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求人サイトのQ-jin。口コミや評判・おすすめポイントを徹底調査

Q-jinの特徴
  • 写真・イメージや細かい仕事内容から仕事を探せる求人情報サイト
  • 20ページに及ぶ「履歴書の書き方」など、転職サポートコンテンツが充実
  • 各求人について、情報の新鮮さや応募人気度などを独自のアルゴリズムで指標化
Q-jinの口コミ
★★★★★
★★★★★
5
4
3
2
1
Q-jinの基本情報
運営会社
株式会社アンティーク
本社
大阪府大阪市西区北堀江1-6-11
営業時間
-
アクセス
大阪府大阪市西区北堀江1-6-11
求人数
約1万件
非公開求人数
-
登録者数
約22万人
転職決定数
-
得意ジャンル
幅広い業界に対応
対象年齢
幅広い年代に対応
対象男女比
-
御祝い金の有無
-
スカウト制度の有無
-
公式サイトをチェック
解説

Q-jinとは?

Q-jinは株式会社アンティークにより、2000年に開設された転職求人サイトです。
あまりその名前を聞いたことがない、知らないという方も多いと思いますが、Q-jinの登録者は約22万人、Q-jinを利用している企業は約2万5千社にもなります。
こうした数字から、Q-jinが利用者からも、企業からも厚い信頼を受けていることがお分かりいただけるでしょうか。

Q-jinの特徴は、求人情報の見つけ方が他のサイトとは違い、ユニークであることです
写真・イメージで探したり、細分化された職種から探したりすることができます。求人情報を検索する際に、希望の条件はあるものの言葉でうまく表せないという経験をしたことはありませんか。Q-jinでは、例えば飲食店の求人だけ見ても「ホールスタッフ」、「フロアースタッフ」というように細かくカテゴリが分けられています。
ですので、自分がやりたい仕事をダイレクトに検索し、見つけることができるのです。

また、「長く働ける会社」、「将来性が高い」、「人間関係がいい」など企業の特徴で求人情報を選ぶことが駅ます。このように検索項目が痒いところに手が届くほどきめ細やかに設定されているので、自分にあったワードを選ぶだけでぴったりの求人情報を探すことができます。こういった検索機能のお陰で求人検索の時短にもなります。

就職サポートがかなりの内容量で充実しています
就職への5つのステップを読んで、その通りにQ-jinで就職活動を進めるとスムーズに就職が決まるというものです。
履歴書の書き方も20ページに及んで解説がされています。
在職中で転職先を探している方や就職活動をしている学生だけでなく、就職活動をどのように行えばいいのか分からないフリーターの方や離職中で社会復帰を望んでいる方にも優しいサイトになっています。

Q-jinの特徴を他社サイトと徹底比較

Q-jinは他の転職サイトと比べてどのような特徴があるのでしょうか。ユニークな検索方法や豊富な検索項目から求人情報を探せます。そして、価値観テストや履歴書の添削、面接対策などサポートもきめ細やかです。

写真・イメージで想像しやすくなる

Q-jinで求人情報の詳細をクリックしたときに目に飛び込んでくるのは、求人情報や待遇を記した文字ではなく、写真などの画像です。Q-jinでは文章だけでは伝えにくい求人企業の様子を写真で伝えることに力を入れています
どのような職場環境でどんな人たちがどんなふうに働いているのか、は転職活動をする上で気になるポイントの一つですよね。そうした情報は文章だけでは伝わりにくいので、写真で会社の雰囲気が分かるとその職場で働く自分がイメージしやすくなります。面接に行ってみたら会社の雰囲気が悪かった、働き始めてから人間関係がギスギスしていることに気づいた、などというようなことが回避できる可能性が高くなるのです。

Q-jinでは「写真、イメージで探す」という検索項目があるので、転職先の企業を視覚的に分かりやすく知りたいという方にはお勧めです。

リアルタイム更新

転職活動はいち早く自分に合った条件の求人情報を見つけられるかが大きなポイントになります。Q-jinの求人情報は、サイトのメンテナンス日を除いて毎日更新されています。しかもQ-jinでは企業が求人情報の登録を行った時点ですぐに求人情報が掲載されます。他の求人サイトでは企業が求人情報を登録してから1週間後に掲載される、というようなことも少なくありません。すなわちQ-jinを常にチェックしておくと、他の転職サイトよりも早い段階で求人情報を見つけられるということです。

せっかく応募したい求人を見つけても、すでに募集を締め切られていたり定員に達していたりして悔しい思いをしたことがある方もいるのではないでしょうか。Q-jinでは、いち早く求人情報を得ることができるため、そのようなことが防げるのです。毎日Q-jinをチェックして効率よく、転職活動を進めましょう。

更新時間を表示

Q-jinに掲載されている求人情報には更新日ではなく、更新時間が表示されています。しかも分単位で表示されているので、新着情報として掲載された求人情報がどれほどの鮮度のものなのかをより詳しく確認できます。他の転職サイトでは更新日が表示されているだけですので、Q-jinはリアルタイムでの更新にとても自信を持っていることがわかりますね。

Q-jinでは企業が求人情報を登録すると、即時にサイト上に公開されるのです。スピーディーな転職活動をしたいという求職者の方には、ぴったりの機能ではないでしょうか。是非毎日、Q-jinのサイトをチェックして最新の求人情報を見つけ出しましょう。

履歴書添削サービス

Q-jinに登録した履歴書のデータをもとに、転職エージェントの資格を持つQ-jinのスタッフが直接添削してくれます。転職活動において、履歴書は最重要と言っても過言ではないものですよね。

ですがこの履歴書にいまいち自信がないという方や、面接までなかなか進めないという方も多いのではないでしょうか。企業に応募する前に、転職のプロに履歴書が添削してもらえるのはとても心強いですよね。

就職マニュアルが充実

Q-jinには、「就職マニュアル」という転職、就職活動を円滑に進めるためのマニュアルを記載したコンテンツが用意されています。この求人マニュアルは、とても内容が濃く、初めて就活、転職活動を始める方にとても親切な分かりやすいものです。
「採用までの5つのステップ」として、「自分を見つめなおす」、「自分に合った企業とは?」、「企業を検索する」、「効果的な履歴書を書く」、「効果的なタイミングで応募する」という項目ごとに就職までの流れを紹介しています。このマニュアル通りに行動し、Q-jinを利用すれば採用までの近道となるのです。この5つのステップを大切にすることで、面接での求職者の発言に背景が生まれ、確固たる自信につながるとQ-jinには記載されています。

Q-jinを利用するためのマニュアルでもあるので、求人検索をする前に目を通しておくといいと思います。他のサイトでは、ここまで徹底した就職用のマニュアルはあまり見られないので、他の求人サイトで就職活動がうまくいかなかった方にはぜひおすすめしたいです。

求人情報指数を表示

Q-jinでは、求職者の方に向けて提供する求人情報には一定の基準をもとに公平な指数で適正レベルを評価することが必要であると考えています。Q-jin独自のアルゴリズムを導入し、掲載している求人情報指数を各求人情報に表示しています。求人情報指数を決定しているのは「内部要員」、「外部要因」の二つです。

「内部要因」は求人情報の充実度、新鮮さ、応募後の対応のスピードなどから算出し、「外部要因」は応募数、アクセス数、アクセス数に対する応募率から算出しています。「内部要因」の指数が高いと、採用への意識がより高い企業であることが表れており、「外部要因」の指数が高いと求職者から人気を得ている企業だということが分かります。これらの情報が視覚的に分かりやすくグラフとして求人情報のページに示されているので、応募する際の一つの指標となります。求人情報を出している企業が、積極的に採用を行っているのか、応募が殺到している求人なのかが一目でわかるのです。この指標も他の求人サイトではなかなか見られない便利でユニークな機能ですよね。

派遣やアルバイトの求人

Q-jinの求人情報は、正社員や契約社員だけでなく、派遣社員、アルバイトの情報まで掲載されています。さらには業務委託での求人情報も載っているのです。そのため雇用形態に拘らず、希望の職種を探している方には使い勝手のいい検索サイトとなっています。正社員や契約社員での求人のみを求めている場合は、検索条件に加えればいいだけなので不要な求人情報が表示されることもありません。

他の求人サイトでは、社員とアルバイトでサイトが別々、ということがよくあります。社員でなくアルバイトでもいいから探している仕事がある、という方にはQ-jinの雇用形態に関わらず求人が探せる機能は嬉しいですね。

幅広いジャンルの業種・職種

Q-jinでは、公序良俗に反しない仕事内容の求人であれば、幅広い企業の求人広告を受け入れるようにしています。そのため、ほかの転職サイトにはなかなか掲載されていないような独特な職種の求人が見つけられることがあります。

例えば「探偵」、「フラワーアレンジメント」、「放送オペレーター」、「学校事務」などがあり、思わぬ掘り出し物の求人や、自分では思いもつかなかった職種の求人が見つけられます。
また、希望の仕事はあるけれど言葉でどういう風に職種を表現したらいいのか分からないという方でも、細分化された職種の中から該当するものを探し出すことができるのではないでしょうか。色々な仕事にチャレンジしてみたい方、自分の可能性を試してみたい方にはぴったりな求人サイトではないでしょうか。

未経験者歓迎の求人

Q-jinで未経験者歓迎というカテゴリで検索をかけると1,000件以上の求人情報がヒットしました。その中で雇用形態を正社員に絞り込むと約600件となります。未経験者歓迎の求人情報のうち、半分以上が正社員での求人ということです。
転職で新しい職種にチャレンジしたい方や、フリーターから社員を目指す方などにとっては心強い数字ではないでしょうか。Q-jinでは未経験でも自分にピッタリ合う求人情報を見つけることができるのです。

新着求人メール

Q-jinで会員登録をすると、毎週月曜日と木曜日に「新着求人メール」が届くようになります。Q-jinが厳選した新着の求人情報をメールで受け取れるのです。
Q-jinでは毎日リアルタイム更新で求人情報を更新しているので、サイトを毎日チェックするのが理想ではありますが、忙しくて毎日サイトをチェックするのが難しいというような多忙な方には嬉しいサービスですよね。

企業からのスカウトを受けられる

Q-jinに会員登録をすると、氏名と住所を非公開のまま匿名で経歴とスキルなどを企業に公開することができます。その情報を閲覧した企業が興味や関心を持った場合、スカウトされることがあります。自分では志望してなかった思わぬ職種の企業からスカウトされることもあり、自分の市場価値を発見するチャンスでもあります。

転職活動を進めていくと、自分にはどんな仕事が向いているのか、どういった仕事を選べばいいのか分からなくなり不安になることもあるかと思います。そんな時に、自分からではなく企業の方からスカウトされると自信につながりますし、新たな自分を発見したりできるので転職活動に役立ちますね。

価値観テスト

Q-jinでは会員登録をすると「価値観テスト」という自己診断テストを受けることができます。価値観テストとは他の転職サイトにあるような一般的な性格テストではなく、求職者の価値観を客観的な評価基準から明らかにする診断テストです
そのため、より自分の価値観に合った求人情報を探す手助けになります。自分では思ってもみなかった価値観を発見できるので、仕事に何を求めているのかが分かり、転職活動の励みになりますね。

電話で相談できる

Q-jinではさまざまなヘルプ機能で、求人情報への応募の仕方など理容に関するすべてをバックアップしています。それでも、分からないことがあったり、困ったことがあれば、電話で相談もできるのです

利用者の気持ちを考えた対応を心がけているとのことなので安心して利用できますね。Q-jinで応募した企業で働いている方の企業とのトラブルなどの相談も受け付けているので、実際に働いてみて困ったことがあった場合も相談できるのです。このようなサービスがあることで、心強いですし、安心して就職活動が進められそうですよね。

Q-jinの登録者データ

Q-jinにはどのような方がどのくらい登録して利用しているのでしょうか。

Q-jinの登録者数

Q-jinに登録している利用者の数は220,000人以上です。2000年のサービス開始からの累計の数字ではありますが、非常にたくさんの方が登録してQ-jinを利用していることがわかります。
あまり利用者が少ない求人サイトですと信頼できないですよね。その点、求人は利用している方の数は申し分がないほど多いので安心して利用できます。

出典:Q-jin

Q-jinの登録者の男女比

Q-jinに登録している男女の比率は男:女=55:45となっています。男性の方が少し多いですが、ほぼ男女同じくらいの登録者数です。正社員の求人だけでなく、アルバイト・パートの求人も掲載されているのでこのような比率なのかもしれません。

様々な職業の求人情報が掲載されていることも、女性の利用者が多い理由の一つかもしれません。

出典:Q-jin

Q-jinの登録者の年齢層

Q-jinには正社員の求人だけでなくパートやアルバイトの情報も載っているので、若いフリーターから定年後の年配の方まで幅広い年齢層の求職者が登録しています。その中でも圧倒的に多いのが20代の登録者で次いで30代と若い年齢層が多い傾向にあります。フリーターから正社員を目指している方の利用が多いとのことです。
また「中高年歓迎の求人」という検索カテゴリがあるので、年配の求職者もQ-jinを選ぶことが多いようです。

出典:Q-jin

Q-jinの採用募集データ

Q-jinにはどのような求人情報がどのくらい登録されているのでしょうか。

Q-jinの求人数

Q-jinには約15,000件の求人情報が掲載されています
またQ-jinに登録している企業は25,000社に上ります。このことからQ-jinは多くの企業から信頼されている転職求人サイトであることが分かりますね。
多くの企業が支持しているということは、積極的に採用活動をしている企業が求人を掲載しているということなので、安心して求人に応募することができると思います。

出典:Q-jin

Q-jinで転職が決定した数

Q-jinが企業に求職者を紹介した数は、約144,000名です
この数字だけを見てもQ-jinは確かな紹介実績を誇っていることがお分かりいただけると思います。
2000年のサービス開始から、積み上げてきた数字だとしても大きいので、信頼して利用することができますね。
出典:Q-jin

Q-jinで募集している職種・業界

Q-jinでは以下のような職種の求人情報を掲載しています。

IT・ソフトウェア関連 ■Webプログラマー/ネットワークエンジニア/社内SE/オープン系SE・PG/汎用系SE・PG/制御系SE・PG/システム運用/プロジェクトマネージャ/システム監視・保守/評価・テスター
営業、企画関連 ■営業/ルートセールス/ラウンダー/企画営業/技術営業/商品企画/バイヤー/企画/企画宣伝/コンサルタント/広報/経営管理/リサーチ/不動産営業/営業アシスタント/幹部候補
事務関連 ■総務/経理/秘書/通訳/一般事務/受付事務/営業事務/医療事務/貿易事務/特許事務/学校事務/法律事務所/経理事務/データ入力/受付/病院受付/通訳・翻訳/翻訳/テレアポ/インターネットショップ/通関士/税理士/弁理士/司法書士/行政書士/社会保険労務士/軽作業
販売・サービス関連 ■飲食/販売/接客/ホールスタッフ/フロアスタッフ/店長/店長候補/調理/レジャー/リゾート/ホテル/旅館/旅行/アミューズメント/パチンコ/コンビニ/携帯ショップ/フラワーショップ/アパレルショップ/イベントスタッフ/インストラクター/パソコンインストラクター/サポート・保守・メンテナンス/メールオペレーター/コールセンター/ヘルプデスク/ブライダル/スタイリスト/ペットショップ/探偵/葬儀/ポスティング/管理人
クリエイティブ関連 ■広告/グラフィックデザイナー/WEBプロデューサー/WEBディレクター/WEBデザイナー/SEO/イラストレーター/ゲームクリエイター/クリエイティブディレクター/アートディレクター/工業製品デザイン/ブライダルプランナー/テレビディレクター/AD(アシスタントディレクター)/旅行プランナー/インテリアデザイン/インテリアコーディネーター/エクステリアプランナー/フラワーアレンジメント/トリマー/映像編集/ビデオエンジニア/放送オペレーター/音響スタッフ/カメラマン/カメラマンアシスタント/フォトグラファー/フォトスタジオ/ビデオカメラマン/レタッチ/印刷・出版/編集/DTPオペレーター/コピーライター/ライター/ファッション/メイク/着付け/ジュエリーバイヤー/パタンナー/スタイリスト
教育関連 ■教育/教師/講師/教務事務/研究/保育士/保育支援/塾講師/個別指導塾講師/家庭教師/教室運営/留学/児童発達支援/放課後児童支援員
医療・介護 ■医療/医師/看護師/准看護師/歯科医師/歯科衛生士/歯科助手/薬剤師/動物病院/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/社会福祉士/生活相談員/介護福祉士/精神保健福祉士/栄養士/介護/ホームヘルパー/ケアマネージャー/カウンセラー/鍼灸師/指圧師/整体師/柔道整復師/あんま/マッサージ/児童発達支援管理責任者
理容・美容・エステ・健康関連 ■理容/美容師/エステ/ヘアメイク/セットサロン/アロマテラピスト/リフレクソロジー/ネイリスト/アイリスト/健康
製造・物流・軽作業関連 ■テスト・評価・検査/ガードマン/ドライバー/タクシードライバー/配達/新聞配達/掃除/清掃/クリーニング/ハウスクリーニング/家事代行/運送/リサイクル業/鉄鋼業/警備/工場作業/倉庫内軽作業/設営/物流管理/生産管理/品質管理/鍵屋
建設・土木・建築・工業技術関連 ■土木・建設/土木設計/土木作業員/多能工/見習工/建築/建築設計/意匠設計/リフォームプランナー/塗装/内装/園芸/造園/植木職人/ガーデニング/外構工事/エクステリア/CAD・設計/筐体設計/金型設計/機械設計/回路設計/測量/土地家屋調査士/設備/配管工/整備/自動車整備士/板金/バイク整備士/ロードサービス/電気工事/電気通信工事/溶接/大工/キッチン施工/鳶/左官/サッシ工/墨出し/防水工事/厨房機器メンテナンス/施工管理/機械加工
その他 ■農林・水産・牧場/芸能/モデル/在宅ワーク/その他

このようにQ-jinでは様々な職種を掲載しています。
表を見てもわかる通り、カテゴリがかなり細分化されて掲載されています
珍しいところですと「新聞配達」や「鍵屋」、「探偵」など、他の求人サイトではあまり見ることのない職種が選べるようになっています。
Q-jinでは公序良俗に反する求人以外は積極的に掲載しているので、思わぬレア求人と巡り合うことができるかもしれません。
漠然とやりたい仕事があるけれど、どういった職種か言葉では表現できない、という方もきっと希望に合った求人が探しやすくなっていると思います。
出典:Q-jin

Q-jinの会員登録から面接までの流れ

Q-jinでは、どのように転職活動を進めていけばいいのでしょうか。
会員登録から面接までの流れを紹介します。

会員登録方法

Q-jinは求人情報を検索して閲覧するだけなら会員登録は不要です。しかし、さまざまな便利なサービスを利用するためにも是非会員登録をすることをおすすめします。Q-jinの会員登録には「プチMyQ-jinサービス」と「ハイパーMyQ-jinサービス」の2種類があります。

「プチMyQ-jinサービス」は、今すぐに仕事探しをしているわけではないが、求人の新着情報を確認して検討したい方向けです。そして「ハイパーMyQ-jinサービス」は、今すぐに仕事を見つけたい、明日にでも働きたいというから向けのものです。どちらの方がいいのか分からないという方には、「ハイパーMyQ-jinサービス」の方がおすすめです。

なぜなら、「ハイパーMyQ-jinサービス」は、価値観テストや履歴書の添削、スカウト機能などのすべてのサービスを利用できるからです。登録は、氏名、メールアドレス、生年月日、パスワードの基本情報を入力し、希望職種と希望勤務地、希望の雇用形態を選択するだけで簡単に完了します。

お仕事を検索して実際に応募するまでの流れ

Q-jinで求人情報を検索するには、一般的な職種から絞り込む方法、勤務地から絞り込む方法、フリーワードから絞り込む方法のほかに「写真・イメージで探す」という方法があります。写真のイメージから仕事や職場を選ぶことができるというものです。
写真を通して、職場の雰囲気やどんな人が働いているのか、どういった商品を扱っているのかを視覚的に分かりやすく知ることができます。

またこだわり条件では「土日応募可」、「面接随時受付」など条件検索の項目が細かいので、希望している条件をどういう風に言葉で表現していいかわからず検索で絞り込めない」という問題を解決しています

このような充実したユニークな検索システムでお仕事を探した後は、応募するのボタンを押して応募完了になります。Q-jinでは求人情報のページに、企業が人材を募集する上で重視している人物像をポイントで記載しています。そのポイントを重点的にアピールすることで面接まで進みやすくなります。

履歴書の書き方のページには「転職、退職理由の書き方」や「履歴書を書く上で勘違いしてしまいそうなこと」などのメニューがなんと20項目もあり、それぞれのページに詳細に説明がされているのです。また、履歴書の添削サービスもあるので、実際に応募する前にチェックしてもらうのもいいでしょう。応募するにあたって、ここまできめ細やかにアドバイスがされているサイトはあまりないですよね。

そして、作成した履歴書や職務経歴書の応募書類は保存しておくことができるので、応募するたびに書類作成をする手間がかかりません。
めんどくさがりな方や、あまり就職活動に時間をさけない方にはとても便利な機能ですね。

面接

Q-jinの「面接対策」のページでは、求人情報を掲載している企業の人事担当者から集めた「面接のときに必ず聞きたいこと」をデータ化しています。「将来の夢(ビジョン)は?」、「志望動機」など企業が面接時に必ずする質問を、聞きたいと答えた企業が多い順に表にしてあります。

なので面接ではどういったことが質問されるのかを予め予想して、答えを用意しておくことができるのです。転職活動に慣れていない方にとって、面接でどのような質問をされるのかは見当がつかず不安だと思います。Q-jinでは企業の人事から直接アンケートを取って掲載しているので信用できますし、面接にも準備万端で望めますね。

内定

Q-jinでは内定後や、働き始めた後に起こった企業とのトラブルなどの相談やサポートも受け付けています。Q-jinを利用して就職した企業に限りますが、電話やメールフォームで相談することができます。実際に働いてみ待遇や人間関係などが掲示されていた求人情報と違った、という経験をしたことがありませんか。Q-jinではそうした場合のサポートも万全です。このような心強いサービスがあると安心して求人に応募できますね。

Q-jinの評判・評価・口コミ・体験談

Q-jinの口コミと評判を良い口コミと悪い口コミごとにまとめて紹介します。

良い口コミや評判

職場の写真で雰囲気が分かりやすい

医療事務

写真があるとうれしい

★★★★★★★★★★4.1

紹介文では伝わらないありのままの様子が写真で分かったので安心して応募できた。


塾講師

職場の雰囲気がわかる

★★★★★★★★★★4.0

写真のお陰で、面接に行く前に職場の雰囲気が確認できるので無駄を省けた。

1つ目の良い口コミとして、写真のお陰で求人企業の雰囲気が分かりやすいというものがありました。Q-jinでは、求人広告のメインとして写真を掲載しています。写真が掲載されていることで、面接に行って初めて会社の雰囲気が分かったり、働き始めてから違和感を感じたりすることが少なくなるのです。
文章だけでは伝わらない企業の魅力が伝わるので、応募前に確認できるのは嬉しいですね。

価値観テストが役に立った

飲食業

やってみてよかった

★★★★★★★★★★4.3

他のサイトの自己診断テストとは違う切り口の価値観テストは仕事選びに役立った。


WEBデザイナー

職場選びの役に立った

★★★★★★★★★★4.0

自分の仕事に対する価値観を知ることができ、新たな発見があった。

2つ目の良い口コミは、価値観テストを受けて転職活動に役立ったというものです。
Q-jinの価値観テストは仕事に対する価値観を知るための診断テストなので、他の転職サイトとは違う切り口で思わぬ自分の考え方を発見できるという声が多くありました。
転職先の企業選びをする上で、自分のことを知るというのは大事なことですよね。
Q-jinでは無料で簡単に診断を受けることでそれが叶います。

リアルタイム更新でスピーディーな転職活動が実現した

飲食業

WEBがリアルタイム更新

★★★★★★★★★★4.3

リアルタイムでスピーディーに求人情報を得ることができて助かった。


建設業

すぐに仕事を見つけられた

★★★★★★★★★★4.5

すぐに次の仕事を決めたかったので、情報が早くてありがたかった。

3つ目の良い口コミとして、リアルタイム更新のお陰でスピーディーに転職活動ができたというものがありました。転職活動はスピード重視で、とにかく早く決めてしまいたいという方も多いですよね。

Q-jinでは企業が求人情報を登録した時点でリアルタイムで更新されるので、新しい情報をほかの転職サイトよりもいち早く見つけることができます。

マニュアルが役立った

アパレル販売

初めての転職でも大丈夫

★★★★★★★★★★4.3

求人採用マニュアルのお陰で転職活動で何をすればいいのかが分かりやすくて助かった。


営業

サイトの使い方もわかる

★★★★★★★★★★4.1

求人採用マニュアルにサイトの使い方も書いてあるのでスムーズに求人に応募できた。

4つ目の良い口コミは、求人採用マニュアルが転職活動に役立ったというものです。Q-jinでは、サイトの使いから、基本的な転職の流れ、履歴書の書き方や面接での応対の仕方までマニュアルで紹介されています。

転職活動に慣れていない方でも安心して利用できるのです。他のサイトではここまで転職活動についてサポートが手厚くないので、驚く方も多いようです。

残念な口コミや評判

アルバイトやパートの求人が含まれている

営業

アルバイトやパートの件数が多い

★★★★★★★★★★3.0

正社員の仕事を探していたが、アルバイトの求人がヒットしてしまった。


飲食業

正社員の案件は少ないかも

★★★★★★★★★★2.5

条件を細かく指定しないと、派遣社員の案件が検索上位にきてしまうので残念だった。

1つ目の悪い口コミとしては、正社員募集の求人情報に限られていない、というものがありました。Q-jinでは、正社員や契約社員に限らず、派遣社員、アルバイト、パートなど様々な雇用形態の求人情報が豊富に掲載されています。正社員でのみ探している方には余計な情報がヒットしてしまうと煩わしいかもしれません。

しかしこれは検索条件で絞り込みをかけることで解決します。雇用形態に関わらず、シゴトを探している方にはメリットでもあります。

中小企業の求人が中心

プログラマー

聞いたことのない会社ばかり

★★★★★★★★★★2.0

大手企業や有名企業の求人があまりなく、転職を決めきれなかった。


営業

正社員の案件は少ないかも

★★★★★★★★★★2.1

有名企業に転職したかったのに、中小企業の求人がほとんどだった。

2つ目の悪い口コミは、中小企業の求人情報が多いというものです。Q-jinは広告を掲載する段階では無料のため、広告予算が少ない中小企業が数多く求人広告を掲載しています。

その分、他の求人転職サイトでは見られないユニークな求人もたくさん載っています。大手企業や有名企業だけを志望している求職者の方にはあまり向いてないのかもしれません。

Q-jinを利用する際のポイント

Q-jinをスムーズに賢く利用するためには、どのような点に気をつければいいでしょうかポイントごとにまとめてみました。

欲しい情報や募集要項を検索するときのポイント

Q-jinでは検索項目が豊富に用意されていて一覧で表示されているので、あまりの多さに最初は面食らうかもしれません。とりあえず、自分が一番重視しているところからチェックを入れて、徐々にチェックする項目を増やしていく形で検索を繰り返すといいでしょう

他のサイトでは「物流」とだけされている職種もQ-jinでは「ドライバー」、「タクシードライバー」、「運送」などと職種もきめ細やかに細分化されているので、自分の思い描いている仕事がどんな職種なのかが分かりやすく選びやすいと思います。様々な求人情報の中から、希望に合った求人が見つかるはずです。

スマホサイトで求人を探す

Q-jinにはスマホ用のアプリはありませんが、スマホ用に分かりやすく検索しやすくなったサイトがあります
パソコン用のサイトよりもシンプルで求人を探しやすいので、移動中や就寝前などちょっとしたスキマ時間にも転職活動をすることができます。

出先で求人をスマホで探して保存しておいて、後程時間のある時にパソコンでじっくり確認や検討するという使い方にも適しています。パソコンが苦手な方や、あまり時間が取れない方にはスマホサイトからの求人検索がおすすめです。しかし、就職マニュアルや履歴書の書き方、価値観テストなどのサービスはPCサイトでしか受けられないので注意しましょう。

ハイパーMyQ-jinサービスに登録する

Q-jinには「プチMyQ-jin」と「ハイパーMyQ-jin」の二種類の会員登録方法があります。どちらも完全無料で登録、利用ができますが、どこが違うのか分からないという方も多いと思います。

「ハイパーMyQ-jin」では、企業からのスカウトサービス、履歴書の添削、価値観テストのサービスを受けることができます。求人を検索して探すだけでしたら「プチMyQ-jin」で十分なのですが、「ハイパーMyQ-jin」で受けられるサービスは他の求人サイトには見られないような転職活動に役立つ優れたサービスですので、ぜひ登録しておきましょう。

就職マニュアルを活用する

「自分を見つめなおす」、「自分に合った企業とは?」、「企業を検索する」、「効果的なタイミングで応募する」といった5つのステップで求人情報の検索のやり方から、応募の方法、面接の対策までを解説している就職マニュアルを活用しましょう。この5つのステップを大切にすることで、面接における求職者の発言に確固たる背景が生まれるそうです。

応募するまでの時間を大切にすることが、これからの未来を確実に建設することになるので、この就職マニュアルを読んで、真剣に応募までの時間を過ごしましょう。Q-jinを効率よく使いこなすためのヒントも掲載されているので、求人情報を検索をする前にぜひ目を通しておくとよいでしょう。

Q-jinの対応しているエリア

Q-jinに掲載されている求人情報は、どのくらいのエリアに対応しているのでしょうか。

求人数 約15,000件
求人エリア 全国(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、山梨、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)、在宅、海外

このように全国展開しており、幅広い地域の求人も探すことができます。一番求人が多いのは関東圏で、約12,000件の求人が掲載されています。次いで近畿地方が約10,000件、中部地方が約9,000件です。

このように、やはり大都市の求人の方が数が多い傾向にあります。在宅、海外といったカテゴリも設けられており、ここでもQ-jinのきめ細やかな検索項目の細分化がされています。

Q-jinに関するよくある質問

Q-jinについて、よくある質問をまとめてみました。

無料でサービスを受けられますか?

Q-jinでは、検索から履歴書の添削サービス、スカウトまで全てのサービスを無料で会員登録をして受けることができます。
安心して会員登録して利用できますね。

年齢制限はありますか?

Q-jinに会員登録をする際に、年齢制限はありません
またQ-jinでは「中高年歓迎の求人」という検索項目があるので、年配の方でも応募できる求人が探しやすくなっています。

派遣やアルバイト、パートの求人はありますか?

Q-jinでは、正社員や契約社員の求人だけでなく、派遣社員、アルバイト、パートそして業務委託といった雇用条件の求人も掲載しています
雇用形態に拘らず、やりたい仕事がある方にはぴったりのサイトです。

ハイパーMyQ-jin会員は何が違うのですか?

Q-jinの会員登録には「プチMyQ-jin」と「ハイパーMyQ-jin」の二種類があります。
どちらも完全無料で、登録利用することが可能です。
「ハイパーMyQ-jin」に登録すると、履歴書の添削サービス、価値観診断テスト、企業からのスカウトといった便利なサービスを受けることができます。
本格的に転職を検討している方であれば、ハイパーMyQ-jinに登録することをおすすめします。

企業から求人とは関係のないメールが届いたのですが?

万が一、応募した企業から「求人以外の目的」のメールが届いた場合は、Q-jinに企業名を報告してください
Q-jinが早急に対処します。

価値観テストでは何が分かりますか?

Q-jinでは「人間関係」を一番に考えています。
求職者の価値観と、企業の持つ特色がマッチすることが重要だということです。
価値観テストを受けることで、より求職者とマッチング度の高い企業が判明し、応募することができます。

まとめ

これまでの記事でQ-jinが幅広く様々な求職者から指示されているユニークな求人情報サイトだということがお分かりいただけたでしょうか。

分単位で更新日時を掲載するリアルタイム更新や、細分化された検索項目、手厚い転職活動サポートが特徴です。20代の若者から年配の方まで幅広い年代の方が利用しています。その中でも特に特にフリーターから社員を目指すような方にはぴったりの求人サイトです。

口コミの内容でお分かりいただけるかと思いますが、利用した求職者からは評価が高く、好意的な意見が多く見られました。利用者の目線に立ったユニークな求人情報サイトであるQ-jinを利用して、楽しく賢く転職を成功させましょう。

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