介護業界での転職を考えるなら介護キャリアプラス。おすすめポイントと特徴を徹底調査

介護キャリアプラスとは？

介護キャリアプラスは、介護業界に特化した求人サイトです。

2014年11月に株式会社ラプラスがOPENしたサイトで、求職者と応募側のミスマッチを感じた担当者が今までにないサービスの提供をしたいと考えて立ち上げたサイトなのです。2016年7月から運営会社が移管され、現在運営しているのは、株式会社ラプラスの親会社・大手人材派遣会社の株式会社キャスティングロードです。

他業種の人材派遣業で培ったノウハウを活かし、メディカル業界で働く人たちのためにユーザーの声をできるかぎり採用したユーザー密着型の求人サイトになっています。もちろん登録や利用は無料。対応地域は全国が可能なので、様々な地域の求人を探すことができる求人サイトなのです。

介護キャリアプラスの特徴・他社サイトと徹底比較

実際に求人サイトを利用する際に、どんな特徴があるのかを知っておくことはとても重要です。他社サイトとの比較も含めて、介護キャリアプラスのポイントとなる特徴をピックアップします。

全体の6割が派遣社員の求人

介護キャリアプラスは派遣社員や紹介予定派遣の求人が多いのが特徴です。運営会社が人材派遣に特化したプロの派遣会社であることも影響しているかもしれません。求人数の6割が派遣社員の求人となっています。反面、正社員やアルバイト・パートの求人数は少なめなので、派遣社員で介護業界を経験したいという人におススメです。

就業お祝い金は最大10万円

介護キャリアプラスに登録し、このサイトを経由して就職が決まった場合は、お祝い金が支給されます。

最大で10万円という金額は非常に魅力的。ただし、未経験や無資格の方など誰でももらえる訳ではなく、有資格者やキャリアのある転職者向けに支払われることが多いようです。介護業界未経験や無資格の場合でも、就職が決まれば5,000円ほどが支給されます。就職に際して引越しが必要になったり、前職との間にブランクがあった人には嬉しい制度ですね。

スカウトメール制度の充実

登録後、スカウトメールを受け付けるという設定を行うと、条件に合った求人先からスカウトメールが届きます。スカウトメール希望の際は、運営会社である株式会社キャスティングロードの担当者から連絡があり、詳細な希望までヒアリングをしてくれます。

そのため、手元に届くスカウトメールの内容が非常にマッチングしているという高評価を受けています。自分で検索しきれない求人先からのスカウトメールは、求人の幅も広がるので頼もしい制度ですね。

未経験・無資格でもOKの求人が多い

介護職や看護職などの転職の場合、有資格者でないと受け付けてもらえないケースも多くあります。でも介護キャリアプラスは、未経験・無資格でも応募できる案件が豊富にあります。登録の際の条件で、未経験・無資格であることを明記しておけば、条件に合った就職先を見つけることができます。

またホームページからは「未経験可」という条件から検索することも可能。他職種からの転職の際も、安心して就職活動ができます。

電話サポートのサービスが受けられる

介護キャリアプラスには他の転職サイトで見られるような専任のエージェントが設置されていません。ただし、電話サポートという制度があり、ユーザーが困った時やわからないことがある時は、電話でのサポートを受けることができます。

求人の詳細、面接の日程調整（派遣社員の案件）など、不明な点は問い合わせすることが可能です。株式会社キャスティングロードの担当者が、親切丁寧に対応してくれる嬉しいサービスです。

メルマガの発信で様々な情報を共有

介護キャリアプラスでは、定期的にメルマガの発信を行っています。これは就職や転職の情報だけではなく、介護業界全体の動きや介護予防、介護に関する知識など様々な観点から情報を発信しています。実際に介護の現場で働く人向けの内容もあれば、これから介護業界に挑戦しようという人向けの内容まで、その情報量の多さは多岐に渡っています。

正社員の募集案件が少ない

介護キャリアプラスの唯一のデメリットとしては、正社員の募集案件が少ない事が挙げられます。派遣中心のサイトのため、正社員での就職を希望している人には少々物足りなさを感じるかもしれません。

また地域によっては、求人数が少ない傾向もあるため、他にも複数の求人サイトを併用して利用しているユーザーが多く見受けられています。

情報の更新が遅い

16,000件以上の多くの求人案件を有する介護キャリアプラス。その求人数の多さゆえに、情報の更新が遅れることがあるようです。応募したかったのに募集が終了していたということも見受けられています。優良求人は人気があるため、随時サイトをチェックする必要があります。

介護キャリアプラスの採用募集データ

介護キャリアプラスの求人数

介護キャリアプラスの求人数は16,389件を誇ります。（2018年6月現在）介護職だけではなく、看護職・専門職・管理職・事務職など、介護にかかわる多彩な職種が豊富に掲載されています。

出典：介護キャリアプラス

介護キャリアプラスで募集している職種・業界

介護キャリアプラスは介護業界に特化した求人サイトです。そのため、募集している職種は介護業界を中心としたものになります。介護職だけではなく、看護職や専門職、事務職なども募集していますが、基本的には介護施設や病院での勤務が主体となっています。

介護職には様々な資格があります。

2013年3月には「ホームヘルパー2級」という名称から「介護職員初任者研修」と資格の名称変更などもありました。資格取得制度に変更があったため、現在自分の保有している資格がどれにあたるのかをきちんと把握することも重要です。

介護キャリアプラスの会員登録から内定までの流れ

会員登録方法

介護キャリアプラスを利用するには、公式ホームページから会員登録をする必要があります。

登録時に必要な情報は

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 氏名
• 性別
• 生年月日
• 住所
• 電話番号
• 保有資格

[/box_checkpoint]

となります。この時に重要なのが保有資格の欄です。自分の保有している資格をきちんと入力することはもちろん、初心者や無資格の場合は無資格の欄にチェックを入れるのを忘れないようにして下さい。

条件を指定して求人を検索する

登録が完了したら、トップページで条件を指定しながら実際に求人を検索します。

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 勤務地
• 職種
• 雇用形態
• 施設種別
• こだわり
• 沿線・駅名
• 給与

[/box_checkpoint]

以上の条件を自分なりに設定することで、希望に合った求人の検索を行うことができます。こだわり条件の中には

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• 残業なし
• 未経験OK
• 無資格OK
• 託児所あり
• 資格取得支援制度
• 希望休考慮
• ブランクOK
• マイカー通勤可
• 制服貸与
• 研修、勉強会あり
• 資格手当あり

[/box_checkpoint]

など、様々な条件を設定することができるので、検索のたびにに時間がかかる・・・といった手間がありません。女性ならではの細やかな条件が設定できるので、応募の際に「思っていたのと違う」といったこともなくなります。また希望職種を限定して検索を行う専用のバナーもあるので、とても便利で使いやすいサイトとなっています。

応募の方法

実際に応募を行う時の方法は2種類あります。

検索した案件に直接応募する

直接応募の場合は、応募フォームから簡単に行うことができます。応募をすると、折り返し面接の日程の打ち合わせの連絡が先方から直接来るので、自分で調整を行います。履歴書・職務経歴書・資格取得証など、必要な書類などをきちんと確認し、面接に挑戦します。

派遣求人の場合

派遣求人の場合は、応募をすると運営会社のキャスティングロードから連絡が入ります。希望条件などを詳しくヒアリングした上で、求人先の面接の設定をしてくれます。日程の希望や条件に関する相談がある時は、担当者にきちんとその旨を伝えましょう。

お仕事紹介・マッチング

まずホームページから検索を行います。エリアや職種からの検索と、自分なりの条件を設定した上での検索もOKです。検討をした結果「応募したい」ということになれば、詳細を確認します。万が一詳細がわかりづらかったり、自分の知りたい情報がなかった場合は、電話サポートで確認をすることもできます。

面接

実際に応募をすると、セッティングされた日程に先方の担当者と面接を行います。派遣社員の求人の場合は、面接の場所や日程の設定までは介護キャリアプラスの担当者が行ってくれますが、同行等はありません。自分自身で必要書類等を準備・確認し、対応する必要があります。

内定から入社までの流れ

面接後、合格となれば晴れて就職！お仕事の開始となります。条件や就業開始日などは内定が出てから交渉ができるケースもありますので、面接時に確認を行いましょう。

また介護キャリアプラスを通して応募を行い、就職が決定した場合はお祝い金をもらうことができます。お祝い金の金額は案件によって異なりますので、事前にきちんと確認をしてくださいね。

介護キャリアプラスの評判・評価・口コミ・体験談

介護キャリアプラスの良い口コミや評判

好待遇の案件が多い

[box class=”box1″]・時給が高く、同じ業務内容でも好待遇で働ける。

・派遣だからか、時間から時間までの勤務で残業なしという案件が多かった。

・日払い対応をしてくれるのは嬉しい。

・介護職の正社員ではなかなか出ない残業代がきちんと支払われるところが良かった。[/box]

介護業界ならではのデメリット＝待遇の悪さを解消できる案件が多いという口コミが目立ちました。

正社員でなかなか思うような条件に出会えなかったユーザにとっては、派遣の方が良いということもあるようです。

お祝い金が出る

[box class=”box1″]・お祝い金の出るサイトは他にもあるが、金額が高かった。

・未経験、無資格でもお祝い金をもらうことができた。

・お祝い金をもらえるタイミングがスムーズだった。[/box]

転職者にとってお祝い金の支給はとても魅力ですよね。

最大10万円のお祝い金というのは嬉しいボーナスになります。

他社サイトに比べても、お祝い金に該当する募集案件が多いという口コミも見られました。

電話のサポートが受けられる

[box class=”box1″]・困った時に電話のサポートが受けられて助かった。

・面接の対応がわからなかった時に、電話のサポートでフォローしてもらえた。

・求人の詳細を知りたかった時に、電話サポートで詳しく対応してくれた。

・エージェントがいない分、対応してくれるサポートがあって良かった。[/box]

介護キャリアプラスでは専任のエージェントがつかないので、何か困った時に対応してくれる電話のサポートがあるというのは高評価を受けています。

人材派遣業界に精通したキャスティングロードの担当者が対応してくれる安心感もあるようです。

介護キャリアプラスの残念な口コミや評判

募集が終了している案件が掲載されている

[box class=”box1″]・せっかく自分の希望に合った求人に応募したのに、既に募集が終了していた。

・求人数が多いと感じたが、中には募集終了している案件もあった。

・急ぎで転職先を探していたのに、募集終了の案件が多く、手間がかかった。[/box]

求人の内容というよりも、求人自体が終了している案件が掲載されているという声が多くありました。

せっかく見つけて応募したのに・・・という残念な口コミがいくつか見られました。

正社員の募集が少ない

[box class=”box1″]・派遣の仕事が多く、正社員での転職を希望していたがなかなか見つからなかった。

・紹介予定派遣の仕事が少ない。

・パートやアルバイトの求人は地域によってほとんどない。

・病院の求人は正社員の仕事がほとんどなく、派遣ばかりだった。[/box]

介護キャリアプラスはもともと派遣中心の求人サイトです。

正社員で働きたいと思い登録された方には、なかなか条件に合う求人が見つからなかったという意見がありました。

専任のエージェントがいない

[box class=”box1″]・転職時に履歴書や職務経歴書の書き方などを指導してくれるエージェントがいないのが困った。

・アドバイスやフォローをしてくれるエージェントがいない。

・電話でのサポートしかフォロー体制がないのが残念。[/box]

初めての転職や他業種からの挑戦をしたいと考えている人には、不安があるのは当然です。他の転職サイトには専任のエージェントが配置されているケースが多いせいか、アドバイスやサポートを受けられないことを不安に思うユーザーがいるのも現実のようです。

介護キャリアプラスを利用する際のポイント

欲しい情報や募集要項を検索するときのポイントは？

介護キャリアプラスのホームページでは

[box_checkpoint title=”チェックポイント”]

• エリア別
• 職種別
• 自分で設定した条件別

[/box_checkpoint]

から求人情報を検索することが可能です。また検索ホルダー機能があるので、気になった求人情報は一旦フォルダーに保存し、あとでゆっくりと検討することもできます。

どんな人が利用するべき？

介護業界で経験を積みたい人

介護キャリアプラスでは、未経験や無資格の人でも求人に応募することができます。また正社員での応募がなく、希望の仕事がなかなか見つからないという人にもおススメです。派遣求人の多さが特徴の介護キャリアプラス。即日勤務OKという案件もあるのです。

雇用形態にこだわらず、介護業界で実績やスキルアップをしたいという人は是非登録をして下さい。

短時間勤務を希望している人

介護業界は勤務時間の長さ＝残業の多さがネックとなり、転職を検討する人が少なくありません。またライフサイクルの変化で一旦仕事を辞めブランクがあったり、様々な事情で短時間しか働けないという人がいるのも事実です。介護キャリアプラスの求人は派遣だけではなく、件数は少ないですがパートやアルバイトの案件もあります。

いきなり正社員では働く自信がないという人や、短時間の勤務を希望する人には最適のサイトと言えます。

利用する時の注意点は？

介護キャリアプラスは非常に多くの求人案件を抱えています。そして優良求人であればあるほど、早く希望者が集まるのは周知の事実ですよね。スカウトメールの機能もありますが、こまめにサイトをチェックし、自分に合った募集案件がないか確認することが大切です。

介護キャリアプラスの対応しているエリア

介護キャリアプラスの対応エリアは全国です。

出典：介護キャリアプラス

求人数が大変豊富な上、全国展開しているので、幅広い地域の求人も探すことができます。主要拠点は東京と大阪になりますが、基本的に全国の求人案件を取り扱っています。

介護キャリアプラスに関するよくある質問

では介護キャリアプラスを利用するにあたって、どのような質問が多くされているのかをご紹介します。

登録した自分の情報は公開されますか？

登録いただいた情報は、求人に応募しない限り公開はされません。ただし、スカウトメールを受け付ける設定にされている場合は、匿名性のある情報が公開されます。

派遣のお仕事はありますか？

介護キャリアプラスは6割の求人が派遣でのお仕事になります。紹介予定派遣等も取り扱いがありますので、安心してご利用ください。

未経験・無資格でも応募できますか？

はい、大丈夫です。求人の中には経験者のみという案件もありますが、未経験でも資格取得を目的としながら働ける案件も多数取り扱っています。未経験OK・無資格OKという検索条件がありますので、そちらを利用してみて下さい。

専任のエージェントはいますか？

残念ながら、個人ごとの専任エージェントは設けておりません。求人に関する不明点は、弊社のスタッフが電話サポートでご対応させて頂きます。

他の派遣会社の求人はありますか？

基本的にはキャスティングロードが持っている求人案件がほとんどです。そのため、応募の際は直接ご連絡を頂くか、弊社の担当にご連絡を頂く形になります。

まとめ

介護業界に特化した求人サイト・介護キャリアプラス。人材派遣会社が運営しているという点では、派遣求人が多く、その道のプロフェッショナルが携わっているということになります。

通常の転職サイトの様に専任のエージェントが付いたり、面接の同行・就職後のフォロー等を行うサービスはありませんが、その分自分にあったスタンスで転職活動ができるという評価を受けています。

スカウトメール機能や電話サポートを利用することで、優良な求人を探すことができるのです。これから来る高齢化社会において、介護職をはじめ、介護業界における人材不足は深刻です。資格を取得しても、実際に介護職に就職をしないといった人も増えています。

その原因としては勤務条件の過酷さ、給料や待遇の悪さがネックだと言われています。正社員より派遣の方が待遇が良いという話もよく聞きます。しかし、業界全体を通して人材不足が起因し、なかなか根本的な待遇の改善という点では難しい部分があるのが現実です。就業形態にこだわらず、自分に合った条件でスキルアップをしたいという人は是非介護キャリアプラスに登録をしてみて下さい。