スタッフプラスナビの口コミ・評判。他社との違いを大調査

スタッフプラスナビとは？

「スタッフプラスナビ」は、介護職向けの転職サイトです。

スタッフプラスナビは会員登録すれば、豊富な知識、経験を持つキャリアアドバイザーが、利用者の転職をサポートしてくれるのが大きな特徴として挙げられます。キャリアアドバイザーは求人の紹介をしてくれるほか、今後のキャリア形成の相談にも乗ってくれるので、「キャリアアップのサポート体制が整った転職サイトを使いたい」という方は、ぜひスタッフプラスナビをご利用ください。

さらにスタッフプラスナビは働くシングルマザーを応援しているので、現在お子さまがいて、介護業界の転職を考えているシングルマザーの方にもぜひ使っていただきたい転職サイトなのです。

この記事ではそんなスタッフプラスナビについて詳しくご紹介するので、これから利用する方はぜひ参考にしてください。

参考：スタッフプラスナビ

スタッフプラスナビの特徴を他社サイトと徹底比較

はじめに、スタッフプラスナビの4つの特徴をこちらでお伝えします。

95%もの利用者が、満足に転職できたと報告

スタッフプラスナビでは、95％もの利用者が転職に満足できたと報告されています。具体的な満足度の内訳は、下記表をご覧ください。

これだけ多くの利用者が満足したスタッフプラスナビでは、親切、丁寧なサービスが受けられて、さらに希望する就業条件の施設が見つかるので、満足のいく転職活動ができると伺えます。

参考：スタッフプラスナビ

キャリアアドバイザーからの転職サポートあり

先ほども少しお伝えしましたが、スタッフプラスナビではキャリアアドバイザーからの転職サポートが受けられるのも特徴のひとつ。このキャリアアドバイザーは介護や医療現場で働いた経験を持っているため、親身になって相談に乗ってくれます。

スタッフプラスナビのキャリアアドバイザーが具体的にどんなサービスを行ってくれるかは、こちらを参考にしてください。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 求人のご紹介
• 面接の日程調整＆同行
• 就業条件の交渉
• 入職後のアフターフォロー
• これからのキャリア形成の相談受付

[/box_checkpoint]

上記のように、採用担当者にマイナスな印象を与えかねない就業条件の交渉も、スタッフプラスナビではキャリアアドバイザーが代わりに行ってくれるのがポイント。給与や休日面の交渉もしてくれるので、利用者は気まずい思いをせずとも、より良い就業条件で働ける可能性がアップします。

また、スタッフプラスナビは即日紹介も可能なので、「できるだけ早く転職して、就業条件のいい職場で働きたい」という方もぜひご利用ください。

参考：スタッフプラスナビ

未経験OKの求人もあり

現在転職活動を行っている方で、経験の浅さに悩んでいる方もいるはず。ですがスタッフプラスナビでは未経験OKの求人も検索できるので、経験が浅い方も理想の施設が見つかりやすいといえるでしょう。

また、スタッフプラスナビは研修が充実した施設も取り扱っているので、「介護業界で働くのがはじめてなので、研修制度が整っている施設を希望している」という方にもおすすめします。

参考：スタッフプラスナビ

働くシングルマザーを応援

スタッフプラスナビは、働くシングルマザーを応援しているのも特徴として挙げられます。これは他社転職サイトにはない、大きな違いだといっていいでしょう。

具体的にどんなサポートをしてくれるのかというと、キャリアアドバイザーがシングルマザーにとって働きやすい求人を紹介し、また行政の支援制度など役に立つ情報など教えてくれます。そのためスタッフプラスナビは、シングルマザーにも有利な転職サイトだといえます。

参考：スタッフプラスナビ

スタッフプラスナビの採用募集データ

特徴の次は、スタッフプラスナビの採用募集データをお伝えします。

ここではスタッフプラスナビの求人数や年収アップした利用者の割合、募集している職種や業界をチェックしていきましょう。

スタッフプラスナビの求人数

2018年9月時点で、スタッフプラスナビの具体的な求人数は公開されていません。

ですが現在、スタッフプラスナビにある求人検索画面をクリックすると、同運営会社の「ケアキャリ」のページに飛び、実際はそこで求人を検索するという流れになります。「ケアキャリ」で公開されている求人数は10,990件なので、スタッフプラスナビで取り扱っている求人数も同じ数だといえるでしょう。

またそれにプラスして、スタッフプラスナビの公式ホームページでは、

ご希望の求人を即日紹介
高給与、駅チカ、研修充実、未経験OK等の求人が常時1,000件以上！
（引用：スタッフプラスナビ）

と記載されていることから、スタッフプラスナビは常時1,000件以上と多くの求人を取り扱っていると予測できます。

さらにスタッフプラスナビは一般的に公開されていない非公開求人の取り扱いもあるので、希望条件に合った施設と出会える可能性も高くなります。

「本当に条件のいい施設が見つかるか不安…」という方も、まずはスタッフプラスナビに登録し、キャリアアドバイザーにぜひ一度ご相談ください。

参考：ケアキャリ
参考：スタッフプラスナビ

スタッフプラスナビで年収がアップした割合

スタッフプラスナビの利用者のうち、なんと83％もの利用者が年収アップに成功できたと報告されています。これはキャリアアドバイザーが代わりに給与の交渉を行ってくれるから、また施設ごとの就業条件や待遇を詳しく把握しているため、どの施設だと給与アップが狙えるか教えてくれるからだと考えられます。

転職を決意したのは、”今の職場の年収が低いから”という理由を挙げる介護士が多くいます。「次の転職先は、できれば今より年収のいいところを…」と考えている方にも、スタッフプラスナビのご利用を強くおすすめします。

参考：ケアキャリ

スタッフプラスナビで募集している職種・業界

先ほどもお伝えしましたが、スタッフプラスナビの求人検索をクリックすると「ケアキャリ」に移動し、実際はそこで求人を探します。

この「ケアキャリ」では介護職やヘルパー以外にも、看護職や調理師の職種の求人も検索できるのがポイント。医療業界や福祉業界の転職を考えている方も、ぜひ検索にかけてみてくださいね。さらにさまざまな施設形態の求人も取り扱っているので、施設にこだわりのある方にとってもぴったりの転職サイトだといえます。

下記表に「ケアキャリ」が取り扱っている職種や業界、また施設形態をおまとめしたので、ぜひ参考にしてください。

参考：ケアキャリ

参考：スタッフプラスナビ

スタッフプラスナビの会員登録から内定までの流れ

次に、スタッフプラスナビの会員登録から内定までの流れをご説明していきます。

会員登録方法

まずスタッフプラスナビの会員登録ですが、こちらのページより簡単に行えます。専用の登録フォームで、

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 名前
• 住所
• 電話番号
• メールアドレス
• 保有資格
• 夜勤の可否
• 希望する勤務地・転職時期・就業条件

[/box_checkpoint]

を記入するだけでOKです。

実際の面談内容

登録後、キャリアアドバイザーと電話もしくは面談でヒアリングが行われます。ここでは希望する就業条件について聞かれるので、どんな施設で働きたいのか、ある程度答えを用意しておくことをおすすめします。

また、利用者からは「登録後、すぐに連絡があった」「条件に合う求人を即日紹介してくれた」「シングルマザーということを伝えたら、託児所のある施設を紹介してくれた」という口コミが寄せられていました。

お仕事紹介・マッチング

ヒアリング後、キャリアアドバイザーが希望条件に合う求人を紹介してくれます。

スタッフプラスナビでは待っているだけで理想の施設の求人情報が手に入るので、毎日仕事や家事で忙しく、求人検索する時間がない方にもぴったりの転職サイトだといえます。

面接

気になる求人に応募後、施設との面接がはじまります。

ここではキャリアアドバイザーが面接の日程調整を行っていただけるので、忙しくなかなか施設側と連絡が取れないという方もご安心を。さらに面接当日にもキャリアアドバイザーが同行してくれるので、面接が苦手でなかなか自分の魅力をアピールできないという方は、ぜひ事前にご相談くださいね。

内定から入社までの流れ

面接後、利用者側も施設側も条件に納得がいけば入職が決定します。

また、給与や休日といった待遇面に不満があれば、キャリアアドバイザーが、就業条件の交渉も行ってくれるのもポイント。さらに就業条件もしっかりチェックしてくれるので、はじめての職場で不安な方も、気持ちのいいスタートを切ることができます。

アフターフォローもあり

入職したら、キャリアアドバイザーから1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月おきに、今の職場に満足しているかどうか確認の連絡が入ります。このようなアフターフォローを行っていない転職サイトもあるため、この点もスタッフプラスナビとの違いだといえます。

ここではキャリアアドバイザーが職場の不安や悩みなども聞いてくれるので、何か困ったことがあれば、お気軽にご相談ください。

スタッフプラスナビの評判・評価・口コミ・体験談

それではこちらで、スタッフプラスナビの利用者からの良い口コミ、悪い口コミをそれぞれご紹介していきます。

スタッフプラスナビの良い口コミや評判

キャリアアドバイザーから親切な対応が受けられる

[review sex=”woman” job=”介護士” title=”良いアドバイザーだった” rate=”4.1″]アドバイザーが気さくで、話しやすい方だった。[/review]
[review sex=”woman” job=”ケアマネージャー” title=”スムーズに転職できた” rate=”4.5″]アドバイザーがスピーディーに対応してくれて、説明も具体的で分かりやすかった。[/review]

スタッフプラスナビの利用者からは、キャリアアドバイザーの親切な対応が良かったという声が多く寄せられていました。中には「直接会った際、プライベートのことも話してくれて親しみを持てた」という嬉しい口コミもありました。

スタッフプラスナビはこのようにキャリアアドバイザーから丁寧なサポートが受けられるのが、大きなメリットだといえます。

面接対策＆面接同行のサービスあり

[review sex=”woman” job=”介護士” title=”面接対策サービスが良かった” rate=”4.2″]面接対策を行ってくれたので、自信を持って面接に臨むことができた。[/review]
[review sex=”man” job=”介護士” title=”面接がうまくいった” rate=”4.5″]面接に同行してくれたので、採用担当者とスムーズにやり取りを行えた。[/review]

キャリアアドバイザーが面接対策＆面接同行のサービスを行ってくれる点も、高く評価されていました。このサービスは、面接が苦手だという方にはかなり魅力的ですよね。

知識、経験ともに豊富なキャリアアドバイザーから事前に面接のアドバイスを受けて、面接を成功させましょう。

就業条件の交渉をしてくれる

[review sex=”woman” job=”介護士” title=”アドバイザーが交渉をやってくれた” rate=”4.5″]こちらの希望に合うよう、直接交渉してくれたのが有り難かった。[/review]
[review sex=”man” job=”介護士” title=”給与交渉をしてもらえた” rate=”4.5″]給与の件で面接官に相談してくれて、前職と変わらない給与で入職できた。[/review]

面接対策をしてくれるほか、キャリアアドバイザーが就業条件の交渉をしてくれるサービスに、満足された利用者も多くいらっしゃいました。

キャリアアドバイザーは言いづらい給与や休日の交渉もすべて代わりに行ってくれるので、現職よりいい就業条件で働きたい方、就業条件に少しでも不満のある方は、お気軽にご相談くださいね。

スタッフプラスナビの悪い口コミや評判

対応が遅い場合がある

[review sex=”woman” job=”介護士” title=”メールが遅い” rate=”3.5″]対応が丁寧であるものの、メールの返信が遅い。[/review]
[review sex=”man” job=”介護士” title=”他のところより連絡が遅い” rate=”2.5″]1〜2日後に連絡が入ったりと、後回しにされていると感じてしまった。[/review]

利用者からはキャリアアドバイザーのスピーディーな対応が評価されているものの、中には対応が遅かったというネガティブな口コミも寄せられていました。

万が一キャリアアドバイザーの対応が遅いと感じた場合は、連絡する際「◯日までに返事が欲しい」と一言添えておくことをおすすめします。ですが対応の遅さがあまりにもひどい場合は、一度運営側に相談し、担当者を変えてもらいましょう。

入職後、就業条件と異なる場合がある

[review sex=”woman” job=”ケアマネージャー” title=”条件書と違った” rate=”2.0″]就業してから、希望していた職種とは違う内容の仕事を任せられた。[/review]
[review sex=”man” job=”介護士” title=”入職後にトラブルがあった” rate=”2.5″]アドバイザーに入職後の条件が違うと相談し、対応してもらった。[/review]

これはどの転職サイトでも起こりうることですが、入職前と入職後の就業条件が異なっていたという口コミもありました。キャリアアドバイザーはしっかり就業条件を確認してくれますが、やはり施設側との勘違いが起きてしまうことがあります。

スタッフプラスナビではアフターフォローもしっかりしているので、もし就業後の条件が違っていた場合は、キャリアアドバイザーに相談しましょう。上記の口コミのように、キャリアアドバイザーがすぐに対応してくれます。

サービスに物足りなさを感じてしまうときがある

[review sex=”woman” job=”介護士” title=”地方都市だから？” rate=”2.0″]エリアや施設によっては、アドバイザーが詳しく情報を把握してない。[/review]
[review sex=”man” job=”介護士” title=”じっくり考えて決めたいのに…” rate=”2.5″]迅速に対応してくれるが、少し急かされているように感じてしまった。[/review]

こちらの口コミのように、キャリアアドバイザーからのサービスに物足りなさを感じてしまう場合もあります。これは利用者とキャリアアドバイザーの相性によるものなので、仕方のない部分かもしれません。

もし「このキャリアアドバイザーは信用できない」「焦せらされているようで嫌だ」と感じてしまった場合も、運営側と相談し対応してもらうことをおすすめします。

スタッフプラスナビを利用する際のポイント

「介護施設には、どんな種類があるんだろう？」「転職に失敗したくないため、施設の選び方のコツを知りたい」という方に読んでいただきたいのが、スタッフプラスナビにある「お役立ち情報」。このページには

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 介護業態の種類（特別養護老人ホーム、老人保険施設、有料老人ホームなど）
• 介護の資格とキャリアパス
• いい介護会社の選び方

[/box_checkpoint]

についてそれぞれ詳しく説明されています。

特に転職活動中は「いい介護会社の選び方」を読んで、求人を募集している介護施設のどんなポイントをチェックしておくべきか、しっかり確認しておくことをおすすめします。

ちなみに「お役立ち情報」には一部準備中のコンテンツもあるので、その点だけご注意ください。

参考：スタッフプラスナビ

スタッフプラスナビの対応しているエリア

それでは次に、スタッフプラスナビが現在対応しているすべてのエリアと、その求人数をこちらに記載します。

スタッフプラスナビの公式ホームページ上では、全国の求人が検索できるようなシステムになっています。ですが2018年9月時点、求人検索画面をクリックすると「ケアキャリ」のページに飛び、「ケアキャリ」では上記のエリアの求人を取り扱っているため、スタッフプラスナビの実際の対応エリアも首都圏、関東エリア、東海エリアに限られているといえます。

参考：ケアキャリ

スタッフプラスナビに関するよくある質問

次に、こちらにスタッフプラスナビに関するよくある問い合わせをまとめましたので、これから利用する方はぜひ一度目を通しておいてくださいね。

すべて無料でできますか？

スタッフプラスナビはこの記事でご紹介したような手厚いサービスが、すべて無料で受けられます。

もちろん登録料や退会費、途中で求人紹介料を請求されることは一切ないので、安心してサービスをご利用ください。

派遣社員の募集はありますか？

スタッフプラスナビと同運営会社の「ケアキャリ」では、下記4つの雇用形態の求人を取り扱っています。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 正社員
• パート・アルバイト
• 派遣社員
• 紹介予定派遣

[/box_checkpoint]

正社員以外にもパート・アルバイト、そして派遣のお仕事も検索できるので、「小さい子どもがいるため、パートとして働きキャリアを積みたい」「家庭の事情で、派遣社員として働きたい」という方も、ぜひご利用ください。

参考：ケアキャリ

日勤のみ、もしくは夜勤専従のお仕事もありますか？

「ケアキャリ」では日勤のお仕事、そして夜勤専従のお仕事も取り扱っています。

このようにスタッフプラスナビと同運営会社の「ケアキャリ」ではさまざまな求人の取り扱いがあるので、自分のライフスタイルに合った働き方を実現できるのもポイントです。

参考：ケアキャリ

利用者の満足度が高い転職サイト・スタッフプラスナビ

今回は利用者の満足度が95％と高く、サポート体制の整った転職サイト・スタッフプラスナビをご紹介しました。

スタッフプラスナビではキャリアアドバイザーが面接の同行や就業条件の交渉も行ってくれるので、転職初心者さんも、不安なく転職活動に取り組めます。またキャリアアドバイザーは介護や医療業界での経験もあるため、利用者の気持ちを理解してくれるのもポイント。不安なこと、悩んでいることは都度相談しながら、転職を成功させることができます。

さらにスタッフプラスナビでは8割もの利用者が、年収アップに成功できたという報告もあります。今の職場の年収の低さに悩んでいる方がたくさんいるはずですが、転職で年収アップを狙いたいという方も、ぜひスタッフプラスナビをご利用ください。

利用者の満足度が高く、手厚いサポートが受けられるスタッフプラスナビで、皆さんの転職が成功することをお祈りしています。