希望先の内部情報を知れる

転職活動で心配なのが、やはり職場の雰囲気です。職場の悩みとして人間関係が最大の点として挙げられます。人間関係が原因で退職した人は余計に気になることでしょう。ファーストナビ介護では職場の雰囲気など、専任エージェントならではの情報も教えてくれます。

信用できる転職サイトは、メリットだけではなくデメリットもきちんと伝えているのです。
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ファーストナビ介護の募集データ

離職者の多さが指摘されている介護業界ですが、それを反映して求人数も多くなっています。

しかし時期によっても変動があるため、転職活動をする際には常にチェックしておくようにしましょう。一般的には介護職も他の職も大差はないようですが、3月～4月、7月と11月の求人が増える傾向も指摘されています。

ここではファーストナビ介護が発表している公式の募集データについてご紹介します。

ファーストナビ介護の求人数

ファーストナビ介護の募集求人数は12,000件以上あると言われています。非公開求人も多く、メジャーではありませんが小さな事業所も登録されています。また、2017年度の紹介者実績は当社調べで業界NO.1と謳われています。

募集地域は、北海道から始まり沖縄までの日本全国になります。そのため自宅近くはもちろんのこと、希望地での転職を叶えることができるのです。
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ファーストナビ介護で募集している職種・業界

ファーストナビ介護で募集している介護職は、下記の表のように多岐に亘っています。有資格であれば、介護福祉士・ケアマネージャーなどの6職種が挙げられます。また、介護福祉士取得見込の学生、そして、いずれの資格がなくても登録することができます。

資格がある人はもちろん、無い人も積極的に希望の職種に就けるように登録して求人をチェックしましょう。

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ファーストナビ介護の会員登録から内定までの流れ

ファーストナビ介護で仕事を見つけるには、3つのステップが必要です。

1ステップは「サイトへの登録」、2ステップで「エージェントとの相談」、3ステップが「仕事の紹介」になります。

面倒な手続きは不要ですし、介護専門のエージェントが親切丁寧な相談に乗ってくれるので、気軽に介護職の求人を探すことができます。

ファーストナビ介護の会員登録方法

ファーストナビ介護の会員の登録自体は4ステップですが、会員登録方法は以下のように簡単なので1分で済みます。個人情報も入力しますが、必要最低限の情報のため、気軽に登録することができます。

最後に利用規約に同意すると、非公開の求人情報ページに移動できます。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 希望資格が必要な職種を選択
• 希望地の郵便番号・都道府県・市町村を入力
• 氏名・生まれた年を入力
• 携帯電話番号・メールアドレス・希望の雇用形態を選択

[/box_checkpoint]

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履歴書・職務経歴書の提出方法

ファーストナビ介護への登録が済むと、ファーストナビ介護の担当者から電話があります。ファーストナビ介護ではエージェントとの面談ではなく、電話による相談を重視しています。そのため気軽に自分の希望を伝えられるのがメリットなのです。電話での相談が終わると求人を紹介してくれます。

大切なことは、現在の状況と転職先に希望することを詳しく伝えることにあります。
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お仕事紹介・マッチング

電話でのヒアリングが終わった後は仕事を紹介してくれます。事前に希望を聞いてくれるため、ミスマッチの確率も低いのが高ポイントです。また条件面での交渉もしてくれるので、安心して担当者にお任せすることができます。

公開求人数が12,000件以上ある中からの厳選した求人のため、すぐに希望の転職先が見つからなくても根気よく探してくれます。
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面談は気軽に電話で対応

ファーストナビ介護は、面談よりも気軽にできる電話での相談に重点を置いています。登録が終了すると専任の担当者から電話が掛かってくるので緊張感も緩和されます。

収入や休日、通勤時間などの詳細な条件をヒアリングしてくれるため、転職先に求めることのミスマッチを防止できます。

一か所で決まらなくても希望の転職先が見つかるまで根気よく、そして一生懸命に探してくれるので安心できます。
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面接対策やフォローも万全

面接をするにあたっては、面接対策やフォローなどもあります。基本的な履歴書の書き方や添削から始まり、自己PRの方法も教えてくれます。

転職活動に不慣れな人は、すべてに対して緊張感を抱いてしまうのは当然です。問題は、その緊張感をどのようにして克服できるのかということです。ファーストナビ介護は、面接に臨む心構えや注意点などのフォローもしてくれるので安心できます。
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内定から入社までの流れ

内定をもらったあとは、電話やメールでのアフターフォローもしてくれます。誰しも新しい職場では慣れるまではいろいろな不安を抱えています。

しかしアフターフォローがあれば、ちょっとした不安や不満も解決に導いてくれます。悩みを一人で抱え込まなくて済むのです。「新しい職場でも前の職場と同じことで失敗してしまうかもしれない……」といった心配が解消されます。
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ファースト介護ナビを利用する際のポイント

ファーストナビ介護を利用する際にのポイントについてご紹介します。

ファーストナビ介護の特徴は「エリアから探せる」「路線や駅名から探せる」「施設タイプで探せる」「資格で探せる」の4つに集約されます。

求人数が最大級のファーストナビ介護であれば、これらの4つを基準にして希望の転職先を探すことができるのです。そこで利用方法のポイントをご紹介します。

エリア検索と絞込み検索を活用する

ファーストナビ介護のトップページから「エリアから探す」をクリックすると、8つの地域が表示されます。ご希望地域を1つを選択して、さらに詳細な地域をクリックすると、数件の施設の詳細な求人情報を閲覧できます。

また、同ページにある「現在の絞込み条件」をクリックすると職種・雇用形態・サービス形態が表示されるので、ご自身のライフスタイルに合わせた選択ができます。

また、トップページの下を閲覧すると、ファーストナビ介護を利用した人たちの前向きな体験談も紹介されているのです。ぜひ参考になさってください。
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転職エージェントに相談する

インターネット検索では「なかなか情報が分かりにくい」という場合は、ファーストナビ介護の転職エージェントに遠慮することなく相談に乗ってもらいましょう。

サイトの口コミなどでも「親切丁寧」と書かれてあるように、担当者から細かい話を聞けるからです。

個人の経験やスキルに合わせ、求人紹介はもちろん面接調整・給与・休日などの確認から入職準備までを一貫してサポートしてくれます。
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ファーストナビ介護の対応しているエリア

ファーストナビ介護の対応エリアについて、以下の表でご紹介します。

ファーストナビ介護が対応している地域は日本全国で、公開求人数は合計12,000件です。人口集積地になるほどに求人数は比例しています。

そのため転職活動は、東京などの都市圏域のほうが幅広い活動ができると言えます。しかしお住いの地域や周辺地域での求人も、すぐに見つからなくても時期が変われば見つかることもあります。
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ファーストナビ介護に関するよくある質問

ファーストナビ介護に関しての多い問い合わせについてご紹介します。

初めて転職サイトを利用する場合はいろいろな不安を感じるものです。「電話で問い合わせるのは気後れする」という場合は、他の人も感じている疑問や質問を見ることで不安を解消しましょう。

ここでは良くある質問をまとめましたので、ファーストナビ介護を利用する前の参考にしてください。

すべて無料で利用できますか？

ファーストナビ介護の登録は無料で、求人が決定した場合も料金を請求されることはありません。転職サイトは募集企業からの利益で活動しているため、求人者は無料で利用できるのです。

そのため転職活動が数回うまくいかなくても、「担当者さんに悪い」と思わずに安心してご利用ください。登録者が納得して仕事に就けることを目標にしているのです。
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新卒や第二新卒でも募集はありますか？

ファーストナビ介護は、新卒や第二新卒、そして年齢に関係なく求人登録ができるのです。実際に同サイトの口コミでは、20代～60代までの幅広い年代の人たちが利用しています。

介護職は人手不足と言われている通り大変な仕事ではありますが、やりがいもあります。年齢も大事ですが、やる気も求められているのです。
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契約社員の応募はありますか？

ファーストナビ介護では正社員とパートの2種類の求人となります。そのため自分のライフスタイルに合った雇用形態を選択することができます。

もちろんパートだからといって介護職に対する責任が軽くなるわけではありません。仕事に就いているときは、正社員・パートの区別なく真摯に働ける人を現場は求めています。
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納得のいく転職先を見つけよう

介護職は責任重大な割には給与などの待遇面の低さが指摘されています。そのため少しでも条件の良い職場を見つけることが大切です。

ファーストナビ介護は全国47都道府県の介護施設12,000件以上の求人があるので、条件に合う転職先を見つけることが期待できます。諦めず、納得のいく転職先を見つけましょう。
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