成長率の高いベンチャー企業に強いジョブコミット。おすすめポイントを大調査

ジョブコミットとは？

ジョブコミットは東京千代田区に本社があり、2014年に設立した(株)リアステージが運営する就職・転職支援サイトです。新卒向けと既卒向けに展開しています。

創業年数は5年と短いのですが、新卒向けには大手からベンチャーやスタートアップまで、スキルアップを図りたい既卒向けにはベンチャーやスタートアップ企業に特化して紹介しています。

セールスコピーは、「日本で唯一の【内定にコミットする就活サービス】」とあり、専門のコンサルタントが一人ひとりの就活をしっかりサポートしてくれます。
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ジョブコミットの特徴を他社サイトと徹底比較

多数ある就職支援サイトですが、各社の特徴を見比べることで確実に就職や転職活動を前進させましょう。

ここではジョブコミットの特徴について、他社サイトと比較しながら主だったものについてご紹介します。

優良企業を紹介してくれる

ジョブコミットは、ベンチャーやスタートアップ企業に特化しているのが特徴です。しかしベンチャーやスタートアップ企業の規模や将来性、成長率はさまざまです。

ところが、これらのベンチャーやスタートアップ企業は情報も少ないため、自分に合った企業を見つけるためには時間や労力が必要になります。

そこでジョブコミットに登録することで、これらの企業情報を知ることができるのです。
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大手求人サイトにはない独自求人がある

ジョブコミットは、ベンチャー企業の経営者同士のつながりがあることから多数の取引があり、大手の求人サイトにはない独自の求人を紹介してくれます。

大手企業ではあまり体感のできない、やりがいが感じられる仕事でスキルアップを図りたい人に最適な優良のベンチャー企業を紹介してくれます。
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専門アドバイザーによる丁寧なサポートがある

他の転職エージェントと同じようにジョブコミットにも専門のアドバイザーがおり、丁寧にアドバイスをしてくれます。転職活動で悩みがちなのが、意外なことに履歴書や職務経歴書の作成方法です。しかしジョブコミットも、これらの書類の書き方や添削、そして面接対策についても丁寧にアドバイスをしてくれます。

また、どんな小さな悩みでも相談に乗ってくれるので、安心して転職活動を行うことができるのです。
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10時間以上にも及ぶ面談がある

ジョブコミットは他の転職エージェントと同じように専門のアドバイザーによるカウンリングが行われますが、その徹底ぶりが非常に特徴的です。通常の転職エージェントの面談は1～3回で、1回に付き1時間程度ですが、ジョブコミットでは面談回数は5回以上で、総計で10時間にも及びます。

求職者が内定を獲得できるように、求職者の性格もしっかり把握してミスマッチを防ぐことに努めています。
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わずらわしい手続きを代行してくれる

転職活動で大変なのが、現職との並行です。転職活動に必要な応募手続きや面接日程の調整があります。現職が忙しいと、つい忘れたり雑になったりしがちです。しかし、ジョブコミットに登録しておけば、これらの作業を代行してくれます。

さらに、企業に対する推薦状の作成なども行ってくれるのです。任せる部分は安心して専門アドバイザーにお願いし、現職に支障なく転職活動を進めましょう。
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ジョブコミットの登録者データ

ジョブコミットに登録している人の数や年齢などのデータについてご紹介します。

ただし、2点とも表立っての公開はされていないため、公式ホームページや口コミサイトなどから推測した結果となります。

ジョブコミットの登録者数

ジョブコミットの登録者数は、学生が年間で70,000人となっています。一方の転職者は非公開となっていますが、これまでに優良なベンチャー企業の求人を1,000社以上紹介していることから単純計算すると、軽く1,000人は超える計算になります。

創立から5年ほどですが、確実に実績を伸ばしていると言えます。また、公開されている企業は知名度が高く、安心して登録することができると言えます。
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ジョブコミットの登録者の年齢層・平均年齢

ジョブコミットの対象は新卒と第二新卒などの既卒者向けになりますので、必然的に年代は20代～30代が中心となり、平均年齢は25歳前後となります。

この世代はスキルの吸収が早く、伸びしろが大きいため、ベンチャー企業やスタートアップ企業のニーズとマッチしています。

企業は仕事に対して情熱的に取り組んでいる若年世代を求めており、ジョブコミットは前向きに、そして自分の可能性を広げたいと考えている世代にふさわしい転職支援エージェントと言えます。
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ジョブコミットの採用募集データ

ジョブコミットは、新卒と既卒で採用募集のデータが異なります。

新卒は大手でスキルを身に着けていくことができますし、転職者は培ったスキルを活かしてさらに会社の経営に参画するなどの目標を持つことも夢ではありません。

それでは、それぞれの特徴についてご紹介します。
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ジョブコミットの登録企業数

ジョブコミットに登録している企業は、大手から中小のベンチャー企業など1,000社以上の優良企業と言われています。具体的社名を挙げると、ベネッセコーポレーションや全日空、サイバーエージェントや資生堂にトヨタなどです。

設立して5年ほどですが、このように就職支援サイトとして安定した実績を築いていることが分かるので、安心して求職活動を行うことができそうです。

転職向けにはベンチャーやスタートアップ企業などの400社の優良企業となっています。
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ジョブコミットで内定が決定した数

ジョブコミットでの内定数は非公開となっていますが、その割合は公表されており、95％が内定を獲得したとしています。

すなわち、ベンチャー企業やスタートアップ企業にとって積極的に仕事に取り組む20代～30代の世代に対するニーズは高いことが証明されていると言えます。
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ジョブコミットで募集している職種・業界

ジョブコミットで求人が多い業界や業種についてご紹介します。これまでにご紹介してきたようにジョブコミットでの転職先は、ベンチャーやスタートアップ企業が多くなります。

公表されている企業例を挙げると、オンラインゲームの提供と運営などを行うベクター、アフリエイト事業とメディアコンテンツ事業を行うインタースペース、不動産会社のアンビションやオープンハウス、プルデンシャル生命などが挙げられます。

これらのことから主な業界は、Web通信系や不動産系、生命保険などと言えます。しかし全体的に、業界や職種は多岐に亘っています。

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ジョブコミットの会員登録から内定までの流れ

ジョブコミットの会員登録から内定までの流れについてご紹介します。インターネットで、4つのステップを踏むだけで簡単に登録ができるので、関心のある人はぜひ登録をしてみましょう。

登録後は専門アドバイザーが最後まで責任を持って転職のサポートをしてくれます。

不安がある人は、登録前の問い合わせも受け付けてくれます。

会員登録方法

ジョブコミットの公式サイトにある「お申し込みフォーム」から申し込みます。記載事項は、氏名・生年月日・会社名・緊急連絡先・メールアドレスを記入し、申込ボタンを押すだけです。

後日、専門アドバイザーから連絡が入るので、面談日などの詳細を打ち合わせましょう。その際に迷惑電話や迷惑メールなどに振り分けられないように、ジョブコミットの連絡先を登録しておきましょう。
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実際の面談内容

専門のアドバイザーとの実際の面談では、あなたの実績やスキル、そして希望職種について聞かれます。それをもとにして応募企業の提案があります。

もしかすると自分の希望通りの業種や企業ではないかもしれませんが、専門のアドバイザーの提案が納得できるようであれば、自分の可能性を広げるチャンスです。積極的に話を進めていきましょう。

ジョブコミットへの訪問が難しい場合は、東京都内であれば近くのカフェで相談することもできます。
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履歴書・職務経歴書の提出方法

履歴書や職務経歴書は求人応募する際に必要となるものなので、その際に書き方についてのアドバイスや添削をマンツーマンで指導してくれます。

転職活動を成功させるために、自己アピールがしっかりできている内容にしましょう。何か疑問点があれば、専門のアドバイザーに必ず確認をしておきましょう。
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お仕事紹介・マッチング

あなたのスキルや実績を確認したあとは、専門のアドバイザーからお仕事が紹介されます。

意にそぐわない業界や職種を紹介されるかもしれませんが、もしかすると適職かもしれません。まずは専門のアドバイザーの話をしっかり聞いて、前向きに就職活動を進めましょう。

そして、万が一応募した企業にご縁が無くても、次の企業を紹介してくれます。就職する最後まで責任を持って面倒を見てくれるのがジョブコミットです。
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面接

書籍タイトルの『人は見た目が9割』をキャッチコピーとしてジョブコミットの説明会でも引用しているように、面接はその後の人生を左右するほどに非常に大切な機会です。

そのため、実際に企業の面接を受けることになるときには、専門のアドバイザーがしっかりと面接対策を行ってくれます。

服装などのチェックから始まり、好印象を与える受け答え方、効果的な自己アピールの方法などのアドバイスをくれます。
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内定から入社までの流れ

内定が決まったら、入社日などの調整を始め、給与面や休日などに関する条件交渉もジョブコミットが代行をしてくれます。転職を繰り返さないためにも不安な点や疑問点があれば、入社前にきちんと解決をしておきましょう。

転職支援エージェントのジョブコミットであれば遠慮なく、企業には言い難いこれらの点について質問ができるのです。

ジョブコミットを利用する際のポイント

ジョブコミットは企業を紹介してくれるサービスがメインですが、ジョブコミットを利用する際に大いに活用してほしいのが、エントリーシートや履歴書作成の添削サービスです。そして適性検査対策も効果があると言われています。

ジョブコミットでは企業の内定に結びつかなかったけれども、他の機会で履歴書の作成や面接対策が役に立ったという声が多く聞かれます。ぜひ有効に活用してください。
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求人情報の検索には登録機能を活用する

ジョブコミットでは公開している企業だけではなく、非公開企業も多数掲載されています。公開されている企業はごく一部なので、登録することで多くの企業情報を入手することができます。

公開されている企業はジョブコミットの公式ホームページから簡単に検索できますし、また非公開企業はジョブコミットの会員に登録することで閲覧できます。
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登録して企業の過去データを閲覧する

ジョブコミットに登録することで、関心のある企業の過去データが開示されます。実際の選考での企業の求職者に対する評価ポイントが把握できます。

また、出題された問題の傾向も知ることができるため、大いに活用すべきポイントです。
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ジョブコミットが主催するイベント情報

ジョブコミットでは、就活イベントや面接対策などの「ジョブチャレ」と呼ばれるイベントを開催しています。自社のデータを基にした市場性と合致したイベントです。例えば、体育会系・女性限定・理系・文系などとカテゴリー分けしたさまざまなイベントを企画しています。

また、就活イベントは内々定に結びつく可能性も高く、非常に人気のイベントとなっています。

ただし、イベントやセミナーは東京のみでの開催となります。しかし参加する意義は大いにあるので、地方の方でもぜひ機会を作って参加してみましょう。

就活イベント

ジョブコミットでは、卒業年代に合わせた就活イベントを少人数限定で実施しています。経営者や人事責任者が参加するプレミアムイベントとなっており、イベントで自己アピールをすることができればその場で内々定を獲得することもできます。

大手から有料の中小ベンチャー企業など、多様な業界の5社が参加します。内定実績を挙げると、博報堂やソフトバンク、三菱重工業、サイバーエージェントなどのナショナルブランドばかりです。

超人気イベントのため、参加は一人に付き一回までとなります。内容は、参加企業によるプレゼンテーション、企業経営者などへの質疑応答、グループディスカッションで構成されます。
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就活スタートアップセミナー

ジョブコミットが、面接に対して苦手意識を持っている人向けに“面接対策セミナー”も実施しています。面接は自己アピールができる非常に大切な機会です。確実に就職をするために、自信を持って面接に臨みましょう。

内容は、面接対策セミナーを受けた後に、模擬面接練習が行われます。そして個別の就活サポートを受けます。
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ジョブコミットの対応しているエリア

ジョブコミットは、現在のところ東京圏域を拠点にしており、地方では展開していません。しかし今後は関西圏域にも展開をしていく予定があるようです。

ところが、登録している企業は大手のナショナルブランドからベンチャー企業が中心のため、地方の採用もありえます。そのため広い視野で考えれば、求人エリアは全国と言って差し支えないでしょう。
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ジョブコミットに関するよくある質問

ジョブコミットの会員に登録する前に、他の人が抱いている疑問や質問についてチェックしておきましょう。

あなたが思っているという事は、他の人も思っている場合が多いのです。疑問点があれば早い段階で解決しておくのが、就職・転職を成功させる秘訣です。

ベンチャー企業が多いのはなぜですか？

ベンチャー企業は成長率が高いからです。ジョブコミットで取引しているベンチャー企業は、ベンチャーと言っても話題性のある成長している企業ばかりです。

しかし、ジョブコミットでは企業が登録する際に審査を行います。そしてイベントに参加する企業も同様に審査を行います。審査基準は公表されていませんが、ベンチャーの成長率が評価基準になっていると言われています。
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専門のアドバイザーを途中で変更できますか？

はい、できます。やはり人間同士のため、相性の合う合わないはあります。就職活動は求職者のためにあるものです。時間を無駄にしないためにも、万が一専門のアドバイザーと相性が合わない場合は、他の担当者で構わないので遠慮なく相談しましょう。

ジョブコミットでは、最短で就職活動がうまくいくように努めてくれます。
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すべて無料で利用できますか？

はい、無料で利用できます。他の多くの就職・転職支援エージェントと同じように、求職者は無料で利用できるサービスになっています。その理由は、登録している企業から掲載料金を頂いているからです。

企業は一人でも優秀な人材を求めており、ジョブコミットを利用することで会社の業績を上げてくれる人材を確保したいのです。その掲載料金は、そのための先行投資と言えます。
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新卒や第二新卒でも募集はありますか？

はい、あります。むしろジョブコミットは、新卒向け・第二新卒、そして転職者向けの募集が中心です。世代は主に、20代～30代となります。

大手からベンチャー企業やスタートアップ企業などの若い力を活用したいと考えている企業からの募集が多くあります。ジョブコミットに登録することで、やりがいのある仕事を見つけられる可能性が高くなります。
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契約社員の応募はありますか？

はい、あります。ジョブコミットは正社員から契約社員までの多様な働き方をすることができる企業が登録しています。しかし、ジョブコミットに登録している企業はベンチャー企業も優良な会社ばかりなので、正社員雇用のほうが多いと言えます。

もちろん正社員になることだけがすべてではありませんが、正社員として働くことでさまざまな可能性が開けてきます。登録した後は専門のアドバイザーに相談して、自分に合った働き方を探していきましょう。
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ジョブコミットで成長率の高いベンチャー企業に就職を決めよう

ジョブコミットは大手企業も登録していますが、話題性があり成長率の高いベンチャー企業が多い転職エージェントです。そのため、積極的に仕事に取組み、ある程度は自分の裁量で仕事をしたい人には向いていると言えます。

仕事は前向きに取り組んでこそ面白みがわかるものです。人生は一度きりですし、後悔のないように毎日を送りたいものです。成長性のあるベンチャー企業で自分の力を試したいという人は、ぜひジョブコミットに登録してみましょう。
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