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マイナビキャリレーションは無期雇用派遣で高い安定性。将来も安心

マイナビキャリレーションの特徴
  • これから事務職に就きたい20代女性のための人材派遣サービス
  • マイナビキャリレーションに社員として入社する無期雇用派遣だから生活が安定
  • 自分に合った仕事を安心して始めるための研修やカウンセリングが充実
マイナビキャリレーションの口コミ
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マイナビキャリレーションの基本情報
運営会社
株式会社マイナビワークス
本社
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
営業時間
9:15~17:45
アクセス
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
求人数
-
非公開求人数
-
登録者数
-
転職決定数
-
得意ジャンル
事務職
対象年齢
20代
対象男女比
女性向け
御祝い金の有無
-
スカウト制度の有無
-
公式サイトをチェック
解説

マイナビキャリレーションとは?

「マイナビキャリレーション」は、大手人材広告企業の株式会社マイナビワークスが運営する事務職専門の無期雇用の派遣サービスのことです。

無期雇用派遣は、有期雇用の派遣スタッフとしてではなく期限のない派遣スタッフとして雇用される形態です。そのため「派遣切り」に遭う心配を回避でき、安定した環境の下で働けるというメリットがあります。
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マイナビキャリレーションの特徴を他社サイトと徹底比較

マイナビキャリレーションは従来の有期雇用人材派遣サービスではなく、自社に無期雇用スタッフの社員として入社させてから派遣をするサービスとなっています。

そのため研修制度が充実していたり適性に合った派遣先の選定をしたりなど、ミスマッチを極力防ぐように工夫されています。それでは詳しく見ていきましょう。
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研修制度が充実している

マイナビキャリレーションは、事務職希望の人やキャリアアップを目指している人に向けて充実した研修制度を採用しています。学べるのは下記のような科目です。

チェックポイント

  • ビジネスマナー
  • ビジネスコミュニケーション
  • OAスキル

実務に沿った体験学習型の研修スタイルを導入した「ビジネスマナー」、コミュニケーションスキルを学ぶ「ビジネスコミュニケーション」、Word・Excel・Power Pointについて学ぶ「OAスキル」など、事務仕事に必要最低限のスキルを身に着けることができます
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スキルや個性に合わせた配属先を選定

派遣されてからのミスマッチを防ぐために、「カウンセリング」「適性検査」「研修」を行うことで適性に合う配属先を選んでくれます。

派遣先の会社に望むことが明確でない人もいるため、専任のキャリアアドバイザーとのカウンセリングによって具体化することができるのです。

さらには、適性検査や各種の研修から明確になってくる自分の性格や強みを生かすことができる仕事に就けるように配慮されています。
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サポート体制がしっかりしている

充分なカウンセリングをされても、派遣される前はやはり不安がつきものです。そんなときに安心できるのが、サポート体制がしっかりしているということです。ここで大切なのはサポートをしてくれる人が専任であるということ。しかも担当者は2人なので、さらに安心です。

一貫してサポートしてくれるので、不安に感じることや今後のキャリアアップなどについて相談することができます。
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キャリアアップができる

マイナビキャリレーションは、派遣された後もスタッフがつねにスキルアップができるようにキャリアアップ制度も充実しています。

例えば、「キャリアカウンセリング」やインターネットを利用した学習形態の「eラーニング」「ビジネススキル公開研修」「キャリアアップ研修」などがあります。

仕事に対して前向きに、そして人生を役立てられるようなきめの細かいフォローをしてくれます。
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女性が対象となっている

マイナビキャリレーションに実際に登録できるのは、残念ながら男性は対象ではなく、女性限定となっています。

また、採用されるのは20代限定です。それは若年世代のスキル形成を目指しているからです。一方で即戦力を求めているため、在職期間が長い人が有利なようです。

事務仕事未経験の人の登録も推進されていますが、やはり真剣に仕事を続けていけるかということがポイントになっているようです。
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マイナビキャリレーションの登録者データ

マイナビキャリレーションの登録者データは非公開となっていますが、募集は20代の女性限定と謳っている通り、登録者は限定的と言えます。

このように実数は測れませんが、登録者のおおむねの情報を知りたい場合は口コミサイトなどをチェックしてみるのもおすすめです。

マイナビキャリレーションの登録者の男女比

男性 女性
0% 100%

マイナビキャリレーションは女性を対象としているため、残念ながら男性の登録者はいません。

オフィスでアシスタント的な事務仕事に従事するのは、男性よりも女性、そしてライフイベント前の若い世代のほうが適していると捉えられていると言えます。
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マイナビキャリレーションの登録者の年齢層・平均年齢

年齢層 平均年齢
20代 不明

前述したようにマイナビキャリレーションのスタッフになれるのは女性で、20代の若年世代です。

一般的に20代は考え方も柔軟で、上司や同僚から見るとコミュニケーションに問題のない人が多いと捉えられていると言えます。
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マイナビキャリレーションの採用募集データ

気になるのが「どういった企業があるのか?」、また「どれぐらいの求人があるのか?」などの点です。

そこで、マイナビキャリレーションの採用募集データについてご紹介します。

マイナビキャリレーションは2017年設立と歴史の浅いサイトですが、親会社が大手人材広告企業の㈱マイナビワークスのため、求人数も最多と言えます。

マイナビキャリレーションの求人数

募集求人数
公開求人数5,000人以上/非公開求人20万人以上

公開されている求人だけで5,000人以上あり、非公開では20万人以上となります。対応している地域が1都府と5県だけのため、求人数は多いと言えます。

地域は限定的ですが都市部での求人が多いため、スキルだけではなく多様な文化を満喫してライフスタイルを充実させることも夢ではないでしょう。
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マイナビキャリレーションで募集している職種・業界

マイナビキャリレーションは事務職専門の派遣サービスとなるため、一般事務や営業事務、人事・採用事務、データ入力などのようなオフィス関連の業務がメインとなります。

そのためビジネスマナーを始め、OA機器の基本操作の知識も必要とされるのです。

募集職種一覧
オフィス関連業務(一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他のオフィスワーク全般)
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マイナビキャリレーションの会員登録から内定までの流れ

マイナビキャリレーションは、登録して派遣される他の派遣会社とは形態が異なります。企業に派遣される前に、マイナビワークスに無期雇用の派遣スタッフである「社員」として入社をします。

そのため、入社するための第一段階としてマイナビキャリレーションから「選考」されるのです。ここではその一連の流れについて説明します。

ステップ1:公式サイトからのエントリー

マイナビキャリレーションに登録する方法は、ゴールの「就業」まで4つのステップを踏みます。

まずマイナビキャリレーションのサイトから「エントリー」をします。申込フォームに従って個人情報を入力します。

重要な点は、300文字以内でまとめる「志望動機」です。仕事に対する考え方がチェックされます。前向きな気持ちや実績が評価されるように書きましょう。

エントリー後はマイナビキャリレーションから電話連絡があるので、電話番号は必ず登録しておきましょう。
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ステップ2:説明選考会と面接

マイナビキャリレーションからの電話連絡後は、説明選考会と面接へ進みます。説明選考会では「適正テスト」が実施されます。

また、約30分の面接では以下のことを聞かれます。前職での「仕事内容」「学生時代に取り組んだこと」「マイナビキャリレーションに興味を持った理由」「事務職を希望する理由」についてです。

そして当然のことですが、服装や髪形、言葉遣いもビジネスマナーをわきまえて臨みましょう。
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ステップ3:最終選考

面接に通れば、次はいよいよ最終選考です。最終選考までがあるので、なかなかハードルの高さを感じますが、マイナビキャリレーションは責任を持って企業に優秀な人材を送り込むサービスのため、当然の手続きなのです。

最終選考では面接も行われますが、入社前研修も含まれています。仕事に対する考え方がぶれないように一貫性を持った返答をするようにしましょう。
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ステップ4:本採用決定と派遣企業に就業

最終選考に通れば、無事にマイナビキャリレーションの無期雇用派遣の社員として本採用が決定します。

肝心のスタッフの配属先の選定は、マイナビキャリレーションの公式発表で「本人の5年後、10年後の幸せを考えて決めていく」とあるように、適正テストに基づいたマッチングが行われています。

一人でコツコツ作業をするのが得意な人はデータ入力、コミュニケーションが得意な人は営業事務というように、個人の特性を活かすことに注力しています。
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マイナビキャリレーションを利用する際のポイント

それでは実際にマイナビキャリレーションを利用する際のポイントについてご紹介します。

マイナビキャリレーションは他の派遣サービスとは異なり、まずはマイナビキャリレーションへの“入社”を果たさなければいけません。

そのためエントリーの段階から真剣な気持ちで、ビジネスマナーを守って臨みましょう。

エントリーにはPCを活用する

マイナビキャリレーションのエントリーは、同サイトの専用フォームで行うことができます。パソコンから入力するようにしましょう。

スマホでも操作はできますが、志望動機を入力する箇所があるので、落ち着いてパソコンで入力するのがおすすめです。パソコンを持っていない人は今のうちに購入し、操作に慣れておきましょう。
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派遣企業の希望を決めてく

マイナビキャリレーションへの“入社”が決まったら、希望する職種や希望する業界について勉強をしておきましょう。例えば、希望する企業のホームページはもちろんのこと、業界団体のホームページもチェックしておきましょう。

そしてニュースや経済新聞などにも目を通して動向に触れておくのも良いでしょう。派遣されてから「業界のことは何も知らない」とならないように注意しましょう。
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ビジネスマナーを守る

事務経験のない人は面接時の服装などに戸惑うかもしれませんが、やはり「人は見た目が9割」というように見た目の印象は重要です。

エントリー後は面接が控えているので、ビジネスの場にふさわしい服装と髪形で臨みましょう。わからない人はパソコンで検索したり、デパートなどのスーツ売り場のスタッフに教えてもらいましょう。

髪形は地味で大人しめのスタイルが好感を持たれます。やはり美容院で相談をしましょう。
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マイナビキャリレーションが主催するイベント情報

マイナビキャリレーションは、定期的な説明会の開催や首都圏域を中心に転職や就職イベントへの出展も行っています。

「エントリーするのは少し勇気が要る……」と二の足を踏んでいる人は、これらの説明会やイベントに前向きに参加して様子を見てみましょう。エントリーするのは、それからでも遅くありません。

不定期のセミナーを開催

セミナーは不定期で開催されています。直近のセミナーでは2019年8月22日(木)は新宿で23日(金)は梅田で開催されます。タイトルは共に「女性のためのキャリア講座ー未経験から始める事務職セミナー」として開催されます。

時間は19:30~21:30までで、場所は、グランフロント大阪タワーA 31 F、または新宿エルタワー27階です。

無料なのでエントリーするか迷っている人は気軽に訪ねてみましょう。不安な点は個別に質問するのがおすすめです。※2019年8月12日時点の情報です。
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マイナビキャリレーションの対応しているエリア

項目 詳細
求人数 非公開
求人エリア 東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、京都府

マイナビキャリレーションの対応しているエリアは上記の表になります。東京都や大阪府などの人口集積地に偏っており、残念ながら地方での採用はありません。このことから、これらの地域には優秀な人材を求めている企業が多く存在していると言えます。

もしマイナビキャリレーションに登録したい人は、一定期間経てからこれらの地域に引っ越すなどの検討をする方法も考えられます。
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マイナビキャリレーションに関するよくある質問

不安な点がいろいろとあり、マイナビキャリレーションにエントリーしようかどうか迷っている人も多いことでしょう。質問をしたいけれども少し気後れしてしまうこともあります。そんなときは他の人も大抵同じようなことを思っているものです。

マイナビキャリレーションに関して、エントリーを検討している人からよくある質問についてまとめました。

すべて無料で利用できますか?

マイナビキャリレーションの利用は、エントリーから始めて派遣先への採用が決定するまですべて無料です。その理由は、優秀な人材が欲しい企業がマイナビキャリレーションに広告出稿という形態でお金を支払っているからです。

そのためマイナビキャリレーションは、求職者は無料で利用できるようにし、優秀な人材の確保に徹底して事業行っているのです。
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新卒や第二新卒でも募集はありますか?

マイナビキャリレーションのエントリー条件は20代の女性限定ですが、特に新卒や第二新卒の限定はしていません。しかし仕事経験やスキルが浅い場合は登録するのが難しいようです。

しかし、事務職専門の雇用になりますが、事務職未経験でも構いません。これまでのエントリーの半数が事務職未経験者とも言われています。
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契約社員の応募はありますか?

マイナビキャリレーションでは「無期雇用契約」の社員として派遣されます。そのため正社員とは位置づけが異なり、期限のない契約社員とも言えます。しかし正社員のように安定しているため、自由度は低いと言えます。

また、無期雇用のマイナビキャリレーションのスタッフは簡単に辞めることはできません。自由度の高い働き方を希望する人は有期雇用の派遣会社のほうがおすすめです。
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安定を手に入れるなら無期雇用のマイナビキャリレーションに登録しよう

20代女性限定のマイナビキャリレーションの無期雇用派遣サービスは「雇止め」がないため、長期的に安定して働くことができるのです。

ライフイベントを迎える前にスキルを磨いてキャリアアップをすることも可能です。

マイナビキャリレーションはスタッフの将来を考えて徹底したフォローをしてくれるので、事務仕事を極めたいという人は気軽にエントリーをしてみましょう。
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口コミ

女性(25~29歳)

インターネット・広告・メディア(年収:200万円~300万円)

安心感はあるけれど仕事の選択肢はあまりない

★★★★★ ★★★★★
2

正社員としての無期雇用派遣という形に惹かれて登録しました。もともと事務仕事の経験はあったので、少しは優遇してもらえるかなと思ったのですが、お仕事の選択肢はあまりないようで、PC初心者でも誰でもできるような仕事を派遣先でやることになりました。無期雇用で福利厚生があるという安心感だけはメリットです。

女性(30~34歳)

小売(年収:200万円~300万円)

大企業に派遣されて快適に働けている

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接客系で契約社員をしていたのですが、30代になって体力的にきつくなってきたのと契約更新がされなかったので、こちらに登録して新しい仕事を始めました。売上管理などで今までもPCは使っていたことがあり、そのことを担当さんにお話しして研修も受けた結果、有名企業で働けることになりました。まだ1ヶ月ですが、配属先は大きいビルなので設備も整っていてとても快適です。

女性(25~29歳)

メーカー(年収:200万円~300万円)

PCスキルに自信がなくても働けた

★★★★★ ★★★★★
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こちらに登録して適性検査を兼ねた選考研修を受け、経理の補助のような事務仕事を始めることができました。パソコンスキルには自信がなかったのですが、やることは決まっているので意外と難しくなく、無事に働けています。残業もほとんどない静かな環境で、休日もしっかりとれるので特に不満はありません。まだ始めたばかりですが、このあと無事にお仕事が続けば昇給や賞与もあるそうです。

女性(25~29歳)

旅行・宿泊・レジャー(年収:200万円~300万円)

無理なく落ち着ける職場に配属された

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4

アパレルの接客業に疲れてこちらに登録しました。研修が面接というか選考を兼ねているみたいで、落ちたという口コミもあるみたいですが、コミュニケーションやPCの能力が普通にあるなら大丈夫だと思います。仕事は、年収が高いわけではありませんが、座り仕事で定時で帰れて、事務所の雰囲気も穏やかで、自分にとっては落ち着ける職場です。仕事が始まってからも、担当アドバイザーさんが連絡をくれて親身に話を聞いてくれました。

女性(20~24歳)

IT・通信(年収:300万円~400万円)

未経験から事務の仕事ができた

★★★★★ ★★★★★
5

未経験だったので、色々サポートしてもらえるところが良いなと思って、評判の良さそうなこちらに登録しました。研修もあるし、スタッフの方に質問すれば教えてもらえて、今のところ困っていません。今までほとんどスマホしか使ったことがなくて不安でしたが、おかげさまでパソコンでの仕事もだんだんできるようになりました。

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